社会保险基金管理中心是干什么的，社会保险基金管理中心是干什么的主要职能

主要职能为：

一、贯彻执行党和国家、每个省份相关劳动和社会保证工作的方针、政策和法律、法规、规章；结合本市实质上，研究起草、制订劳动和社会保证地方性法规、规章草案及政策，并组织开展。

二、制订省市劳动和社会保证事业发展中长时间规划、年计划和宏观调控的政策措施，并组织开展。

三、拟订促进全市劳动就业的详细政策和措施；管理社会劳动力，统筹城乡就业；规划、引导劳动力市场的发展，组织建立健全就业服务体系；监督管理全市职业讲解和职业鉴定机构；详细指导全市农村富余劳动力开发就业和跨地区有序流动；组织市外劳务交流和境外就业；组织开展再就业工程；组织开发社区就业岗位，开展困难群体再就业援助工作。

四、组织执行国家职业分类、职业技能标准；开展职业资格证书制度；制订职业技能考查、鉴定政策；规划管理全市各种职业技能培训工作，制订企业在职职工技能培训和失业人员、企业下岗职工再就业培训的政策；制订劳动预备制度的开展办法；详细指导全市技工学校教学管理和招生就业工作；监督管理社会职业培训机构；拟订全市技能人才培养、表彰、奖励的政策、措施并组织开展。

五、拟订全市劳动关系调整的相关规则，并组织开展；负责劳动合同的鉴证和集体合同的审核查验工作；负责劳动争议处理和信访工作；检查落实企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策；负责企业职工政策性安置和调配工作。

六、宏观调控全市企业职工工资增长水平，适时调整低工资标准，并公布工资详细指导线和人工成本；拟订改制企业劳动关系调整的基本规则，详细指导和帮改制企业完善职工安置方案，审查核验企业改制涉及的劳动保证等事项；会同相关部门下达退伍军人安置计划。

七、拟订省市养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险的详细政策，并组织开展和监督检查；依据国家工伤和职业病伤残等级标准，拟订工伤病残鉴定政策，并组织开展劳动能力鉴定工作。

八、制订省市社会保险基金筹集、收缴、支付、管理、运营的政策和办法；对社会保险基金预决算提出审查核验意见；制订我市退休人员社会化管理服务工作方案。

九、拟订省市劳动和社会保证监察的相关政策并组织开展；监督检查劳动和社会保证法律法规的执行情况，依法行使劳动监督检查权；对违反劳动和社会保证法律、法规的行为进行行政处罚。

十、负责全市劳动和社会保证的统计、信息工作，组织建设省、市劳动和社会保证信息互联网，定期公布劳动和社会保证事业信息资料、发展预测报告。