2019年广西工商职业技术学院随团赴区外招聘高层次人才15人公告

 根据广西壮族自治区人力资源与社会保障厅《关于申报2019年赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才岗位信息的通知》精神，我院随团参加自治区人力资源与社会保障厅组织的2019年赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才招聘会，现将有关招聘事宜公布如下：

一、单位介绍

广西工商职业技术学院是自治区财政全额拨款事业单位(机构行政级别为相当副厅级)，学院办学始于1953年，历经六十余年的传承发展，现已发展成为以财经管理大类专业为主体，信息与设计、食品工程等专业以及相关新兴专业协调发展的高等职业技术学院。2009年8月，学院被自治区教育厅、财政厅确定为自治区示范性高等职业院校重点培育单位。

二、招聘原则

坚持任人唯贤、德才兼备用人标准，贯彻公开、公平、公正的招聘原则，平等竞争，择优录用。

三、人才招聘岗位

招聘岗位7类，共计15人，具体专业和岗位见附件1。

四、招聘条件及资格

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

(三)具备我院招聘岗位规定的招聘条件，并具有适应岗位要求的身体条件。

(四)有相应岗位实践经验者，在同等条件下，优先录用。

(五) 招聘岗位的年龄要求具体见附件1《广西工商职业技术学院2019年赴区外集中招聘重点领域急需紧缺高层次人才岗位明细表》;报考人员年龄计算至本次公开招聘报名首日。

(六)有下列情形之一者不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.曾违反国家法律法规的;

4.受党纪、政纪处分，处分期未满的;

5.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;

6.其它不符合报考资格条件的。

五、发布公告时间

招聘公告将在广西人才网、广西工商职业技术学院网站等媒体公开发布。

招聘公告发布时间：自发布之日起至2019年10月26日12：00止。

六、报名和资格审查

(一)报名。

1.报名方式：采取现场报名方式。不接受电话或邮寄材料等其他形式报名。

2.报名时间及地点：北京、哈尔滨、成都、广州、武汉等五个城市举办的招聘会现场。具体如下：

北京站：北京大学邱德拔体育馆，报名时间2019年10月11日9：00-13：00(周五)。

哈尔滨站：哈尔滨工业大学一校区活动中心，报名时间2019年10月16日9：00-13：00(周三)。

成都站：四川大学望江校区体育中心，报名时间2019年10月20日9：00-14：00(周日)。

广州站：华南理工大学五山校区海丽文体中心，报名时间2019年10月23日9：00-14：00(周三)。

武汉站：武汉大学工学部体育馆，报名时间2019年10月26日9：00-14：00(周六)。

以上站点均接受报名。北京、哈尔滨、成都、广州站不进行面试，所有报名人员在武汉站统一面试。招聘会时间、地点如有变动，请以八桂英才网(www.gxrc.org)实际公布为准。

3.报名要求：

(1)应聘人员报名时仅限报1个岗位，不能多报，多报者则作为无效报名处理，不进入资格审查程序。

(2)应聘人员须填写《广西工商职业技术学院公开招聘非实名人员控制数人员报名登记表》(附件2)。

(3)应聘人员需持本人居民身份证、毕业证书、学位证书(海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书、加盖学校公章的课程表或成绩单、职称证书、个人简历以及报名登记表上或个人简历中所填写的主要科研成果证明及获奖证书等材料的原件及复印件一份，在规定的时间和指定的地点报名。以上证件原件验证后均交回应聘者。

(二)资格审查。

1.根据报名人员提供的材料，审查报名人员的年龄、专业、学历、学位、职称等是否符合岗位招聘条件要求。

2.根据资格审查的结果，经自治区人力资源和社会保障厅现场核准后开考。

3. 2020年毕业生须在聘用前提供学历、学位等相应的证书，否则取消聘用资格。

七、考试及考核

(一)面试。

1.面试在招聘会现场举行，具体时间和地点以招聘会现场公布为准。

2.本次公开招聘岗位的考试方式采取直接面试的方式进行。面试采取结构化面试方式进行，由面试考官对应聘人员进行结构化现场提问，面试成绩采取百分制记分。

3.面试过程原则上按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员面试工作面试规则(试行)》的要求进行。达不到1:3开考比例的岗位，考生成绩须达到70分以上方可进入考核环节。

4.每一岗位面试结束后，即时宣布该岗位考生面试综合成绩及岗位排名。按面试综合成绩从高分到低分，且按招聘岗位1∶1的比例确定考核人选。

(二)考核。

1.考核内容。

主要考核应聘者的政治思想素质、道德品质、专业技术、应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。

2.考核形式。

对应聘人员资格条件进行复查。

通过查阅档案以及直接听取或通过函调方式了解考核对象在学校、工作单位、社区(村)等的思想、工作、生活等情况，根据了解到的现实表现情况，进行考核评价，同时对应聘人员资格条件进行复查。

3.其它要求。

考核中若出现不合格或自动放弃者，则按面试成绩由高分到低分依次等额递补确定考核人选或取消该岗位招聘。

八、确定人选、体检、公示与聘用

(一)对经面试、考核的对象，由学院领导班子集体研究确定拟聘人员。

(二)确定的拟录用人选体检过程原则上按照《中共广西壮族自治委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)的要求进行，体检费用由拟聘人员自理。

(三)公示和聘用。上述程序结束后将在广西人才网、广西工商职业技术学院网站通知公告栏目对拟聘人员名单进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议人员，报主管部门核准，报广西壮族自治区人力资源和社会保障厅备案后，按有关规定办理聘用手续。

(四)聘用待遇。高校非实名人员的工资福利待遇参照现行的事业单位人员工资福利待遇的相关政策执行，与本单位在编在职的同级同类人员同工同酬，依法参加社会保险。

(五)根据有关规定实行试用期制度。

九、加强领导，严肃纪律

(一)认真贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，严格按照规定程序进行，确保人才招聘工作有序开展。

(二)实行回避制度。凡与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，应当回避。

(三)监督。人才招聘工作应当做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

十、联系方式

联系地址：广西南宁市鹏飞路15号广西工商职业技术学院人事处

联 系 人：广西工商职业技术学院人事处 潘老师、李老师、赵老师

咨询电话：0771-3160065

监督邮箱：gxgsxyjjs@163.com

广西工商职业技术学院

2019年9月30日

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