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2019台州市椒江区海正育才小学教师招聘5名公告

时间:2019-08-05 14:30来源:教师招聘公告考试资料 作者:教师招聘考试网 点击:
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根据《关于印发浙江省民办事业单位报备员额管理办法(试行)的通知》(浙编办发[2018]34号)和《椒江区民办公益服务机构非财政保障事业编制报备员额和人员管理试行办法的通知》(椒政办

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根据《关于印发<浙江省民办事业单位报备员额管理办法(试行)>的通知》(浙编办发[2018]34号)和《椒江区民办公益服务机构非财政保障事业编制报备员额和人员管理试行办法的通知》(椒政办发[2017]142号)精神,经研究决定,公开招聘非财政保障事业编制报备员额教师。现将有关事项公告如下:

一、招聘职位

招聘小学教师共5名(详见附件1)。

二、招聘条件、对象

(一)招聘条件

1. 拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱教育事业,热爱学生,

品行端正,遵纪守法,有良好的职业道德。

2.具有与履行招聘职位职责相适应的专业知识、教育教学能力和身体心理素质。

3.符合《中华人民共和国教师法》有关规定,取得相应教师资格证书或国家教师资格考试合格证明(并具有相应的普通话等级证书)。

(二)招聘对象

对象一:

未被本区机关事业单位正式录用的全日制普通高校本科及以上学历的毕业生,年龄在28周岁及以下(1990年7月 31日及以后出生),其中具有研究生学历(学位)可放宽到30周岁及以下(1988年7月31日及以后出生)。

对象二:

已被椒江区民办学校正式聘用的相应学科教学的专任教师,年龄在35周岁及以下(1983年7月31日及以后出生),在民办学校服务满三年(以社保缴纳为准),并经所在学校同意。

对象三:

相应学科的在编公办教师。

三、报名时间、地点和要求

1.报名地点:椒江区教育局人事科(二)(椒江区建设路2号)。

2.报名时间:2019年8月7日 9∶00-11∶30,14∶30-17∶00。

3.现场报名及资格审核手续:报考人提供《椒江区教育系统教师招聘报名表》(详见附件2,一式2份,加贴本人近照)、身份证、户口簿、学历证书、普通话等级证书、教师资格证书或国家教师资格考试合格证明等相关证书(证明)的原件和复印件(按以上顺序排列并装订);招聘对象二报名时还须提供所在学校同意报名证明和社保缴纳证明;招聘对象三报名时还须提供所在学校或主管单位的在编证明。

4.报名要求:报考人确因特殊情况需委托他人代报的,除携带报考人相关材料外,还须提供报考人书面委托书、代报人身份证复印件(需验明原件)。

四、考试

(一)笔试

1.时间:2019年8月9日 9∶00-11∶00。

2.地点:椒江区海正育才小学(具体见现场报名处)。

3.笔试内容:一是教育基础知识。包括教育学、心理学、教育政策法

规等;二是学科专业知识。

(二)面试

1.时间:另行通知。

2.地点:椒江区海正育才小学(具体见现场报名处)。

3.面试形式:专业素质与能力(模拟上课)。

笔试开考比例:报名人数须达到3:1及以上的比例,否则该职位不开考。笔试成绩从高分到低分按1:3进入面试(分数并列的一同进入面试),不足比例的按实数进入。如有列入面试的对象面试前一天确认不参加面试(不含临时不参加面试)或资格复审被取消面试资格的,可按笔试成绩从高分到低分依次递补。

五、考分组成

考试总分由笔试分和面试分组成。笔试和面试均实行百分制(保留两位小数)。笔试和面试比分各占50%,总分100分。面试合格分为60分(面试不合格不予录用)。按总分从高到低录取。

六、体检、考察与聘用

1.根据考试总分从高分到低分,按学科择优等额进入体检。若总分出现并列的,面试成绩高者优先进入体检。

2.体检标准参照现行公务员录用体检标准执行,体检时间在在台州市椒江区人民政府网站(信息公开栏)上另行通知。若因体检对象书面提出放弃体检资格或体检不合格,按该职位考试总成绩从高分到低分依次递补体检对象。拟聘用人员公示后,若发现资格不符等出现职位空缺的,则不再递补。

3.考察聘用。考察标准参照现行公务员考察标准执行,主要是对考察对象进行资格条件的复查,并对其政治思想、道德品质等进行考察,无不宜聘用情况反映的将办理聘用手续。拟聘用人员办理聘用手续时,原农村户口的应当将户口迁至工作单位所在地或者变更户籍(如服务处所等)相关信息。

4.新聘为教师的考生实行为期一年的试用期,试用期满经考核合格且取得教师资格证的,办理转正定级手续。

七、其他事项

在报名、考试、体检、考察、聘用等各环节中发现有不符合条件的,一经查实即取消其进入下一环节资格或聘用资格,一切后果由应聘者本人承担。

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台州市椒江区海正育才小学招聘非财政保障事业编制报备员额教师职位、人数与相关要求一览表.doc
椒江区教育系统教师招聘报名表.doc

台州市椒江区教育局

台州市椒江区人力资源和社会保障局

2019年7月30日

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