4x10折返跑木块是考生自已放还是考官放，4*10往返跑评分标准-华宇考试网

4x10折返跑木块是学员自已放，还是考官放？

当然是靠官放。

4×10折返跑测试，考官先需要在两端放好木块（大多数情况下是放在凳子上），测试者先从起跑线跑到对面拿起1号木块，然后转身向起点跑，跑到起点放下1号木块，拿起2号木块再转身跑向对面，放下2号木块，后拿起3号木块转身跑回起点并越过起点。考官统计用了多长时间。

4*10往返跑考查标准？

详细标准：

4*10往返跑测试考查标准为男子≤13″1，女子≤14″1。测试者先从起跑线跑到对面拿起1号木块，然后转身向起点跑，跑到起点放下1号木块，拿起2号木块再转身跑向对面，放下2号木块，后拿起3号木块转身跑回起点并越过起点就可以。

4×10男生标准成绩？

肯定是4x10往返跑要求在14秒4以内。10米*4往返跑，场地器材是10米长的直线跑道若干，在跑道的两端线外30厘米处各划一条线。木块（5厘米×10厘米）每道3块，这当中2块放在一边线外的横线上，一块放在另一边线外的横线上。测试方式：受测试者用站立式起跑，听到发令后从第一边线外起跑，当跑到第二边线前面，用一只手拿起一木块随即往回跑，跑到第一边线前时交换木块，再跑回第二边交换另一木块，后持木块冲出第一条线，记录跑完整个过程时间。

记录以秒为单位，取一位小数，第二位小数非“0”时则进1。

4*10折返跑，就是在一条10米长的跑道上完成往-返-往-返2个来回的跑步。

该项目主要考察人和速度和灵敏反应。

不一样年龄的人，标准不一样，现以男性25岁以下标准来说明。

100分，12秒5以内。

90分以上，13秒1以内。80分以上，13秒7以内。70分，14秒3以内，，60分，14秒9以内。

交通辅警考查方案细则？

考查细则：体能测试内容涵盖（1）原地纵跳摸高，男子≥2.65米合格;女子≥2.30米合格。

（2）4X10米折返跑，合格标准，31岁以上男性小于或等于13秒4，能测试这当中一项不合格即淘汰，不可以参与笔试考试。笔试考试为电脑机考(使用电脑作答)，考后后满分评定总成绩。

空警考试流程？

招收录取过程

（一）笔试考试

笔试考试大多数情况下为行政职业能力测试、申论和公安基础知识，有的地方只考这当中两门（如重庆、广东），江苏一般考《公安基础知识》、《公务员行测》和《申论》，浙江等地则加考“心理测评”。公务员行测、申论和公安基础知识满分都是100分。公共基础知识涵盖马克思主义哲学、邓小平理论、"三个代表"重要思想、法律、行政管理、公文写作与处理、时事。公安基础知识涵盖公安基础理论和公安业务知识。行政职业能力测试和申论与普通公务员考试同一份考试试卷。

需要大家特别注意的是，准考证在招收录取全部环节都要得出示，要保存好，好复印多几份。

（二）资格审查核验

笔试考试通过后，需审查核验学员的准考证、学位证等文件；在确认学员满足岗位考试报名条件后，会给学员体能测试公告，上面写有体测时间、地址位置。

（三）面试

按照参加考试报名的考生笔试考试成绩和报考的职位类别，按拟录用职位名额1∶3的比例从高分到低分确定参与面试人员。

面试采用结构化面试办法，主要考察参加本次考试者的综合分析能力、言语表达能力、人际合作意识与技巧、求职动机等。满分为100分。详细要求根据公安部《公安机关录用人民警察面试工作暂行规定》执行。

部分专业性很强的职位加试专业技能。满分为100分。加试专业技能的职位面试成绩=结构化面试成绩×百分之60+实质上操作技能成绩×百分之40。

不可以穿奇装异服，穿着庄重就可以，没有必要打领带，西装黑外套，甚至不是西装也行。保险的穿着是白衬衫黑西裤皮鞋。不可以有染发或烫头，发型不可以过长，发型整齐就可以。无耳钉，无纹眉，无纹身。

面试前，同一职位的学员们会在同一组，手机上交后，由带队的工作人员统一带着面试室，然后个人再抽面试顺序号，通过序列号再被带到等候室。

面试时，背包放外面凳子，自己进去面试，桌面有录音笔。面试的具体内容和普通公务员一样。

面试后，到候分室。因为成绩要半小时才出，故此，顺序号前几名还在等，可以看到他们的面试成绩。

总成绩计算办法

总成绩=笔试考试成绩÷2×百分之60+面试成绩×百分之40。笔试考试成绩和面试成绩有一项不满50分的不能录用。

（四）体能测试

体能测试分为摸高、4x10米折返跑、男1000米（女800米）三个项目。测试非竞争性，及格就可以通过，而且，要求不高，几百人可能仅仅会有3、4个人不及格。整个过程进行录像还有学员签字确认结果。摸高有一次当场考研复试机会，折返跑有一次试跑机会，长跑则既没有考研复试也没有试跑机会。

每及格一项就可以有一个盖章和签名，合格者进入下一环节。

（五）体检

按照参加考试报名的考生总成绩和报考的职位类别，按拟录用职位名额1∶1的比例从高分到低分确定体检人员。体检的详细标准和办法根据人事部、公安部《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，体检表写明是警察标准。

体检存在“复检”和“进一步检查”两个概念。复检是体检数据不及格，再检查一遍。进一步检查是医院无法确定体检结果不合要求是院方的差错还是学员的问题，隔一周左右公告再去医院进行更深入的体检，譬如心电图项目会换成心脏彩超；这种类型学员在进一步检查以前，名字不出现在->体检结果文档上。假设在文档有名字且显示不及格的学员，则直接出局。

（六）政审、公示和录用

体检合格的人员，进入政审阶段。因为名单要上报省公安厅审批，故此，时间比普通公务员长，可能达2个多月。

政审结束后，在人社网进行一周的公示。

公示这个时间段也没问题，予以录用，相继办理调档，入职等手续，静候报道公告

招收录取警察依次程序是什么样的？

你好，招警考试考查程序及内容请看下方具体内容：　　

（一）笔试考试　　笔试考试大多数情况下为行政职业能力测试、申论和公安基础知识，有的地方只考这当中两门（如重庆、广东），江苏一般考《公安基础知识》、《公务员行测》和《申论》，浙江等地则加考“心理测评”。公务员行测、申论和公安基础知识满分都是100分。公共基础知识涵盖马克思主义哲学、邓小平理论、"三个代表"重要思想、法律、行政管理、公文写作与处理、时事。公安基础知识涵盖公安基础理论和公安业务知识。行政职业能力测试和申论与普通公务员考试同一份考试试卷。　　需要大家特别注意的是，准考证在招收录取全部环节都要得出示，要保存好，好复印多几份。　　（二）资格审查核验　　笔试考试通过后，需审查核验学员的准考证、学位证等文件；在确认学员满足岗位考试报名条件后，会给学员体能测试公告，上面写有体测时间、地址位置。　　（三）体能测试　　体能测试分为摸高、4x10米折返跑、男1000米（女800米）三个项目。测试非竞争性，及格就可以通过，而且，要求不高，几百人可能仅仅会有3、4个人不及格。整个过程进行录像还有学员签字确认结果。摸高有一次当场考研复试机会，折返跑有一次试跑机会，长跑则既没有考研复试也没有试跑机会。　　每及格一项就可以有一个盖章和签名，集齐3个完全就能够向考官领取面试公告，上面写有面试时间、地址位置、须知。　　（四）面试　　按照参加考试报名的考生笔试考试成绩和报考的职位类别，按拟录用职位名额1∶3的比例从高分到低分确定参与面试人员。　　面试采用结构化面试办法，主要考察参加本次考试者的综合分析能力、言语表达能力、人际合作意识与技巧、求职动机等。满分为100分。详细要求根据公安部《公安机关录用人民警察面试工作暂行规定》执行。　　部分专业性很强的职位加试专业技能。满分为100分。加试专业技能的职位面试成绩=结构化面试成绩×百分之60+实质上操作技能成绩×百分之40。　　穿着庄重就可以，没有必要打领带，西装黑外套，甚至不是西装也行。保险的穿着是白衬衫黑西裤皮鞋。　　面试前，同一职位的学员们会在同一组，手机上交后，由带队的工作人员统一抽面试室，然后个人再抽面试顺序号，再被带到等候室。　　面试时，背包放外面凳子，自己进去面试，桌面有录音笔。面试的具体内容和普通公务员一样。　　面试后，到候分室。因为成绩要半小时才出，故此，顺序号前几名还在等，可以看到他们的面试成绩。　　总成绩计算办法　　总成绩=笔试考试成绩÷2×百分之60+面试成绩×百分之40。笔试考试成绩和面试成绩有一项不满50分的不能录用。　　（五）体检　　按照参加考试报名的考生总成绩和报考的职位类别，按拟录用职位名额1∶1的比例从高分到低分确定体检人员。体检的详细标准和办法根据人事部、公安部《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，体检表写明是警察标准。　　体检存在“复检”和“进一步检查”两个概念。复检是体检数据不及格，再检查一遍。进一步检查是医院无法确定体检结果不合要求是院方的差错还是学员的问题，隔一周左右公告再去医院进行更深入的体检，譬如心电图项目会换成心脏彩超；这种类型学员在进一步检查以前，名字不出现在->体检结果文档上。假设在文档有名字且显示不及格的学员，则直接出局。　　（六）政审、公示和录用　　体检合格的人员，进入政审阶段。因为名单要上报省公安厅审批，故此，时间比普通公务员长，可能达2个多月。　　政审结束后，在人社网进行一周的公示。

是的,四月十六日考试.

招收录取警察大多数情况下分为一下哪些步骤：公布公告信息-网络在线报名-网络在线审核查验-打印纸质版准考证-笔试考试-发布笔试考试成绩-现场资格复查-体能测试-领取面试公告书-体检、政审-录用

人民警察是公务员，故此，警察的招收录取也是公务员的招收录取。招收录取程序请看下方具体内容：1、人民警察大多数情况下属于省级的公务员，每一年每个省份都会出公务员的招聘公告信息，里面包含了警察的职位，大多数情况下公告信息可到每个省份的人事考试网查看。2、报名，大多数情况下为网络在线报名，提交本次考试的报名申请和使用电脑或手机在线上传自己电子照片-查询审核查验结果-缴纳报名费用确认，这样报名成功。3、网络在线打印纸质版准考证4、参与笔试考试5、资格审核查验6、体能测试（具体的标准在每个省份的人事考试官方网站上会有）7、面试8、体检和考察9、公示10、录用以上的程序在公务员的招聘公告信息中都拥有具体的说明。公务员考试是公务员主管该项目的部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。

1、人民警察大多数情况下属于省级的公务员，每一年每个省份都会出公务员的招聘公告信息，里面包含了警察的职位，大多数情况下公告信息可到每个省份的人事考试网查看。2、报名，大多数情况下为网络在线报名，提交本次考试的报名申请和使用电脑或手机在线上传自己电子照片-查询审核查验结果-缴纳报名费用确认，这样报名成功。3、网络在线打印纸质版准考证4、参与笔试考试5、资格审核查验6、体能测试（具体的标准在每个省份的人事考试官方网站上会有）7、面试8、体检和考察9、公示10、录用