华宇考试网

个体身心发展规律之顺序性

时间:2018-09-19 08:24来源:考试资料 作者: 点击:
资料下载
个体的身心发展规律包括顺序性、阶段性、不平衡性、互补性和个别差异性。个体的身心发展规律,这个知识点是教

华宇课件网:热门考试资料发布网站,新课程资源全程持续更新百度云网盘分享。涵盖:


初级会计师 | 中级会计师 | 高级会计师 | 注册会计师 | 注册税务师 | CMA管理会计师 | 资产评估师 | 经济师 | 审计师 | 证券从业 | 公务员国考 | 公务员省考 | 事业单位编制 | 教师招聘/资格证 | 一级建造师 | 二级建造师 | 考研类课程 | 社会工作者 | 注册消防师 | 会计实操 |

需要免费试看课件请点->: 2019年新视频课件百度云网盘免费下载资源 | 需要新全套资料请选择上面对于科目查看课程

个体的身心发展规律包括顺序性、阶段性、不平衡性、互补性和个别差异性。个体的身心发展规律,这个知识点是教师招聘考试中的重点也是一个难点。今天我们把顺序性从其涵义、举例及教学启示三个方面一起分析下,希望对大家的备考能有所帮助。

1.涵义。

人的身心发展的顺序性是指人的身心发展是一个由低级到高级、由简单到复杂、由量变到质变的连续不断的发展过程。

2.举例。

也就是说在题干中看到关键词“从···到···”或“先···再···”的时候,一般考查的是顺序性的身心发展规律。

如:

(1)身体的发展遵循从上到下,从中间到四肢,从骨骼到肌肉的顺序发展;

(2)记忆的发展由机械记忆到意义记忆;由直观动作思维到具体形象思维,再到抽象逻辑思维。

3.教学启示。

既然个体的身心发展要从简单到复杂发展,那么老师教学时也需要依据这个顺序性规律从易到难教学,即循序渐进的教学。若是教师在教学时忽视知识间的难易程度,学员基础知识没有打牢的情况下,就教学生更复杂的知识,拔苗助长,凌节而施的话,就会违反顺序性的身心发展规律。

【经典题目】

1.“循序渐进”原则体现了身心发展规律中的( )。

A.顺序性 B.阶段性 C.不平衡性 D.互补性

【答案】A。

解析:本题考查方式是教学启示反推规律。循序渐进意味着老师从简单到复杂的进行教学。因此体现了身心发展规律的循序性。

2.身心发展规律中的顺序性要求教师在教学过程要( )。

A.扬长避短 B.因材施教 C.分阶段教学 D.循序渐进

【答案】D。

解析:本题的考查方式是已知规律考查教学启示。A选项对应的规律是互补性;因材施教对应的规律是个别差异性;分阶段教学对应的规律是阶段性。循序渐进对应的规律是顺序性。因此选择D。

3.( )是指人的身心发展是一个由低级到高级、由简单到复杂、由量变到质变的连续不断的发展过程。

A.顺序性 B.阶段性 C.不平衡性 D.互补性

【答案】A。

解析:本题的考查方式是已经涵义考查规律。题干中的关键词是“由···到···”,体现出了身心发展的先后顺序。因此选择A。

TAG标签:   个体身心发展规律      顺序性   

华宇课件网中所有视频课件学习资料均来自互联网收集整理并持续同步更新!



需要免费试看课件请点->:2019年新视频课件百度云网盘免费下载资源 |链接失效可以点下面QQ客服咨询相关试看


财经会计系列班次:零基础班,预习班,基础班,强化班,习题班,串讲班,冲刺班及习题模拟试题


建筑工程系列班次:预习班,真题解析班,精讲班,强化班,习题班,冲刺班,押题班及考前押题Word


公务员国/省考班次:技巧班,真题班,专项班,突破班,模块班,培优班,冲刺班,及考前预测试卷


考研类课程班次:导学班,零基础班,基础班,强化班,冲刺班,密训班,电子书,考前模拟试卷


所有考试资料都包含视频+讲义+习题等学习资源,全方位的针对不同层次备考考生进行学学习强化


需要新考试学习资料请点击:精品资料选择你需要的考试栏目查看资源



(责任编辑:磐)
------分隔线----------------------------