想考吉林大学人力资源的研究生有点茫然，吉林省哪些大学有人力资源专业的-华宇考试网

想考吉林大学人力资源的研究生有点茫然？

考吉大人力资源首选商学院啊！报考就是商学院企业管理专业，人力资源是企业管理下属的一个方向，彼人在这里，吉林大学商学院是大院，师资力量比较雄厚，还培养侧重应用，针对以后工作很有好处，名师也非常多。

只不过对比管理学院和经济学院成绩相对高一点，但足见其好处啊！呵呵，研究生官方网站的招生简章你可以详细认真阅读看，还只要你初试能进基本完全就能够在吉大念，就算考研复试被刷商学院的还是可以调剂到管理学院和别的地方的，这一点很好。

期望你能以优异的成绩考进来！期望我的回答你可以满意。

有关怎么学习你可以到网络在线搜别人的经验参考结合自己的学习方式进行，祝你成功！

吉林什么大学有人力资源专业？

东北师范大学长春理工大学东北电力大学长春税务学院等

吉林人事厅官方网站是什么？

第一，目前没有人事厅了，原人事厅和劳动厅已在左右合为人力资源和社会保证厅了。

第二，吉林人力资源和社会保证厅官方网站是

http://hrss.jl.gov.cn/

。全部原人事厅的有关业务已在吉林人社厅办理。

第三，联系方法

地点位置：长春市亚泰大街3336号邮编：130022 邮箱：jlhrss@126.com

吉林人力资源社会保证厅官方网站怎么在线登录？

搜索登陆当地“人力资源社会劳动保证局”官网，点项击个人查询、输入居民身份证号码、社保卡密码，点开登陆，就是你的基本信息，逐项查询就可以。

吉林事业单位职称聘用规定？

第一条为进一步规范职称评审工作，加强职称评审管理，完善各种专业技术人才评价机制，按照《职称评审管理暂行规定》(中华人民共和国人力资源和社会保证部令第40号)和《吉林深化职称制度改革的开展意见》(吉办发〔2023〕37号)精神，结合本省实质上，制定本办法。

第二条职称评审是根据评审标准、条件和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。职称评审结果是专业技术人才聘用、考查、晋升等的重要依据。

第三条本办法适用于整个省各级职称评审(聘)委员会、办事机构(以下统称评委会)还有与本省国有企业事业单位、非公有制经济组织、社会组织等(以下称用人单位)建立人事劳动关系的专业技术人才、在本省工作1年以上自由职业专业技术人才的职称评审工作。

第四条吉林人力资源和社会保证厅(以下简称省人社厅)是本省职称评审工作的综合管理部门，统筹行业主管该项目的部门、市(州)人力资源和社会保证局等开展职称评审的统筹规划、政策制定、平台搭建、组织开展、工作详细指导和监督检查。经省人社厅授权备案的行业主管该项目的部门、市(州)人力资源和社会保证局、专业化人才服务机构、行业协会学会还有用人单位等职称评审服务机构(以下称评审机构)根据职责分工，负责职称评审的详细开展工作。

第五条职称评审坚持德才兼备、以德为先的原则，突出评价专业技术人才的职业道德、创新能力、业绩水平和实质上奉献。

第六条省人社厅按照工作需下放职称评审权限，对有关评审机构的职称评审工作进行监督详细指导。

第七条职称评审工作采用自主评审、评聘结合和社会化评审三种形式。

第八条职称评审采取反映专业技术人才职业属性和岗位特点的分类评价标准。省人社厅会同有关行业主管该项目的部门依据各职称系列国家标准，结合实质上制定省级标准。各市(州)参照制定市(州)级标准，各县(市、区)参照制定县(市、区)级标准，各自主评审(试点)单位参照制定本单位标准，并报省人社厅备案。单位标准不可以低于所在县(市、区)级标准，县(市、区)级标准不可以低于市(州)级标准，市(州)级标准不可以低于本省标准，省级标准不小于国家标准。

第九条省人社厅详细指导各级评委会组织建设评委会专家库，实行变动管理，管理期为三年，期满应重新核准备案。专家库构成要科学合理，主要以省内高等院校、科研机构、行业协会学会、企业还有行业管理部门等领域业内具有一定的学术影响，公道正派的专业技术类专家为主，且经验丰富、业内权威的基层专业技术类专家应占一定比例。专家库原则上不可以少于100人。已办理离、退休手续的人员原则上不作为专家库成员。

职称聘用，第一个人要具备对应的任职资格，然后各个用人单位，按照各自单位岗位指数和聘用条件进行聘用，未必都聘用，聘用审批后享受对应的工资待遇。