公募基金招聘门槛要求，基金公司招聘要求是什么学历

答，1.注册资本不小于一亿元人民币，并且一定要为实缴货币资本。

2.主要股东需要具有经营金融业务、资产规模达到国务院规定的标准,近三年没有违法记录。

3.基金从业资格的人员达到法定人员数量。

4.对应聘岗位的人才要求，为具备有关专业的研究生还有以上学历，并持有Cfa，CPA等资格证者优先。

基金公司大多数情况下分投研部门和市场部门，前者主要涵盖基金经理、研究员等，主要做投资研究，学历门槛低硕士，而且，偏好名校或者海龟。后者是做基金销售和市场营销，现在学历方面要求也比非常高，大多数是硕士，也有部分岗位招本科，市场部门偏好有能力、自信、有背景的帅哥美女。除了这两大类，基金公司还有行政、财务、风控等部门，也都拥有各自的要求。

基金公司大多数情况下规模都很小，大的基金公司也就300-400个员工，故此，每一年招聘名额都很少，基本上不会大范围招聘，都是阶段性招哪些人，而且，大多采取猎头方法招有工作经验的人。今年股市表现不好，基金公司也在亏损，编制控制更厉害。

基金公司是竞争很激烈的地方，也是薪资高的行业，能进去对自己的锻炼也是其他行业所不可以匹敌的，您要是有心，好好学习，考过基金从业资格证，好再考

CPA.CFA.FRM

第一,你一定要从券商搞股票研究出生,而搞股票研究的门槛基本都是硕士博士。

第二,搞研究时一定要要有出色的业绩来证明你的能力,这样才会被基金公司看中。

第三,进了基金公司也不是说你就是基金经理了,你还得从产品经理,助理做起,能力得到肯定了才有期望升为基金经理。

想入这个行业,一开头走错了后面就难了。

成为基金经理没有固定的步骤。但是即便如此，仍需有一个职业规划。这个职业规划也许就是你这里说的的“步骤”吧。你的职业规划就是成为一名基金经理吧。针对这个问题，就要提升自己的学历（而且更为重要的是提升学力）。基金经理中，百分之百都是本科以上的学历，这当中硕士占到73.3%，博士或者以上11.1%。

学历固然重要，但是，一名刚从哈佛商学院毕业的MBA，未必能得到基金公司的喜爱，因为他的资历可能很浅，工作经验更谈不上。目前的基金经理在基金或投资行业的工作经验也是一项很珍贵的财富，大多数情况下，基金经理都拥有6-10年的证券或投资从业经验。

至于课程，相对，基金经理重要工作就是分析企业财务报表，在纷繁的资产、权益、利润和现金流量数据中发现公司的投资价值。紧跟这个工作，企业会计、金融数字、商务统计学、公司财务管理是基础课程。

从事金融业，金融业的主干课程也是基础，货币银行学、金融市场与金融机构、国际金融、证券投资分析、金融法 、公司金融学、金融衍生产品概论等也一定要掌握并熟悉。

从这点看，你已经了解了从事本行业应该涉及的课程。基本上，有关的课程多涉猎些。而且其他课程甚至也要涉猎一部分，例如，你投资通信板块，如 大唐电信和中国联通 股票，还要基本的通信知识，例如3G、TD-SCDMA、还有CDMA2023技术等等。投资生物制约板块 的公司，就要了解一部分生物方面的知识。 重点应放在金融类课程知识上。

你还要有证书。大多数情况下应具备证券行业从业资格证书还有证券分析师资格。

分析能力要强，有足够知识与经验，人脉资源也不可以差（，满足这些条件做什么都行了吧），人格要高尚并有责任心（自己的想法，也要看你做哪类基金经理）。

大多数情况下这是很封闭的行业，要入行基本上超级难，不会有太多公开招聘机会（分析员可能还有）。差不多基金经理都是从分析员做起的吧，可以上国内外的基金公司网页看看有关要求。

基金经理也会分公募基金经理和私募基金经理，

像公募基金经理来讲，大多数情况下都会是名校的研究生起步（例如北大、清华、交大等），背景来讲大多数情况下都会是复合背景，纯金融背景当基金经理大多数情况下很难，也会有一部分纯理工背景的基金经理存在。

工作经验方面，大多数情况下会是研究员出身的非常多，而且，是要那种很优秀的研究员才可以，他们也会组织竞聘去选择基金经理。

私募基金经理大多数情况下都是着重看实战经验，私募牌照放开后，不少自己觉得炒股水平比非常高的人都自立门户当私募基金经理了，但从整体的门槛来比较，还是公募基金经理的门槛高，而私募基金相对大多数情况下。

第一，要有金融知识做底子，也是专业性的工作要求；

第二，相当出彩的情商和沟通技巧，迅速识人察言观色。

第三，增长性的人脉圈。

第四，强大的抗压能力和豁的出去的身体，干销售靠业绩吃饭的人，一定是要用身体换钱的，一定要舍得，但还不是说舍得就一定能换的来。