2020年湖南娄底新化县招聘教师282名公告(2)

（4）教师资格证。正在申请教师资格认定的人员暂凭《中小学教师资格考试合格证明》参加资格审查，但考核时必须提供《教师资格证》原件，否则取消聘用资格。

（五）体检

资格复审合格对象确定为体检对象，体检项目和标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、（国人部发〔2007〕25号）、（人社部发〔2010〕19号）、（人社部发〔2013〕58号）等一系列规定执行。体检不合格，不予聘用。因体检不合格或其他因素而出现缺额时，不再另行递补。体检时间另行通知，体检费用自理。

（六）考核

体检合格人员确定为考核对象，主要对其思想政治表现、道德品质、法纪观念等情况进行考核。因考核不合格或其他原因出现缺额时，不再另行递补。

考核时，考生必须提供毕业证、教师资格证、学位证、本人档案、户籍所在地计生部门出具的计划生育证明和当地派出所出具的无违法犯罪记录证明。

（七）聘用

经面试、资格复审、体检、考核合格人员确定为拟聘对象，名单在新化县人民政府门户网站、“新化县阳光教育网”微信公众平台上进行公示。公示时间不少于7个工作日。经公示无异议后，分学科按成绩从高至低的方式，由考生自主选择任教学校和岗位，签订聘用合同，办理聘用手续。

聘用对象试用期一年，试用期工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满并经考核合格的予以正式聘用，不合格者取消聘用资格。聘用者须在聘用单位工作满五年且年度考核均为合格方可异动，对未在所聘单位任教满5年要求流动的，作自动解聘处理。

其他事项

1.本实施方案实施前，面向社会公开发布信息。面试成绩资格复审名单、体检、考核结果均在新化县人民政府门户网站、“新化县阳光教育网”微信公众平台上进行公示。

2.拟聘用人员从体检合格通知其调审档案时开始，30日内档案未寄送到指定地点（新化县教育局人教股）的，视同放弃聘用资格。

3.此次招聘工作要严格按照《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》进行，严格遵守“公开、平等、竞争、择优”的原则，严守工作纪律，严肃考风考纪。无论是工作人员还是报考人员，在考试聘用过程中有违规违纪行为的，严格实行责任追究。

4.严格实行回避制度。从事考试聘用的工作人员与报考人员、用人单位的工作人员与报考人员有《湖南省事业单位公开招聘人员办法》第三十二条所列亲属关系的，按规定实行回避。

5.考生可自行在网上下载打印《新化县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》和《新化县事业公开招聘工作人员应聘承诺书》，并亲笔签名。

6.考生要及时登陆新化县人民政府门户网站或“新化县阳光教育网”微信公众号平台，查看面试、体检等各个环节的通知和结果公示。因考生没及时查看招考相关信息所产生的后果，由考生自行负责。

7.本方案由新化县教育局负责解释。

新化县教育局

2020年4月10日