驾校吸引人的方案，驾校如何招生营销

1、网点渠道-在人流量大位置显著的门市建立招生网点（如超市、主要干路、学校、小区等）

2、互联网渠道-官方网站招生、58同城、赶集、驾校网等

3、微信渠道-公众号，个人公众号，全部销售人员都建立针对的微信招生朋友圈

4、业务渠道-由各业务人员组成，采取各自不同的形式的终端招生推广

驾校推广方法有不少，你能用到现有的考生做推荐为主，例如推荐一个人来打8折这样的假设有10个人都找来了一个人就多了10个考生，也可报名时写上一人报名全款，两人9折3人报名8折。类似的方式实质上有效果

可以加大加强宣传的力度力度，借用一部分大平台，像微信，公众号，微博快手抖音西瓜视频这些平台来进行宣传，推出优惠活动来吸引客户

驾校可以和4s店合作，买车送驾校学车优惠券！过夜可以和大学的培训机构一起合作，打几折！

提升咨询员、接待员的态度水平；说服教练员工作态度，加强教学质量；改善驾校领导的招生方式。

1、提升咨询员、接待员的态度水平。消费者对待买车和学车的重视程度是绝对明显不同的。买车要再三权衡、比较，多次咨询选择、要满足他的多项要求；而学车就简单的多，只要他对驾校一个方面满意，就可以OK。例如靠家近，因为这个原因凡是打电话号码进行咨询的，应该十有八九能成为你的考生。但实质上中比例数要小的多，终因素。和咨询员、接待员的态度水平有很大的关系。假设咨询员、接待员态度和蔼、耐心、解释到位，并能从三言两语的简单交谈中，快速发现考生的特别要注意关注点，并用富感染力、针对性的讲解，肯定会能搞定。反之，假设咨询员态度冷淡、爱搭不理，回答问题不准确、不肯定、不专业，抓不住要点，考生肯定会流失。

2、说服教练员工作态度，加强教学质量。司机作为一个职业在六、七十年代，具有非常高的技术含量和高社会尊重度，而目前驾驶已成为现代人的一项基本技能。司机的职业地位在下降，而教练员作为一个新兴的职业，地位在渐渐的提升。这是因为关心驾驶的人多了，学习驾驶的人多了，一个小区居住着多少司机没人特别要注意关注，住着哪些教练可能会导致大家的注意。 只要教练员有较敏感的市场开发意识，在生活中，可以随处招到考生。可是我们不少教练员处事低调，不愿亮出身份，不主动的发名片宣传讲解，使不少身边想学车的人溜到了其他驾校。某小区有哪些人结伴学车，到处找明白人咨询，确定了一个驾校报名后，才清楚身边就住着一位教练。双方都很遗憾。考生从教练身边流失的另一个重要因素是服务失败所致使的，今天的服务，明天的市场。四十多岁上下的女士，学车比较困难，谁都不想带她们，她们自己也感到自信心不够，给教练添麻烦，你服务好了她们，给学校讲解考生多的时常是这个群体。不少教练不明白这个道理，在工作中放任自己的性格，天气变化常常写在脸上，伤害了考生后还不以不然，至使潜在的考生流失。

3、改善驾校领导的招生方式。不少驾校的领导自己走不出去，封闭在狭小的圈子里，没有针对的招生机构，只可以眼睁睁的看着别人你死我活的争奇市场。或者干脆就不知道人家是咋招生的。也正是走不出去，因为这个原因信息不畅， 不清楚哪儿有生源，也不清楚大家需求上的特殊性，对市场缺少敏感，路子越走越窄，办法越来越少，这肯定是考生流失重要，要优先集中精力的方面。

驾校招生人员招生，可以参考以下几种方法：

1.老带新招生老考生讲解新考生，就可以减免一定额度的学费。

2.地推招生在人流量大的地方，摆放咨询台，并发放招生宣传单，当场留下联系方法或者报名，就可以享受优惠价。

3.找学校、商场、小区等地方的人员做代理将招生任务分给代理，不管是学校、商场还是小区，都会有熟人优势，成功招生就可以给予分成。

知名度不大的驾校，建议可以试下这几种招生方法：

1.老带新招生

老考生讲解新考生，就可以减免一定额度的学费。

2.地推+优惠活动招生

在人流量大的地方，摆放咨询台，并发放招生宣传单，当场留下联系方法或者报名，就可以享受优惠价。

3.找学校、商场、小区等地方的人员做代理

将招生任务分给代理，不管是学校、商场还是小区，都会有熟人优势，成功招生就可以给予分成。