2019赤峰松山区幼儿教师招聘145名公告

为落实《赤峰市人民政府关于创新机制加快学前教育发展的意见》，解决幼儿教师编制短缺难题，松山区决定通过“区聘园用，合同管理”方式补充新开幼儿园的师资力量，为做好招聘工作，制订本方案。

一、聘用原则

(一)坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。

(二)坚持“区聘园用、合同管理”的原则。

二、聘用条件

(一)遵守宪法和法律，具有良好的思想道德素养。

(二)立志从事幼儿教育事业，有较强的事业心和责任感。

(三)保教教师具体条件

全日制幼师(学前教育)专业、音乐专业、美术专业的中师及以上学历毕业生，35周岁以下(1984年1月1日以后出生)，具有幼儿园及以上教师资格证。

(四)保育员具体条件

具有高中及以上学历，40周岁以下(1979年1月1日以后出生)，具有教师资格证或保育员资格证。

(五)下列人员不得应聘：

1、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。

2、传染病、精神病患者及其它不能在幼儿园工作的疾病患者。

3、法律、法规规定不得应聘的其他情形的人员。

4、2019年以前松山区所属公办幼儿园区聘园用的保教教师及保育员，经单位考核合格，直接续签聘用合同的。

三、聘用计划

城区幼儿园：保教教师58人，保育员27人。

农村幼儿园：保教教师38人，保育员22人。

四、聘用程序

(一)发布公告

2019年8月9日在赤峰教育网、松山区人民政府网等媒体发布招聘公告。不委托任何培训机构负责培训。

(二)报名

1、报名时间：2019年8月19日至2019年8月20日(上午8：00—11：30;下午2：30—5：30)。

2、报名地点：赤峰市松山区教育局西侧三楼，联系电话：0476-5867707。

3、报名所需证件资料：

现场报名时需提供本人身份证、毕业证、教师资格证、保育员资格证原件及复印件，有效验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(网址www.chsi.com.cn)，减免费用的证明原件及复印件，填写《赤峰市松山区幼儿教师招聘报名表》(贴近期蓝底二寸免冠照片)两份。

(三)笔试

1、笔试内容

笔试内容为幼儿专业知识，满分100分。不指定复习范围和考试参考用书。

2、笔试时间

2019年8月22日(星期四) 上午 08：00-9：30 。2019年8月21日下午4:00—5:30在松山区教育局西侧三楼领取准考证。否则视为放弃。

3、笔试地点：松山四中

4、笔试成绩

笔试成绩=考试成绩+政策加分(蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族)2.5分

5、面试人选

根据笔试成绩由高到低按1：2比例(如果达不到1:2的比例根据情况适当降低比例)确定进入讲课、才艺展示人选，笔试成绩及进入讲课、才艺展示人选在松山区教育局门卫公示。

(四)面试

1、面试内容：讲课、才艺展示。讲课内容为自选幼儿园课程，讲课顺序抽签确定。讲课5分钟，才艺展示 (内容为弹琴、舞蹈、唱歌、命题简笔画四种类型，考生任选一项，命题简笔画现场在黑板上做答)5分钟。讲课、才艺展示满分100分(按讲课30分，才艺展示70分计算个人得分)。

2、时间和地点

时间：2019年8月23日早5：40报到(5：55之后禁止入场)。

地点：松山二中

(五)总成绩

考试总成绩=笔试成绩×40%+讲课才艺展示成绩×60%

(六)体检

按照总成绩由高到低的顺序和该岗位聘用计划，等额确定进入体检的人选(出现放弃的顺延)，体检人选、体检时间及要求在松山区教育局门卫公示。

五、聘用及待遇

(一)聘用

体检合格者，按总成绩从高分到低分依次选择幼儿园，出现放弃的按照总成绩由高到低依次等额递补，选择后与幼儿园、学区中心校或独立小学签订聘用合同，聘期一年，试用期6个月，在试用期间由单位考核，不合格的解除聘用合同。实行一年一考核，一年一聘用。

(二)福利待遇

保教教师工资2700元/月，保育员工资2400元/月。从试用之日起单位缴纳四险(基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育险)，个人应缴纳的保险费用自行上缴。节假日、职称评定等与本单位事业编制内教师同等对待。2019年经考核合格直接续签聘用合同的享受此次招聘人员的同等待遇。

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2019年松山区幼儿教师招聘工作领导小组

2019年8月9日