招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试与考核相结合等方式进行，主要测试考生的专业素质、综合能力、临场应变、举止仪表、语言表达等。根据考生面试综合表现，特别优秀的确定聘用意向，应届毕业生直接签订就业协议书;比较优秀的确定初步意向，待招聘面试完成后统筹考虑、择优选择。具体可根据实际需要组织实施复试或专场公开招聘考试。
七、体检、考察、公示和聘用
根据拟聘人数和考生的面试成绩确定体检人选进行体检。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》规定分批次进行体检、考察、递补，确定拟聘用对象，在新丰县人民政府网公示7个工作日。公示无异议或不影响聘用的，按规定办理相关手续。
本次招聘的教育类岗位设置为岗位组(即包括2个以上招聘人数)的，报名人员按岗位组报考，同一岗位组的拟聘用人员按总成绩从高到低，可以优先选择分配单位。拟聘用人员需服从安排，不服从安排者不予聘用，由此形成的空缺依次递补。
八、纪律要求
公开招聘工作要严格遵守组织人事工作纪律，按照规定的程序办事，坚持原则、公道正派，坚决抵制各种不正之风的干扰，杜绝徇私舞弊、弄虚作假等现象发生，如有违规违纪情况，一经发现，从严查处，并追究有关当事人的责任。
九、其他事项
1.应聘人员须按《广东省2020年考试录用公务员专业参考目录》(附件4)进行报名，所学专业应符合应聘职位的专业要求，应聘人员应按专业目录中的名称和代码选择相对应的岗位报考。应聘人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准，学位种类不等同于报考专业。
2.本次专项招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任，监督或投诉电话：0751-2265371。
3. 本公告未尽事宜，由中共新丰县委组织部、新丰县人力资源和社会保障局、新丰县教育局、新丰县卫生健康局、新丰县工业和信息化局负责解释。
十、联系方式
(详细请见报名信息)
中共新丰县委组织部 新丰县人力资源和社会保障局
新丰县教育局 新丰县卫生健康局
新丰县工业和信息化局
2020年4月23日
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