考生凭《准考证》和本人有效居民身份证，按照《准考证》上确定的时间、地点及要求参加考试，否则不得参加考试。
3、笔试主要内容：分为两部分，第一部分为公共知识（教育学、教育心理学及《教师专业标准》）；第二部分为所报岗位专业知识，具体为：
（1）小学学科（小学语文、小学数学、小学英语）专业试题为对应学科知识，其中80%中考难度题，20%高考难度题。
（2）中学学科（初中及高中语文、数学、英语、物理、化学、地理、政治、生物、历史）专业试题为对应学科知识，其中20%中考难度题，80%高考难度题。
（3）中小学其他学科（科学、心理、音乐、体育、美术、信息技术）专业试题为对应学科专业知识。
（4）职业中专学科专业试题为对应学科专业知识，具体为：
物联网应用专业：电子技术基础、传感器技术及应用、单片机原理与应用。
工业机器人专业：工业机器人基础、PLC及其应用。
酒店专业：客房服务与管理、餐饮服务与管理。
旅游专业：导游实务、旅游基础专业知识。
电子商务专业：电子商务基础、电子商务实训专业基础知识。
（5）幼师专业试题为学前教育专业知识。
4、笔试实际参考人数如未达到开考比例，笔试合格分数线为60分（含60分），低于60分的考生不进入下一环节。
5、成绩查询：另定。
【特别提醒】本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
九、资格复审
1、资格复审入围比例：考生在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，招聘计划在10个及以上的岗位按照入围人数与招聘计划数2：1的比例确定资格复审入围对象；其他岗位按照入围人数与招聘计划数3：1的比例确定（出现笔试成绩相同，一同进入资格复审）。
2、进入资格复审对象名单在“宁乡人才”微信公众平台和“宁乡人才网”公布，请考生注意查看，并按要求参加，时间另定。资格复审时间另定，资格复审地点：宁乡市玉潭街道中心小学（玉潭街道春城北路399号）。
3、未按时参加资格复审的视同放弃资格复审资格，因报考人员放弃资格复审或资格复审不合格而造成招聘岗位拟考核人数达不到招录计划1:3（或1:2）比例的，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补一次（出现笔试成绩相同，一同进入资格复审），递补人员名单于在“宁乡人才网”公布，递补人员资格复审时间另定，地点：宁乡市城郊街道东沩西路38号宁乡市教育局二楼201会议室。
4、资格复审时，考生须提供下列资料的原件和复印件：
（1）本人亲笔签名的《报名登记表》。
（2）有效居民身份证。
（3）毕业证或就业推荐书（2020年应届毕业生提供，须学校就业部门盖章）。取得国外学历学位的报考人员须凭已取得的学历学位证书和教育部留学服务中心颁发的《国外学历学位认证书》参加资格复审。
（4）普通话证。
（5）教师资格证。正在申请教师资格认定的人员暂凭《中小学教师资格考试合格证明》参加资格审查，但资格终审时必须提供《教师资格证》原件，否则取消聘用资格。
（6）报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。
十、考核试教
1、资格复审合格人员进入考核试教，《入围考核人员名单》、《考核具体安排》等将在“宁乡人才网”公布。
2、考核试教时间：另定。
3、考核试教地点：宁乡市玉潭街道中心小学（玉潭街道春城北路399号）。
4、考核试教内容：所报岗位对应学科考核试教。现场抽签确定考核试教顺序，当场公布考核试教成绩。
5、考核形式分为三类：①文化课教师岗位，只进行试教；②音乐、美术、信息技术、体育、职业中专专业教师岗位，既要进行试教又要进行专业技能测试。③幼儿园教师岗位，只进行专业技能测试。参加音乐、美术、幼儿园教师岗位考生可自带相关专业技能测试用品（音频U盘、乐器、绘画类工具）。
6、考核试教成绩不得低于70分，低于70分（不含70分）的一律不予录用。
十一、成绩合成
考核试教后，按笔试成绩占50%、考核试教成绩占50%的比例合成总成绩（四舍五入，保留小数点后两位数）。
十二、体检
1、体检对象以岗位招聘计划数为基数，按1：1的比例依总成绩从高分到低分确定。出现体检不合格或者弃权，则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补（同一岗位递补不超过两次），若总成绩相同，则以考核试教成绩高者为先。
2、体检参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因怀孕暂不进行妇科和X光等项目检查而未完成体检的考生，待孕期结束完成体检并由体检医院作出体检合格结论后，再按程序办理相关手续。
3、体检具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。
十三、考察（含资格终审）
1、体检结束后，体检合格人员进入考察程序（怀孕考生考察一并进行），考察由市教育局组织，按照德才兼备、以德为先的标准和拟聘岗位的要求，采取各种形式，对考察对象进行全面考察。考察具体要求参照国家录用公务员有关规定执行。考察合格人员须于2020年7月31日前提交所需证书证件原件及复印件，并将档案转入宁乡市教育局（怀孕考生调档时间另行通知）。资格终审由宁乡市人力资源和社会保障局实施。
2、当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补（同一岗位递补不超过两次），若总成绩相同，则以考核试教成绩高者为先。
十四、录取、聘用
1、资格终审合格人员即为拟录取人员。
拟录取人员中，同一类岗位涉及多个聘用单位的，按同类岗位所有入围考生总成绩从高到低依次进行自主选择单位，时间及地点另行通知。
2、拟录取人员名单经市教育局审查，报市人力资源和社会保障局终审后下达录取批复，并在“宁乡人才网”公示7个工作日，无异议后办理相关人事手续。
3、所有录取人员需与用人单位签定《聘用合同书》。聘用人员在宁乡服务期限不少于5年，5年内不得调出宁乡市外，宁乡域内流动的需在首聘单位服务3年以上。
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