考察合格人员由区人社局进行资格复审,资格复审合格的应聘人员为拟聘人员,拟聘人员名单在娄星区政府门户网、娄星在线上公示7个工作日。
(七)办理聘用手续
拟聘人员公示期满且无异议的,报区公开招聘高中教师领导小组批准办理聘用手续。根据各高中学校招聘计划,区人社局和教育局组织拟聘人员按高分到低分的顺序依次选择聘用学校(如有岗位未招聘满时,均衡核减各校岗位招聘计划),由聘用学校办理聘用相关手续,并与被聘用人员签订聘用合同,按规定约定试用期,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用。所有聘用教师必须在聘用学校工作5年以上。
四、纪律要求
(一)事业单位公开招聘人员实行回避制度。招聘工作人员在组织公开招聘或办理人员聘用事项时,涉及与应聘人员有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系(含拟制血亲关系)、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的,应当主动申请回避。
(二)应聘人员要严格遵守招聘纪律。提供的相关证件、资料要真实准确,符合报考规定。凡考场作弊、弄虚作假、伪造学历等,以及不服从安排和无理取闹者一律取消考试或聘用资格,情节严重者,将依法依规依纪处理。考试当中的违纪违规行为的处理,根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。
(三)按时报到上班。拟聘用人员在收到聘用通知后15天内未到用人单位报到上班的,取消聘用资格,该岗位不递补。
五、其他事项
(一)应聘人员需做好防疫期间自我防护。进入报名和面试现场需佩戴口罩,出示健康码,健康码颜色必须是绿色,并服从工作人员管理,配合做好体温测量。
(二)委托他人报名的,代理人(被委托人)除需提供报名应聘人员相关材料和一寸近期免冠半身彩色照片3张,还需携带由应聘人员本人出具并签字的书面委托书(见附件5)、代理人(被委托人)的有效身份证原件和复印件。
(三)全国“双一流”大学名单,以国家有关部委联合新公布为准。
(四)应聘人员及时关注查看招聘信息。公开招聘过程中相关通知、公示、调整、补充等事项,在娄星区政府门户网、娄星在线公告,请应聘人员及时查看网站。因应聘人员未及时查看相关网站,导致本人未按要求参加招聘资格审查、面试、体检、考察、聘用的,视为自动放弃,责任自负。
(五)应聘人员保持通讯畅通。通讯方式如有变更,请主动告知娄星区人社局。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。
(六)娄星区人社局和教育局不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
六、组织机构
为加强对公开招聘工作的组织、领导和监督,成立娄底市娄星区公开招聘高中教师领导小组,领导小组下设办公室,办公室设区人社局。整个招聘工作在区公开招聘高中教师领导小组领导下进行,由办公室具体负责招聘工作的组织实施。
七、本实施方案由娄底市娄星区公开招聘高中教师领导小组办公室负责解释。
联系电话: (详细请见报名信息)娄底市娄星区公开招聘高中教师领导小组办公室
2020年4月10日
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