2020年浙江衢州常山县教育局提前招聘教师25人公告(2)

3.组织面试：根据素质考评得分情况择优通知报考者在招聘现场进行面试，面试者需携带报名材料原件进行现场确认。

面试时间暂定4月下旬，具体面试安排及方式通过常山县政务服务网（http://www.zjcs.gov.cn/）—公示公告和“常山教育”微信公众号发布，请及时关注。

面试采用现场面谈的形式，由面试考官与考生通过相关问题的提问和答辩，进一步了解报考者的综合素质、专业素养、语言表达、性格特质、岗位匹配等方面的表现，并由面试考官组予以量化计分，面试分低于36分者为不合格。未按规定时间和地点参加面试的，视为放弃面试资格。

4.确定签约：按照素质考评得分和面试得分的合计分，分学科从高分到低分确定拟签约对象，并在规定时间内签订就业协议书，否则视作自动放弃签约资格。

对签订就业协议书的报考者，毕业后经资格复审、组织体检、综合考察等均合格的，正式签订录用合同，被录用者具有国家正式事业编制。

有下列情形之一的，取消录用资格或解除聘用合同：

1.弄虚作假，提供虚假材料或不符合招聘资格条件的；

2.体检、考察不合格的；

3.聘用人员由县教育局统一分配，不服从分配或逾期不报到的；

4.不能按期取得毕业证书、教师资格证书等的；

5.其他不符合聘用要求的。

五、其他事项

1.本次招聘不收取任何考试费用，不举办也不委托任何机构举办相应的辅导培训班。社会上如出现针对本次公开招考教师的辅导培训班、辅导网站、复习资料、出版物、上网卡等，均与本次招聘无关。

2.因报考者延误报名或面试时间、材料证书未按时完整提供等造成后果的，由报考者自行承担责任。

3.本公告由常山县人力资源和社会保障局、常山县教育局负责解释，咨询电话：(详细请见报名信息)。

浙江省常山县人力资源和社会保障局

浙江省常山县教育局

2020年3月26日