全国事业单位招聘考试D类综合应用能力之考情解读

基于招聘岗位对人的能力素质的不同要求，事业单位公开招聘考试公共科目笔试科目分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。五个类别笔试的公共科目多为职业能力倾向测验和综合应用能力。事业单位招聘考试每年上半年和下半年进行两次，本篇主要针对中小学教师类(D类)的考试时间、试卷结构、面试情况等进行阐述。

一、各地报名时间及考试时间

中小学教师类(D类)主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。2012年上海早开始实行这种模式招聘优秀的教师，这几年随着国家对教师“专业人员”的要求越来越高，越来越多的省市参加这种招聘模式。2015年宁夏和浙江等省份加入，2016年湖北、青海、贵州、云南、内蒙古、陕西等省份，2017年在2016年的基础上又多了安徽、山东、广西、湖南等省。因此在考试时间上也逐渐统一，出现全国同一时间、同一试卷联考的形式。具体详见下表。

地区	报名时间		考试时间
	2016	2017	2016	2017
浙江	报名时间不统一	报名时间不统一	5.23	6.3
宁夏	4.11-4.15	4.11-4.17	5.22	6.3
湖北	4.5-4.11	4.27-5.3	5.21/10.29	6.3
青海	4.22-4.28	5.2-5.8	5.21/10.29	6.3
贵州	报名时间不统一	4.21-4.24/5.1-5.4	5.21/10.29	6.3
云南	报名时间不统一	4.11-4.17	7.2/10.29	6.3
内蒙古	4.18-4.22	5.2-5.5/5.8-5.11	10.30	6.3
陕西	5.5-5.9	5.2-5.6	5.21	6.3
湖南	/	5.4-5.6/5.8-5.12	/	6.3
安徽	/	4.28-5.4	/	6.3
山东	/	5.4-5.7	/	6.3
广西	/	4.16-4.21/4.11-4.16	/	6.3

二、各地考试内容

教师综合D类考试属于事业单位考试的一种。考试内容基本上包含《职业能力倾向测验》和《综合应用能力(D类)》。但也有部分地方会增加专业考试科目，如2017年安徽省阜阳市直单位和阜南市教师岗需要增加专业科目。公共科目在考试当天上午连续进行，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试考试前发放各科试卷，但是答题卡分别发放。第一科《职业能力倾向测验》考试时间截止后，收取答题卡，并发放《综合应用能力》的答题卡。第二科考试结束后，收取所有发放的资料。

三、笔试内容和复习情况介绍

《教师法》规定教师是专业人员，另外教师也是文化形象的载体，因此就需要教师具备精湛的专业知识、广博的条件性知识和文化知识。事业单位教师类考试考查的就是考生是否具有广播的文化知识，是否具备用条件性知识分析问题、解决问题的能力。因此在试卷结构的设置上包含了两份试卷，一份是职业能力倾向测验，考查教师的文化知识，一份是综合应用能力，考查的是条件性知识。两份试卷因考查目的不同，因此在题型题量及分值分配上也是不同的。至于专业性知识主要是在面试中考查。

(一)职业能力倾向测验

职业能力倾向测验主要考查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化笔试测验方式进行考查的基本素质和能力要素，因此在试卷结构上主要是以纯客观题的形式考查，题量

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