合肥私立小学老师招聘条件，合肥教师选聘和招聘有什么不同吗

　　招聘条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍；

　　(二)热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德；

　　(三)具有对应的教师资格证书(含我省已通过教师资格笔试考试和面试且成绩超过分数线证明在有效期内的人员)，这当中凡满足教师考试考试报考条件和教师资格认定有关思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，实行“先上岗、再考证”的阶段性措施，学员可暂没有教师资格证。先上岗的高校毕业生、已通过教师资格笔试考试和面试且成绩超过分数线证明在有效期内的人员与聘用单位签署聘用合同时，按规定约定1年试用期，在试用期内未获取对应教师资格证的，依法解除聘用合同。

　　(四)身心健康，能适应岗位要求；

　　(五)满足招聘岗位所需的其他资格条件。

选聘是本来就有编制，只是可能在农村学校教书

>>点击下方图片试看新教师招聘名师课程<<