安徽教师招聘体检项目有哪些，教师人才引进办理流程图

安徽教师招聘体检项目有什么？

第一项是常见检查涵盖身高体重血压，第二项胸片，彩超，血常见等检查。

教师人才引进办理流程？

网络在线在内容框中填写测评表：

1、申请人通过个人用户在线登录人才引进系统，选择“在职人才引进”，按照系统提示选择自己所满足的申办条件并在内容框中填写个人信息，并选择办理方法（调干、调工、招工）。

2、填写成功后，点击“保存”—点击“按现目前填写信息测评”—测评通过后，选择呈报单位并保存提交—与呈报单位联系。委托代理机构申办的申请人，测评通过后，需和刚才选择的代理机构联系并签署代理协议，委托其办理在职人才引进手续。

（一）申请。凡满足引进条件的教师，由自己写出书面申请。申请书上一定要写清个人基本情况、工作经历、主要业绩、服从分配等内容。同时，在申请书上须加盖所在县市区学校、中心学校、教育主管该项目的部门公章并签署意见。

（二）提交材料。自己将申请书、入编公告单或者编制册复印件、居民身份证、户口本、毕业证、教师资格证、获奖证书原件或者以上有关复印件交镇平县引进教师工作领导小组办公室。

（三）初步筛选 。 由人社局、教体局、编办、财政局组成资格审核查验小组，对提交的材料进行初审，确定初选人员。

（四）组织审查核验与考察。由人社局、教体局、编办、财政局、纪委等部门组成考查组，对初审通过的人员进行组织审查核验和教育教学能力考察。重点考察其工作表现、担课情况、教学业绩等，并到所在县市区编制、教育、人社部门审核查验该同志档案（学历、职称、年考查、获奖、招聘档案、入编情况等）。考查组按照考查考察情况出具考查报告，提出调回建议。

（五）研究确定。按照考查建议，由教体局统一汇总、有关部门联审后，提交县引进教师工作领导小组审批

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