2020贵州义龙新区遴选高中教师20人公告(2)

体检合格考生确定为考察对象，考察工作由公开遴选工作领导小组组织，义龙新区教育局具体负责实施。考察内容、标准、程序和方法参照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》的有关规定执行。

1.考察主要采取个别谈话、查阅个人档案的方式进行。

2.若考察对象不能提供本人档案及相关调动手续的，或考察中发现其不符合报考资格，考察不合格或自动放弃考察的，取消进入下一环节资格，不再进行替补。

(七)公示和办理调动聘用手续

1.公示

根据考察情况和职位要求，由公开遴选工作领导小组集体研究拟调动人员。拟调动人员名单在相关网站向社会公告5个工作日，接受社会监督。

2.办理调动手续

对没有问题反映或者反映问题不影响公开考调的，按照规定程序报新区工委政治部办理调动手续。对反映问题并查实的，取消公开考调资格。

3.聘用

1.参加遴选教师笔试成绩和面试成绩都必须达到合格分数线才能聘用。

2.接受聘任后与聘用单位签订不低于五年服务年限的合同。

3.属于《义龙新区高层次人才引进及津贴实施办法(试行)》(义党发〔2018〕9 号)中规定的人才类别的，对应享受相关优惠政策。

六、监督与纪律

(一)遴选工作全程接受纪检监察部门和社会各界的监督。工作人员和考生如有违反规定的，一经查实，按有关规定严肃处理。

(二)本次公开遴选工作做到信息公开、过程公开、结果公开。有关信息将通过相关网站发布。

(三)遴选单位及其相关工作人员必须严格按照《义龙新区2020年公开遴选高中教师实施方案》开展公开遴选工作，确保遴选工作依法依纪、公开透明、公平公正、规范有序实施。

(四)参加遴选的人员须严格遵守遴选工作纪律，并确保提交各种信息、材料的真实性和准确性。在遴选工作各个程序和环节中，若发生遴选人员资格条件与遴选职位要求不符的将取消遴选资格。若出现弄虚作假和违纪的，一经查实，严肃处理，取消遴选资格，并记入本人档案。

七、其他事项

1.遴选方案、综合成绩、体检、考察及拟调动人员名单等信息在义龙新区门户网站通知公告专栏内(http://www.gzylxq.cn/)发布。

遴选期间，请考生主动关注上述网站发布的有关信息，并保证报考时所提供的通讯方式通畅。若因报考人员不及时上网查阅或通讯方式不通畅而造成的后果，由报考人员自负。

2.本简章由义龙新区考调工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由考调工作领导小组研究决定。

咨询电话：(详细请见报名信息)

义龙新区2020年公开遴选高中教师工作领导小组

2020年4月3日