交统筹一定要工作单位吗，医保卡统筹每月有多少钱

缴纳职工养老保险一定要要有工作单位，但没有工作单位的，个人缴纳基本养老保险费用。

《中华人民共和国社会保险法》

第十条职工需要参与基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、没有在用人单位参与基本养老保险的非全日制从业人员还有其他灵活就业人员可以参与基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十一条

基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴纳报名费用还有政府补贴等组成。

医保的费用个人部分大概是2%，其实就是常说的说你个人每月缴纳52元都到你的医保卡上，同事公司缴纳的部分有0.5%也到你的账上，你的医保卡个人每月到卡上的钱大概是78元。有关到帐日期，大多数情况下是缴纳报名费用后2-3天就可以到卡上，公司缴纳社保大多数情况下都是每月的24-25日这两天，因为这个原因你的卡到帐日肯定是每月的月底。到时候你可以查一下你的账户余额变化。职工医保与居民医保 区别请看下方具体内容：

一、适用人群不一样

城镇职工医疗保险的适用人群为城镇全部用人单位的职工，涵盖企业（国有企业、集体企业、外商投资企业、港澳台商投资企业、私营企业等）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业等单位的职工。

城镇居民医疗保险的适用人群为，城镇职工基本医疗保险和新型农村合作医疗覆盖范围以外的城镇居民，主要涵盖未成年居民，指中小学阶段学生（含职业高中、中专、技校学生）、学龄前儿童及其他没有18周岁的未成年居民；老年居民，指男满60周岁、女满55周岁以上的城镇居民；还有其他非从业的城镇成年居民。大学生以后也要纳入城镇居民医疗保险范围。

解读二：缴纳报名费用方法不一样

城镇职工医疗保险是按照单位的职工工资总额按一定的缴纳报名费用比例，由单位统一缴纳； 这当中单位要担负职工工资总额7%，个人担负自己缴纳报名费用工资基数的2%。

城镇居民医疗保险是个人通过所在居委会或学校（幼儿园）缴纳报名费用，同时政府在个人和家庭缴纳报名费用的基础上给予补助。未成年居民、成年居民、老年居民的基金筹集标准每人每一年分别是100元、360元、360元，这当中个人缴纳分别是40元、280元、150元；政府补助分别是60元、60元、210元。可以看得出来，城镇居民医疗保险的筹集标准要比城镇职工医疗保险低不少，约为城镇职工医疗保险基金人均筹资额的1/5。

解读三：享受待遇不一样

参与城镇职工医疗保险的职工可享受住院费用报销、统筹病种门诊费用报销还有用于支付门诊医疗费的个人帐户待遇，其报销比例较城镇居民医疗保险高一部分。在职职工住院的费用，在扣除范围外费用以后，低起付线以上至5000元的部分，按75%报销；5000元至10000元的部分按百分之80报销；10000元以上的部分按85%报销，退休人员对应提升百分之10；统筹病种门诊费用报销，在职职工为百分之80，退休职工为85%。

参与城镇居民医疗保险的居民可享受住院费用报销和统筹病种门诊费用报销待遇。因为缴纳报名费用费率很低，因为这个原因待遇也相对低一部分。参保居民的住院费用报销，在扣除范围外费用以后，低起付线（同城镇职工医保）以上的部分，按55%报销，每个医疗年高可累计报销3万元。统筹病种门诊费用，在起付线（300元）以上的，按百分之50报销。

解读四：就医管理要求不一样

参与市直城镇职工医疗保险的职工，可以在当地市医疗保险定点医院就医，才可以享受报销待遇。

参与城镇居民医疗保险的居民，12周岁（含12周岁）以下的未成年居民因病住院，可直接到市辖区范围内设有儿科病房的定点医院就医，不受医院级别限制；12周岁以上的居民，首诊可以在辖区范围内二级以下（含二级）定点医院就医，确因技术水平所限诊治有困难的，可本着逐级转诊的原则，办理市内转诊手续后，再转至高一级别医院进行诊治

1.45岁以下的职工，医保卡每个月是按3.2%来打钱的，这当中包含个人缴纳的2%，单位划拨的1.2%；

2.45岁以上的职工，医保卡每个月则是按3.4%来打钱的，这当中包含个人缴纳的2%，单位划拨的1.4%；

3.而退休以后的职工，因为个人不可以再缴纳，故此，医保卡每个月都是直接按当地上一年职工月平均工资的3.9%来打钱的。

假设一位员工，工资5千元，45岁之前，医保卡每月有：5000×3.2%=160元；45岁后面，每个月有5000×3.4%=170元；退休后面，每个月有195元。

答：全国统筹是指在全国范围内社会保险缴纳报名费用标准程序完全一样。

这对有部分参保者跨省市转移个人保险手续时，转入单位和转出单位的程序流程都定了标准。可以省却参保者办理个人保险关系转移时的很多时间，也方便参保者的个人参保信息做到准确、统一、及时。

基本养老保险全国统筹是指在科学发展观的指引下，以全国范围内统一制度规定、统一调度使用基金、统一经办管理、统一信息系统为主线，达到全国基本养老保险事业的统筹协调发展。

基本养老保险制度在全国范围内规范统一与基本养老保险基金在全国范围内统筹使用。一步一步达到基本养老保险全国统筹具有必要性、肯定性、逻辑性、紧迫性与可行性。

社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康因素导致损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举行，强制某一群体故将他收入的一些作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金取得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在中国，社会保险 是社会保证体系的重要组成部分，其在整个社会保证体系中居于核心地位。此外社会保险是一种缴纳报名费用性的社会保证，资金主要是用人单位和劳动者自己缴纳，政府财政给予补贴并担负后的责任。但是，劳动者唯有履行了法定的缴纳报名费用义务，并在满足法定条件的情况下，才可以享受对应的社会保险待遇。

社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参与劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮的制度。社会保险不以盈利为目标。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保证公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情形下依法从国家和社会取得物质帮的权利。

国家统筹型养老保险制度是指由国家(或国家和雇主)都负担雇员的养老保险费，雇员个人不缴纳报名费用的一种典型的福利型养老保险制度。

国家统筹型养老保险制度是社会主义国家以生产资料公有制为基础的一种养老御度，由苏联创建并在20世纪中期被其他社会主义国家仿效的一种养老模式。该制度与高度集中的计划经济体制相适应，由政府统一包揽并面向我们全体国民，故此，又被称为政府统包型养老保险制度。

国家统筹养老保险的缺点：

资金来源单一，国家企业财政包袱沉重，不利于企业参加市场竞争；个人不缴纳报名费用不利于培养劳动者的自我保证意识，"大锅饭"、"平均主义"助长了依赖和懒惰；非公有制经济从业人员被排斥在覆盖范围之外，不利于劳动力流动，也导致不稳定的社会原因。

“统筹”的意思是通盘筹划。

1、统筹的读音是【tǒng chóu】

2、造句：（1）期望重庆不负众望，走出一条城乡统筹发展的创新之路。 （2）统筹方式是一种具体安排工作进程的数学方式。

3、近义词：兼顾 造句：（1）这是公私兼顾的好事,各位考生都乐意干。 （2）从十亿人民的利益出发,统筹兼顾,一定程度上具体安排,那就是我们处理问题所采用的基本 方针。

统筹基金是针对不纪录写入账户部分的缴纳报名费用，需进入统筹基金。统筹基金就是全部单位缴纳报名费用都统一放到一个公共的基金部分，然后在从这个统一的统筹基金中支出

基金给那些需享受待遇的参保人员。社会统筹保险权利与义务关系建立在劳动关系上，只要劳动者履行了为社会劳动的义务，完全就能够享受社会统筹。

发票上的医保统筹支付指的是参保人员在就诊结束后，由医保统筹账户报销的金额。用于支付住院医疗费用、门诊规定病种医疗费用和重特大疾病门诊病种医疗费用。

个人账户主要用于支付普通门诊医疗费用、购药费用和住院医疗费用中由个人负担的费用等，个人账户余额不够支付时，超过部分由个人担负。统筹基金和个人账户分别核算，不可以相互挤占挪用。

医保统筹账户报销的金额。

统筹基金就是全部单位缴纳报名费用都统一放到一个公共的基金部分，然后在从这个统一的统筹基金中支出基金给那些需享受待遇的参保人员。

各险种的统筹基金都是分别管理的，即各险种有各自的统筹基金。医疗保险统筹基金是指统筹地区全部用人单位为职工缴纳的医疗保险费中，扣除划入个人帐户后的剩下部分。

住院统筹支付指的是用户所在地区为职工购买的医疗保险，这当中有一些汇入统筹基金中，但凡是用户因为疾病住院时就可以用统筹账户内的资金对参保人进行统一的支付。

一般，住院统筹支付是由职工的所在单位给其购买了医疗保险，保证职工在出现疾病时，能有有关的社会保险予以救助。

因为实行专款专用，不可以挪用。

医保里面的统筹基金实行的是专款专用，任何单位和任何个人都不可以挪用。医保统筹基金属于我们全体参保人员，由社会保险经办机构集中管理，统一调剂使用，主要用于支付参保人员出现的医保范围内的医疗费用等。