试驾员需要什么条件，试驾专员试用期多久转正

试驾员需的条件是：

1、持有A1照，有3年以上客车驾驶经验；

2、年龄不能超出42岁，高中或者以上学历；

3、了解车的性能；

4、驾驶技术娴熟，能对车辆常见故障能进行排查、处理及维护；

5、工作仔细，具有很强的责任心。

买车试驾需居民身份证、驾驶证。大多数情况下一年驾龄以上才可以试驾，试驾是在买车时不可缺乏的一个环节，假设少了试驾的环节，买了车后面可能很快就可以后悔了，故此，要进行合理的试驾，早一点和4s店的工作人员约好时间，不要去了不可以试驾耽误时间。

附：试驾技巧：

1、上车后先熟悉一下车内环境：

不管是对这辆车熟悉还是不熟悉，都一定要在上车后面对这辆车进行一个了解，看看各个功能按键都在什么地方，方便在开车时灵活的使用，调节汽车的座椅还有方向盘的位置，看看在踩刹车时会不出现不适应的情况。

2、点火后面看设备是不是正常：

发动机开始后面需看看车内的设备是不是可以正常的运行，假设产生设备异常，要及时的反映给销售人员，或者是换一辆车进行驾驶。

3、查看刹车是不是灵敏：

起步后面查看看汽车的刹车是不是灵敏，这样在开车时也可以做到心中有数，不要因为刹车而产生安全隐患。

4、看汽车的加速性能：

汽车的加速性能也是在试驾时需做好的，特别是在超车时，看看汽车发动机的动力输出

90天。

第一要明白一点的就是并非全部买车的人都可以试驾，刚拿到驾照的人是不给试驾的，4S店考虑到安全因素是不允许实习期的新手试驾的。试驾时一定要注意自己是不是会开车，很多人拿到驾照不少年，但并没有驾驶的经验，这样子试驾是比较容易产生问题的，不仅不利于安全还可能陪4S店的损失。

试驾专业人员流程及话术

1、试驾专业人员准备环节：

试驾专业人员递上名片并做自我讲解，询问客户特别要注意关注车辆什么地方？以前开的什么品牌车型？

使用试驾邀约话术邀请客户进行试乘试驾，并准备对应车型。

引导客户入座，在内容框中填写试乘试驾协议，复印客户有关证件，

（核对客户信息是不是满足试驾要求；无驾照者核对身份信息，复印，进行试乘；试驾要求驾龄满一年，无身体不适）

告知客户试驾时的须知，

(安全带使用、速度限制、不压线、不闯红灯、遵循交通规则)

提供两条试驾路线供客户选择。客户签字确认，在内容框中填写联系方法。

确认试驾车车内卫生情况，查看车辆各项属性，满足试驾标准，泊车至门口等着客户。

带上好客包，录音笔，邀请客户进入试驾车（开门引导客户上车），提醒系好安全带。

2、邀请客户试驾环节：（建议试驾高配车型，上车后静态展示）

阐述四驱系统的功能与切换方式；

智联功能讲解（操作示范，并让客户亲自体验）；

询问客户车内温度是不是适合并进行对应的调节操作示范；

（冬天可以打开加热座椅，让客户直观感受体验）；

帮助客户调整好合适自己的坐姿的视角，并配合介绍座椅功能及材质特性

如有老人、儿童等特殊乘客，可以在试驾前与客户充分，并在试驾中控制车速。

3、驶离销售店环节：

待车辆行驶至试驾路线的途中询问客户着重特别要注意关注车辆的兴趣类别

（试驾前已与接待销售顾问沟通，这个方向询问为了二次确认及补充），

需结合客户特别要注意关注点选择相对应，术（如安全、舒适、空间等）进行试驾讲解；

询问客户特别要注意关注的车型与同步对比的竞品车型，并给予客户肯定的评价，结合其兴趣点在试驾途中演示并进行引导、对比。

行驶至试驾路线起点路段时，讲解该起点路段并告知客户

（试驾起点路段可预先演示360泊车功能）。

4、试驾变动展示环节：

起步让客户感受车辆起步时的换挡平顺性（CVT变速箱的先天优势），后面询问客户是不是有换挡的顿挫感；

拐弯进入直线路段后，确认路况，可以进行加速，告知客户现在的时候速并询问其加速感受，同时传递以下信息：

发动机动力超级强大，技术先进（告知客户参数）；

连续可变气门正时技术；

发动机喷射技术；

全系只要能添加92#汽油，提示客户用车成本；

SUV世家，赛车底盘的技术；

可按照不一样的路况选择四驱系统模式，保证车辆驾乘的舒适性；并挑选试驾路线上的颠簸路面，向客户演示各自不同的模式下，车辆悬挂不一样的表现

（话术引导：买一款车型就可以得到各种驾驶感受。）

除开这点其他需演示的地方。回到换手点停泊车辆，询问客户试乘的感受，并换手由客户试驾

（打开车门，引导客户进入主驾座位，为其调节坐姿）

5、客户试驾环节：

（引导客户在安全的路沿边停泊）邀请客户试驾，做好换手；

试驾途中试驾专业人员一定要坐在副驾，时刻注意客户驾驶情况，提醒安全驾控。若客户试驾过程当中有危险动作，马上叫停并换手；

在客户试驾途中，引导客户体验其所特别要注意关注的兴趣类别，并结合车辆的配置优势进行介绍；

客户试驾行进途中，试驾专业人员应适时地赞美、鼓励客户；

客户安全到达换手地址位置后，待车辆停下，询问其试驾感受。

6、试驾结束回店环节：

试驾专业人员驾驶试驾车回至展厅的路途中，询问客户预估购车时间

（方便将客户的试驾感受与购车时间等信息告知接待销售顾问）；

到达4S店，呼叫泊车专业人员。

一定要熟练汽车的全部操作，反应能力一定要强。

试车员职责 ： 1. 每日根据试驾表检查试驾车情况并记录，保证试驾车干净整洁，油量二分之一以上 2. 试乘试驾专业人员如休息需早一点一天告知展厅经理，由展厅经理具体安排人员第二天清理试驾车。

3. 每日早上检查上日试乘试驾表中登记明细是不是完整。 4. 每天早上将全部试驾车停置于门口试乘试驾区。 5 试驾车使用报备执行（百分之100提早一天报备并公告）。 6. 协同销售顾问做好试乘试驾工作，并录音；下班前将当天全部试乘试驾录音上交 7 每周帮助助理对公里数拍照留底

8. 每周检查试驾车保养情况，对达到需保养标准的试驾车进行保养。 9. 每月初对上月试乘试驾协议及试驾AB表做好整理归档。

试驾专业人员压力不大。

好做，这活还是很轻松的。你像我所在的奥迪4s店，早八晚五，试驾专业人员很少加班，不像销售顾问这么累，压力大。公司交五险一金，中午包吃，一月到手6000左右。有客户需试驾的，拉着客户试驾，客户试驾成功买车后，还会有提成。但不少客户来看车就是奔着车来的，很少试驾，故此，一天也不太忙。合适无压力的小青年们干的。

汽车的试驾员要求条件都是非常苛刻的，第一要具备10年以上的驾龄，另外一个年龄也是要求比较严格的，不可以超过40周岁，再另外一个就是技术非常过关，另外要有很长的驾驶经验，并且对发动机还有车辆底盘等等这些机构都非常熟悉，才可以担任汽车的试驾员。

以比亚迪公司的标准作为例子：

汽车试车员的要求是：1、持有A1照，有3年以上客车驾驶经验；2、年龄不能超出42岁，高中或者以上学历；3、了解车的性能；4、驾驶技术娴熟，能对车辆常见故障能进行排查、处理及维护；5、工作仔细，具有很强的责任心。

期望能帮到你，谢谢

驾驶员面试技巧： 形象要求：衣着要比较得体，不可以衣着古怪，头发也要清爽为好。好不要染发等，更不要有纹身之类。

礼貌礼仪：具有一定的修养和涵养，比如说接送客户、去机场接客人等，假设没有礼貌礼仪那就等于砸公司的牌子。

安全驾驶知识：每个单位对司机的安全驾驶都很重视的，因为直接关系到公司的人员和财产损失的问题，故此，司机面试时一定要具备这方面的知识和认识。 大多数情况下来讲驾驶员面试需要大家特别注意以下几点：

1、穿着打扮得体（保持干净、整洁，可以按照对方身份来确定穿着打扮）；

2、一定要有过硬的驾驶技术，好可以现场示范一下，同时要反映出你对车的爱护和保养得素质细节。如：驾驶时不可以粗暴或者有部分不良驾驶习惯等；

3、个人要保持机敏但是，诚实可靠，健康、精神状态良好。