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绥化学院艺术设计学院2020年公开招聘专任教师公告(2)

时间:2020-05-11 12:52来源:互联网收集 作者:华宇考试网 点击: 加载中..
教师招聘课程
4.本科、硕士毕业证和学位证原件及复印件; 2020届毕业生由毕业院校出具应届毕业生证明,内容包括:姓名、性别、出生日期、政治面貌、所在学院、所

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4.本科、硕士毕业证和学位证原件及复印件;2020届毕业生由毕业院校出具应届毕业生证明,内容包括:姓名、性别、出生日期、政治面貌、所在学院、所学专业、入学时间、毕业时间,应聘辅导员岗位人员还需注明学生干部或兼职辅导员经历。 

5.外语等级证书原件及复印件。 

6.应聘岗位需要的其它证明材料的原件及复印件。 

7.具体考核时间以电话通知为准。 

(三)考核 

应聘教师岗位考核包括笔试、试讲、面试。应聘专职辅导员岗位考核包括笔试、面试。博士研究生可免笔试,直接参加面试。对考核合格的拟聘人员,基层单位还要对其思想政治表现、道德品质和工作实绩等情况进行考核。人事处对其资格条件进行再复审。 

(四)公示 

考核各环节通过人员,经人事处审核、学校校长办公会研究通过后,在绥化学院网站http://www.shxy.edu.cn/公示7个工作日,公示期满无异议,办理录用手续。 

(五)体检 

学校统一组织录用者体检和心理测试,身心检测合格方能聘用。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检不符合要求的人员,取消聘用资格。对于隐瞒重大疾病,以欺瞒方式通过体检,与学校签订的劳动合同视为无效,学校将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关法律规定依法追责。 

(六)聘用 

1.硕士研究生及以下学历人员实行人事代理(聘用合同制)。 

2.用人单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同,确定人事关系。招聘人员实行试用期制度,试用期为6个月。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格者,予以正式聘用;不合格者,予以解聘。 

六、纪律要求 

纪检监察处对考试全过程进行监督,对违反考试纪律,有营私舞弊行为,影响考试公平、公正的有关人员,要严肃处理,视情节轻重给予相应处分。 

七、联系方式

联系人:(详细请见报名信息)

联系电话:(详细请见报名信息)

电子邮箱:(详细请见报名信息)

网址:(详细请见报名信息)

地址:(详细请见报名信息)

2020年1月9日 


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