重庆教师招聘要求为什么这么高，重庆大学的英语专业研究生好考吗

重庆属重点中学招聘的老师基本都是211/985学校毕业的慱士生或者研究生，要求的确有点高，普通高等学校想进去困难重重，重庆师范大学这样的本地师范大学想进去也基本唯有研究生才可以进入。

为什么重庆教师招聘要求如此高，这可能是有哪些因素吧！重庆主城学校招聘的老师都是有编制，体制内很稳定待遇也好的岗位，这两年属于重庆重点投入的对象，未来前景无量！ 通过网络用户曝光的重庆属重点中学老师待遇也很吸引人，确实让人期待，这估计也是重庆招聘教师要求越来越高很重要的一个因素吧！

1、现在的公办本科高校教师招聘都要求是博士研究生学历了，假设你是博士研究生可以应聘本科高校教师。

2、假设是重庆大学研究生学历，可能报考公办本科院校要困难一部分，可以报考专科院校或三本院校。

下半年还有教师招聘，只是对比上半年来说可能会少一部分，有部分是针对应届生的，故此，针对往届生来说下半年机会要少一部分，但还是有的

为加强事业单位工作人员队伍建设，规范进人行为，按照《事业单位人事管理规定》(国务院令第652号)、《重庆事业单位公开招聘人员开展办法》(渝人发〔2023〕44号)和《有关进一步规范事业单位公开招聘工作的公告》(渝人社发〔2023〕326号)等规定，经市人力社保局备案，现面向 应届高等学校毕业生公开招聘事业单位工作人员。

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优方针，根据德才兼备的标准，采用考试与考察相结合的方法进行。

　　二、招聘单位及名额

　　此次面向 应届高等学校毕业生公开招聘教育事业单位工作人员40名。

　　三、招聘范围和对象

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵循宪法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.适应岗位要求的身体条件；

　　5.满足岗位所需的其他条件；

　　6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件；

　　7.满足事业单位人事管理回避规定。

　　(二)以下人员不纳入此次招聘范围

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚暂时还没有执行结束或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关暂时还没有撤销案件、检察机关暂时还没有作出不起诉决定或人民法院暂时还没有宣告无罪的人员；暂时还没有解除党纪、政纪处分或已经在接受纪律审核查验的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘没有5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招收录取(聘)纪律而处于禁考期的人员；高人民法院发布的失信被执行人；国家相关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

　　现役军人；在读的非应届生；试用期内的机关事业单位人员；没有机关事业单位招收录取(聘)公告信息中或双方签定的事业单位聘用合同中约定的低服务期限的机关事业单位工作人员；暂时还没有建立人事关系但参与我市机关事业单位招收录取(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员；我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，没有服务期限或本简章公布那天前没有按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生。

　　法律法规规定不可以聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　(三)年龄计算

　　本简章想求的年龄计算截止日期为 12月31日，如“35周岁以下”，指没有36周岁，在1986年1月1日及以后出生，从而类推。

　　(四)毕业(学位)证书及专业

　　 应届高等学校毕业生应按马上就要取得的高学历(学位)及对应专业报考，这当中境内高校应届生暂未获取招聘条件要求的毕业(学位)证书的，可提供就业推荐表、成绩单及其他应聘佐证材料，且须在 7月31日前获取对应毕业(学位)证书；境外高校应届生暂未获取招聘条件要求的毕业(学位)证书的，可提供入学证明、各学年成绩单及对应正规翻译资料等佐证材料，须为 8月1日至 7月31日这个时间段毕业，且须在 7月31日前取得教育部中国留学服务中心学历认证。如没有按期获取对应学历学位，取消聘用资格。

帐面上是6000元/月，实质上的比这要高一部分.大多数情况下可达到8000左右，这与工龄、职称、威望、是不是是院士等有很大关系。因为这所大学是三本，与重要联办，不管怎样，来自重庆大学的教授的待遇肯定比重要要高不少。