教师招聘体检项目和标准，教师招聘进入体检稳了嘛

教师编制体检项目分为大多数情况下检查、内科检查、外科检查、眼科、耳鼻喉科、口腔、妇科检查、心电图、腹部B超检查、胸部X线检查、血常见化验项目检查。

1.凡有下方罗列出来的病史之一者：癫痫病、癔病、夜游症、恶性肿瘤、严重血液病、严重神经官能症、精神病、精神活性物质滥用和依赖者。

2.凡有下方罗列出来的疾病之一且未洽愈者：结核病、支气管扩张、慢性肾炎、麻风病、甲型肝炎、晚期血吸虫病。

3.男性身高不小于155厘米，女性身高不小于150厘米。这当中申请幼儿园教师资格者可放宽至男性不小于150厘米，女性不小于145厘米。

(二)凡有下方罗列出来的疾病者，默认为教师资格体检不合格。

1.器质性心脏病：风湿性心脏病、先天性心脏病，心肌病，频发性期前收缩、其他器质性心脏病。

2.各自不同的结缔组织疾病(胶原疾病)、大动脉炎，内分泌系统疾病(如糖尿病、尿崩病、肢端肥大症等)，并伴有并发症者。

3.类风湿脊柱强直、严重慢性骨髓炎。

不会，对教师招聘考试的体检考查合格就不会被淘汰。体格检查标准分为体检合格，不合格两种，体检结论有效期为一年。

教师招聘考试的体检合格就不会被刷下去。体检标准：体检的结论分合格、不合格两种，体检结论的有效期为一年

教师资格证分为笔试考试和面试，两个家庭有70分以上认定为合格，有资格参与面试，假设家庭补考，成绩的另一个划分有效时间为2年。同样，假设面试未通过，笔试考试的成绩将保持2年内都有效，这是规定的有效期限。

教师招聘笔试考试、面试都通过后，需到指定医院进行体检，体检合格后才可以顺利进入学校，成为正式教师。

大多数情况下体检结果在3-7天内出结果，有的还会电话号码公告复检，体检环节差很少和公务员体检一样，要求和标准大多一样。唯有体检合格后，才可可以进到教师编制。

教师招聘体检要求同公务员招聘体检要求，双眼裸视力可以在0.8以上，听力要求正常，无色弱或色盲情况存在。

教师编制体检项目分为：

大多数情况下检查、内科检查、外科检查、眼科、耳鼻喉科、口腔、妇科检查、心电图、腹部B超检查、胸部X线检查、血常见化验项目检查。

招聘体检大多数情况下一周内出结果。教师招聘经过笔试考试面试后面，就进入体检阶段，体检结果大多数情况下在一周左右会出结果，体检结果会公告自己，体检合格的，经过政审和公示，就要办理正式入职手续了，一般体检结束后，一周左右结果就可以出来。祝你顺利！

会查的。

按照查询有关资料显示，需。事业编老师是一定要填过往病史的，教师资格证和毕业生体检表中的既往病史，要根据从客观实际出发的原则在内容框中填写，因为后面教师资格认定时需体检，在教师招聘考试中也需体检，不按真实情况在内容框中填写，可能会导致后期的麻烦。