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2019山东济宁市属事业单位教师招聘准考证打印入口

时间:2019-06-26 07:59来源:教师招聘考试网考试资料 作者:教师招聘准考证打印入口 点击:
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2019山东济宁市属事业单位教师招聘准考证打印入口已发布,缴费成功后,下载打印《济宁市事业单位公开招聘报名登记表》《在职人员应聘证明信》《应聘济宁市事业单位工作人员诚信承诺书》,并于2019年7月22日9:00—7月27日登录该网站,下载打印《2019年济宁市事业单位公开招聘工作人员考试准考证》。

2019山东济宁市属事业单位教师招聘准考证打印入口

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考试内容和方法

考试分为笔试和面试。

1、笔试。笔试由济宁市教育局负责组织实施。

笔试时间:2019年7月27日 上午9:00—11:30

笔试地点见准考证。

考试内容为公共基础知识和履职所需的理论知识、专业素养等。其中,报考济宁市儒学国际传播人才岗位的人员,还需加试儒学知识和英语知识,儒学知识和英语知识占笔试总成绩的50% 。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。

为保证新进人员基本素质,笔试设定低合格分数线。低合格分数线由招聘组织实施部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

2、面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中按1:3的比例依次确定;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定;笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划。面试人选确定后,按规定程序向社会公布。

面试工作方案经市事业单位公开招聘主管机关备案后,于面试前一周在济宁市教育局网站公布。面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50% 的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,由高分到低分依次确定进入考察范围人选;同一招聘岗位出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分依次确定;笔试成绩相同的,由面试组织实施部门组织加试,根据加试成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选。岗位计划数与实际参加面试人员数为1:1的,面试成绩低于面试组织实施部门所有实际参加面试人员有效成绩平均分值的,不得进入考察范围。

相关公告:2019山东济宁市属事业单位(教育类)及济宁市儒学国际传播人才招聘99人公告

 

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