泉州南安教师招聘面试时间是什么，福建省南安市教育局上班时间表

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上午8:30~12:00 下午1:30~5:00，周一到周五，国家国家规定的节假日除外

为贯彻落实《义务教育法》，保证适龄儿童受教育权益，维护教育公平，规范学校招生行为，按照《南安市招生考试委员会有关做好 普通初中招生工作的公告》及《官桥镇人民政府有关做好 普通初中招生工作的公告》等文件精神，结合我校实质上情况，特制定我校 秋季初一年级招生方案。

一、招生原则

　　坚持“划片招生，就近入学”的原则，组织具有学校招生服务区域内户籍的小学毕业生及满足招生政策性照顾对象孩子及外来务工人员随迁孩子就近不需要考试入学。

二、招生对象

　　（一）学校招生服务区域内的小学毕业生

　　招收金桥、漳里、泗溪、成竹、山林、新圩村（居社区）户籍的小学毕业生。

　　（二）政策性照顾对象

1.军人孩子、公安英模和因公牺牲伤残公安民警孩子、消防救援队伍人员孩子、高层次人才孩子等对象经镇招生领导组审查核验把关，满足条件者，可以深造念书我校。

2.在学校服务区域内居住、生活的港澳台和侨籍的小学毕业生，经镇招生领导组审查核验把关，满足条件者，可以深造念书我校。

3. 规模以上或 纳税达200万元以上的企业高管人才孩子，经镇招生领导组审查核验把关，满足条件者，可以深造念书我校。

4.在镇区购房、经商、办厂、就业，现在针对读镇区所在地小学（中心小学、崇文小学、第一小学、金田小学）的非五星中学招生片区的毕业生，经镇招生领导组审查核验把关，满足条件者，可以深造念书我校。

5.现学籍在中心小学、崇文小学、第一小学、金田小学等以外的14所小学，且户籍所在地不属于五星中学招生区域的，其父母在本镇区购买商品房有产权证的小学毕业生（注：产权证是学生父母姓名的），经镇招生领导组审查核验把关，满足条件者，可以深造念书我校。

　（三）在学校招生服务区域内外来务工人员随迁孩子

　　外来务工人员随迁孩子（须是父母或父母一方于 12月31日前在居住地区域内务工或居住的）遵守就近入学的原则，与本地学籍的学生享受同等着遇。

三、报名登记事项

1.请按官桥镇官方微信公众号“南安官桥网”6月17日公布的《官桥镇人民政府有关做好 普通初中招生工作的公告》执行。

2.镇招生领导小组咨询服务电话号码：18965865699

四、注册事宜

1.注册时间：7月15日左右完成招生工作，我校会发放录取通知，请按录取通知载明注册时间注册。

2.注册地址位置：金桥中学明德楼一楼。

3.注册材料：

(1)具有金桥、漳里、泗溪、成竹、山林、新圩村（居社区）户籍的学生及政策性照顾对象，请带上《金桥中学录取通知》及户口簿原件。

（2）由镇招生办具体安排到我校深造念书的外来务工人员随迁孩子，请带上《金桥中学录取通知》、户口簿原件及复印件（户口本首页复印件、监护人页复印件、学生自己页复印件）、居住证及复印件、务工证明（劳动合同或营业执照）及复印件。

五、招生咨询

陈老师：13599280812

六、学校简介

南安市金桥中学创建于1995年，座落于南安市官桥镇后田村是一所独立农村初中校。现在共有18个教学班，在学校念书生数855人，教职工54人，这当中高级教师11人，中级教师22人，泉州市骨干教师5人，南安市骨干教师20人，校长队伍4人，南安市级以上学科带头人4人。

南安市南开实验学校是民办学校，目前已经终止办学。

南安市南开实验学校为 5月经南安市教育局审批设立的义务教育阶段民办学校。 5月25日南安市教育局为贯彻落实国家及省市相关规范民办义务教育发展精神，经深入研究和讨论，决定撤回“南安市南开实验学校”办学许可，注销办学许可证（证号：教民135058380000028号）。请按规定时限到登记机关办理注销登记，妥善处理好财产清算、师生善后等相关事宜。

南安市南开实验学校是公立学校是以南开大学为代表的南开系列名校之一。

学校立足于百年南开教育发展的积淀，秉承“允公允能，日新月异”的校训，在八闽大地上积极传播南开文化，弘扬南开精神，努力培养南开学子“爱国爱群之公德，服务社会之能力”，使他们“知中国，服务中国”，成为具有家国情怀、国际视野的国之栋梁。

学校位于南安市南安大道东侧美的智慧城，一期投资约1.8亿元，提供学位1620个是一所高起点规划、高标准建设、优质运营的九年一贯制学校。学校将会在 9月正式开学。

是私立的南安市南开实验学校是私立学校，收取的费用比非常高，在18000

《教师工资改革2023,取消中小学教师职称工资新消息》新政策还是没有出台,沿用2023教师工资改革方案新消息之教师工资改革试点方案。

教师收入由：基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。

　　1.基本工资：教师根据教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元,高中教师4200元，大学专科教师4800元，大学教师5500元。(随国民经济增长)

　　2.教龄工资(含工龄)：每一年80元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不单单是对老教师的照顾问题，更加重要的是鼓励终身从教的思想，促进教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

　　3.课时工资：课时补贴根据其实课按劳取酬原则，主要是鼓励教师多代课，非常是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不单单是心理的慰藉，也是对他们的鼓励。

　　4、绩效工资：学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只可以占工资的百分之10左右。各位考生推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。每个老师积极努力年年有期望，主要是激励工作出成效，高质量优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。

　　5、特优津贴：我们全体教师公认的非常优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考查认定,象领国务院津贴领县/市政府津贴,不终身制。主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方式，可按照影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及省级，地市、县确定不一样的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。

　　6、山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，肯定是工资35%。正如国家干部下乡补贴，越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有。