2020上半年四川巴中通江县公开考试招聘公办中小学教师180名的公告(3)

因体检人员自动放弃或体检不合格等原因而出现的岗位空额，按同一岗位已参加公共科目笔试(含政策性加分)和专业科目面试考生的考试总成绩从高分到低分依次等额递补体检人员。如后一名考试总成绩相同，确定专业科目面试成绩高者为体检对象;如专业科目面试成绩仍相同，确定公共科目笔试成绩高者为体检对象;如公共科目笔试成绩还相同，确定始学历高者为体检对象;若始学历仍相同，确定后学历高者为体检对象;若后学历还相同，通过加试确定加试成绩高者为体检对象(加试采用报考专业笔试方式进行)。若递补一次后仍出现岗位空额不再递补。

九、考核

体检合格者，由用人单位、主管部门对其进行综合考察和政审，考核不合格出现的岗位空额不再递补。

十、公示

考试、体检、考察合格者由县招聘领导小组确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单将在通江县人民政府门户网站人事信息栏公示7个工作日。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消其拟聘用资格(不再递补)。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名方式反映的问题不予受理。

十一、选择岗位

经公示无异议的拟聘用人员，按照同一岗位报考者考试总成绩从高分到低分排名的先后顺序，由报考者依次自主选择岗位。

不按时参加选择岗位的，视为自动放弃。选择岗位的具体时间、地点及相关要求将在通江县人民政府门户网站人事信息栏公告。

十二、聘用

拟聘用人员选择岗位后，按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》规定，到用人单位上岗，办理聘用手续。被聘用人员在聘用单位低服务年限为5年(含试用期)，在低服务年限内，其他单位不得以任何方式借出或调走。被聘用人员应在招聘单位规定的时限内到用人单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因此原因产生的岗位空额，不再递补。

十三、纪律与监督

为确保招聘工作的公开、公平、公正，整个招聘工作接受社会各界及纪检监察等部门的监督。对违反规定、弄虚作假的报考人员，无论任何时候，一经查证属实，均取消聘用资格，并严肃追究当事人和相关人员的责任。

十四、特别提示

(一)本次考试招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能会调整考试日程，调整情况将提前在通江县人民政府门户网站人事信息栏公告，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。同时，报考人员要及时掌握本次教师招聘的相关公告、信息和要求，防止因错过招聘活动相关环节及时间节点而失去应聘机会或造成损失。

(三)请报考者妥善保管好自己的身份证、准考证、报考信息表等重要证件及资料，招聘过程中自行负责本人的人身和财物安全。

公开招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，将通过通江县人民政府门户网站人事信息栏公告。

本公告由通江县人力资源和社会保障局、通江县教育科技和体育局负责解释。

咨询电话：

(详细请见报名信息)

查询网址：

通江县人民政府门户网站人事信息栏(http://www.tjxzf.gov.cn/xxgk/jbxxgk/rsxx/index.html)

通江县人力资源和社会保障局 通江县教育科技和体育局

2020年5月6日