太原五中体育教师待遇怎么样，太原五中官网招生

太原五中体育教师待遇怎么样？

教师的收入 　　教师收入由：基本工资、教龄工资、绩效工资 、特优津贴等构成。 　　1、基本工资：教师根据教师资格定：小学教师2023元，初中教师2300元,高中教师2500元，大学专科教师2800元，大学教师3000元。（随国民经济增长） 　　2、教龄工资(含工龄)：每一年30元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不单单是对老教师的照顾问题，更加重要的是鼓励终身从教的思想，促进教师队伍的建设和教师队伍的稳定。 　　3、课时工资：课时补贴根据其实课按劳取酬原则；主要是鼓励教师多代课，非常是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不单单是心理的慰藉，也是对他们的鼓励。 　　4、绩效工资：学期和学年奖金（取代职称工资）。这部分奖金，只可以占工资的百分之10左右。各位考生推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。每个老师积极努力年年有期望。主要是激励工作出成效，高质量优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。 　　5、特优津贴：我们全体教师公认的非常优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考 核认定,象领国务院津贴领县/市政府津贴,不终身制。主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方式，可按照影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不一样的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。 　　6、山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，肯定是工资百分之30 。正如国家干部下乡补贴，越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有。

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太原市第五中学校是山西首批重点中学之一。她的前身是1906年创办于清贡院旧址上的山西公立中学堂。太原五中规模宏大，师资雄厚。学校现有青年路校区、龙城新校区、羊市街校区、邮电校区四个校区，形成了一校四区联动发展的办学格局。

太原五中是私立还是公立？

是公立中学。全名太原市第五中学校是山西首批重点中学之一。前身是1906年创办于清贡院旧址上的山西公立中学堂。

学校现有青年路校区、龙城新校区、羊市街校区、邮电校区四个校区。截至 ，学校有专任教师219名，高级教师99人，比例将近百分之50，为整个省高。这当中正高级职称5人，并有特级教师11人，国家级骨干教师3人，省级学科带头人、省级骨干教师、省级教学能手、省市教学名师80余人。

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