上海教师招聘考试都是什么时间，上海教师编制为什么这么好考呢

上海教师招聘考试都差不多是每一年十月份相继出公告信息，大多数情况下集中在十一月10号到20号左右到十二月份考试。

上海教师编制好考是一种错觉。一个大学毕业生要参与入编考试，第一要考出教师资格证，然后要找一所还有编制名额的学校去实习，一边实习一边准备入编考。

在上海考教师编制，一定要是上海户籍，假设是研究生学历对户籍的要求放松。要准备参与所报学科的专业知识笔试考试，然后通过抽签给学生上课，通过专家的面试。假设都通过，还需要参与心理测试。假设心理测试没有问题，就算通过教师入编考试了。在上海，教师入编考试的竞争还是很激烈的，请不要误解。

1997年10月21日上海第十届人民代表大会常务委员会第三十九次会议通过 1997年11月3日发布 1998年1月1日起施行）

第一条

第二条 本办法适用于在本市行政区域内各级各种学校和其他教育机构（以下统称学校）中针对从事教育教学工作的教师。

第三条 市教育行政部门是本市教师工作的主管该项目的部门。

区、县教育行政部门根据各自职责负责本行政区域内的教师工作。

各级计划、劳动、人事、财政、建设、卫生、社会保险、医疗保险等行政部门需要在各自职责范围内，根据教师法和本办法的相关规定，负责相关的教师工作。

第四条 全社会都需要尊重教师。

各级人民政府需要加强教师队伍建设，改善教师的工作、学习和生活条件，保证教师依法享有的权利，提升教师的社会地位。

第五条 学校需要加强对教师的思想政治教育和业务培训，根据教师法还有国家和本市的相关规定，负责本校的教师工作。

学校需要通过教职工代表大会等组织形式，保证教师参与民主管理和监督。

第六条 教师需要忠诚于人民的教育事业，遵循教师的职业道德，敬业爱生，为人师表。

教师需要贯彻国家的教育方针，坚持教书育人，执行学校的教学计划，完成教育教学工作任务，保护学生的合法权益，促进学生在德智体等方面全面发展。

教师需要热爱本职工作，钻研业务，勤奋进取，勇于探索，持续性提升教育教学水平。

第七条 本市根据国家规定，实行教师资格认定制度。

教师资格的获取和认定程序，根据国务院《教师资格规定》的相关规定办理。

获取教师资格的人员，第一次任教需要有一年的试用期。

第八条 学校实行教师职务聘请任职制。教师职务聘请任职遵守平等、竞争、择优的原则，由学校和教师签署聘请任职合同，明确双方的权利和义务。

第九条 本市实行教师培训制度。

教育行政部门和学校主管该项目的部门需要制定并组织开展教师培训规划，提升现有教师的思想政治、教学业务水平。

教师需要根据国家和本市的相关规定接受培训。

市和区、县人民政府需要在每一年的教育经费中明确教师培训的专项经费，教师培训经费人均标准需要高于职工培训经费人均标准。

第十条 学校实行教师年考查制度，考查结果纪录写入教师考绩档案，作为受聘请任职教、晋职晋级、确定工资、开展奖惩的依据。

市教育行政部门负责制定教师考查办法，并对考查工作进行详细指导、监督。

第十一条 高等师范学校需要加强对学生的思想教育和职业道德教育，培养合格人才，充实教师队伍。本市对高等师范学校的毕业生实行任教服务期制度。

本市鼓励非师范高等学校的毕业生到中小学校任教。非师范高等学校毕业生到中小学校任教连续工作满五年的，由市和区县教育行政部门参照高等师范学校毕业生在学校念书这个时间段专业奖学金标准，发给一次性奖励金。

第十二条 各级人民政府和相关行政部门需要对优秀教师给予表彰和奖励。对发展教育事业作出重要奉献的教师，由市人民政府授予“上海教育功臣”的称号。

对从事教育引导工作满三十年（女教师满二十五年）的教师，在其退休时，由市教育行政部门授予终身从事教育荣誉证书。

各级人民政府需要支持和鼓励社会组织或者个人向依法成立的奖励教师的基金组织捐助资金，对教师进行奖励。

第十三条 对高等学校中连续担任副教授、教授职务并且能履行岗位职责的教师，每满五年由所在学校具体安排半学年的专业进修或者学术假。

第十四条 教师的平均工资水平需要高于本市公务员的平均工资水平百分之十。

中小学教师按照本次要求规定享受教龄津贴和其他津贴。教龄津贴需要一步一步提升。

第十五条 本市对没有设立在城镇的偏远农村学校的教师，其职务工资向上浮动一个档次，连续工作满五年的予以固定，并再向上浮动一个档次。详细办法由市人事部门会同市教育行政部门制定。

第十六条 各级人民政府要建立教师工资保证机制，保证教师工资及时足额发放。

农村学校教师的工资，由县或者区人民政府统筹管理；有条件及时足额发放的地区，也可由乡、镇人民政府负责管理。

第十七条 各级人民政府需要把教师住房建设纳入城市建设整体规划，用于教师住宅建设的财政拨款要逐年增长，并对建造教师住房给予政策。教师住房人均面积需要达到或者高于全市城镇居民的人均水平。

教师在购买公有住房时，按照本次要求规定享受本市出售公有住房的相关政策。

本市机关、企业、事业单位分配、出售或者出租住房时，在同等条件下，对教师家庭需要给予优先。

区、县和乡、镇人民政府需要为农村中小学教师处理住房提供方便。

第十八条 教师的医疗同当地公务员享受同等着遇。

对特级教师和取得国家或者上海人民政府授予荣誉称号的教师在医疗保健方面给予照顾，详细办法由市人民政府制定。

学校需要定期组织教师进行健康检查，对年龄达到四十五周岁的教师，每一年组织一次健康检查。健康检查所需经费由教育行政部门或者办学部门予以保证。

第十九条 教师依法享受养老金待遇。各级人民政府需要及时足额发放教师养老金。

教龄满三十年（女教师满二十五年）在学校退休的中小学教师需要享受养老金优惠待遇。

具有高级专业技术职务的高等学校教师，在学校退休的按照本次要求规定享受养老金优惠待遇。

第二十条 本市公共图书馆、科技馆、博物馆、纪念馆等社会公共文化设施，需要给予教师优待。

第二十一条 社会力量所办学校教师的待遇，由举行者根据国家的相关规定予以保证。

第二十二条 教师对学校侵犯其合法权益的行为，或者对学校作出的处理不服，可以向市或者区、县教育行政部门提出申诉。教育行政部门需要在接到申诉的三十日内作出处理。

教师对人民政府相关行政部门侵犯其合法权益的行为，可以向同级人民政府或者上一级人民政府相关行政部门提出申诉，同级人民政府或者上一级人民政府相关行政部门需要作出处理。

第二十三条 本办法的详细应用问题，由市教育行政部门负责解释。

上海教师降低薪酬不是真的。

至于网传的教师工资下降，发放原来标准的百分之80，现在来说根本没有任何官方公告，也没有任何依据，纯粹是一部分人的主观臆想，各位考生一定不能相信。针对教师群体来说，一定要努力工作，为国家培养更多的有用人才，只要国家强大繁荣了，工资待遇的提升还不是小事一桩！