2019天津滨海新区中小学（幼儿园）教研员选聘42名公告

为充分发挥各教育中心(教师进修学校)教育教学研究、指导和服务职能，加强各区域教研员队伍建设，进一步深化“1241”工作管理模式，区教体局决定面向滨海新区各中小学(幼儿园)选聘42名教研员。为确保选聘工作顺利进行，特制定本方案。

一、选聘单位

塘沽教育中心、汉沽教育中心、大港教师进修学校、大港海滨教育中心。

二、选聘岗位

详见《滨海新区中小学(幼儿园)2019年教研员选聘学科及计划》。

三、选聘范围

区教体局所属中小学(幼儿园)现岗从事一线教学工作的中、青年骨干教师。

四、选聘条件

(一)拥护中国共产党的领导,忠诚于党的教育事业，敬业爱生，无私奉献，有较强的事业心和责任感，师德高尚。

(二)具有扎实的学科理论和专业知识，有深厚的教育科学理论素养和丰富的教育教学实践经验，具有较高的教学研究、组织管理和科研能力，在新区或区域学科教学研究领域有一定的影响力，应具有教研组长、备课组长及以上教学管理经验。

(三)具有大学本科及以上学历，身体健康，教龄10年及以上，年龄48周岁(1971年8月31日以后出生)以下(特别优秀者年龄可以适当放宽)，中、高级教师职称，所教专业必须与选聘专业相一致。

(四)必须做过区级及以上优秀课;获得过区级及以上双成果、教育创新论文等奖项;主持或参与(成员前五名)过区级及以上科研课题;在区级及以上相关活动中做过教材分析或学术报告、经验交流等(具备本条件之一即可)。

五、选聘程序

(一)发布信息

在天津市滨海新区教育体育局网(jtw.tjbh.gov.cn/)发布实施方案(不少于5个工作日)。

同时将实施方案发给各中小学(幼儿园)，各中小学(幼儿园)负责将实施方案传达到每一位教师。

(二)报名与资格审查

符合选聘条件的拟应聘教师根据选聘岗位自愿报名。拟应聘教师可根据自身实际申报各区域教育中心(教师进修学校)教研员岗位。拟应聘教师只能申报一个岗位。

1.报名时间和方式

报名时间：2019年6月10—12日(每天8：30至16：00)

报名方式：凡符合选聘条件的教师，将选聘申请表(纸介材料，单位盖章)以及自工作以来至今获奖证书或证明材料(见量化表中的项目及要求)的原件及复印件交至所在区域教育中心(教师进修学校)办公室，过期不予补报。(每项业绩材料多报送三个)

各区域教育中心(教师进修学校)负责人及联系电话：

塘沽教育中心： 于 力 电话：25863381

汉沽教育中心： 李秀丽 电话：25668345

大港教师进修学校：徐俊发 电话：63109701

大港海滨教育中心：高居易 电话：25924381

2.资格审查

各区域教育中心(教师进修学校)对应聘教师的报名材料进行资格审查。审查合格的材料整理汇总后，于6月17日(周一)报送区教育发展研究领导小组综合办公室。

教育发展研究领导小组综合办公室负责人及电话：

尤玉树 电话：25863377

(三)综合评价

组建选聘考核工作组，对应聘教师进行综合评价，写出评价意见，拟定选聘名单。

(四)审批公示

拟聘教研员人选经区教体局审批后，在天津市滨海新区教育体育局网站公示，公示期为7天。

公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。对于违反师德行为的，实行一票否决。

六、选聘教研员管理办法

(一)拟聘教研员经区教体局审批同意后，试用期一年。试用期间在各教育中心(教师进修学校)相应岗位工作，人事关系和工资关系保留在原单位，享受原单位工资待遇，参加各教育中心(教师进修学校)奖励性绩效工资的分配。

(二)确认选聘教研员的中小学、幼儿园，区教体局将根据情况在人员补充上给予适当的政策倾斜。

(三)试用期满后，经考核合格的教研员，根据滨海新区现行人事管理规定办理相关人事手续。

七、组织领导

区教体局成立选聘教研员工作领导小组。

组长：李春年

成员：王春庆 刘炳昭 王宝荣 刘利新 姜连春 尤玉树

1.2019年滨海新区中小学(幼儿园)教研员选聘学科及计划.docx

2.2019年滨海新区中小学(幼儿园)教研员选聘教师申报表.docx

3.滨海新区中小学(幼儿园)教研员选聘报送材料类别.docx

滨海新区教育体育局

2019年5月30日