私募基金证书挂哪里基金风控总监挂靠风险

私募基金证书挂哪里？

理论上应该挂在私募基金机构，但国家在严查基金证书挂靠行为，经过审查后发现弄虚作假，将会受到监管部门的处罚，情节比较严重的，基金备案会被暂停，管理人登记将被撤销。

此外假设私募公司从事了违法违规活动，挂靠证书者可能会担负连坐责任，轻则致使到中基协处罚，严重的需担负民事赔偿责任，故此，挂靠证书应该谨严。

基金风控总监挂靠风险？

挂靠还可以，通过率也比非常高，但是，从现在来看，协会管理比较严格了，挂靠，就不好使了，建议尽可能不要选择挂靠！

在读研究生可以挂靠二级建造师吗,可以要求企业加社保基金吗？

1）你还在读研究生，企业单位不可以作为员工录用你的，故此，也不可以为你缴纳社保养老金的，一定得到你毕业才可以（研究生有研究生的社保的，一个人不可以同时有二种身份的社保的），2）既然，不可以作为企业的正式员工，既然如此那，挂靠二级建造师也是不行的（作为技术证书的挂靠，一定要以缴纳社保养老金为依据的）

挂单位社保划算还是不挂单位划算？

这个成绩情况，有政策时挂单位买社保，相对来说要划算一点，在同等条件下，没有政策时，自己买社保所出的社保费肯定又要划算一部分！我们之故此，有退挂单位买社保是因为女性想要50岁退休，就一定要要挂单位购买社保，假设是以灵活就业者的身份，50岁是不可以退休的，一定要要等到55岁。

挂单位社保划算还是不挂单位划算？

都不怎么划算，挂单位社保个人需多交不少钱，就是正常企业应该给交的那部分钱目前需自己来交了。不挂单位，就不可以交保险了，只可以交个人那种城镇养老保险，那个到时给的钱很少的。故此，都不划算。

（1）参保意愿不一样

第一，我们要清楚养老保险是我们国内社会保证体系中的重要组成部分，针对这个问题，在1993年左右，建立了统筹账户与个人账户相结合的制度，而企业是属于强制性缴纳报名费用。

企业为员工担负的养老保险费用是统筹账户中的重要组成部分，按根据《社会保险法》有关规定，只要与员工签署劳动合同，就一定要为员工缴纳社会保险。

而灵活就业人员缴纳企业职工养老保险则是以个人的名义参保，属于自愿，想缴纳报名费用就缴纳报名费用，不想缴纳报名费用就不缴纳报名费用，有充分的自由，故此从参保意愿上两者不一样。

（2）每月担负的费用不一样

就算是两者都是根据百分之60档次缴纳报名费用，一个是灵活就业人员自己缴纳报名费用，一个是单位缴纳报名费用，个人担负的费用也大明显不同，明显，有工作单位的人压力能小一部分。

因为灵活就业人员每月缴纳报名费用的比例是百分之20，这当中8%进入个人账户，12%进入统筹账户，而在单位工作，只担负个人缴纳报名费用的8%，统筹账户的16%由单位担负。

但是假设没有工作的人去找一家挂靠单位，担负的费用就明显不同了，因为没有本质的劳动关系，故此不管是自己担负的8%还是单位担负的16%，都得自个儿掏钱袋子。

（3）缴纳报名费用险种不一样，待遇也不一样

灵活就业人员缴纳报名费用只缴纳医疗保险和养老保险，一共缴纳报名费用比例是26%左右，其实就是常说的5000元的缴纳报名费用基数，只担负1300元/月完全就能够了。

但假设找挂靠单位，养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险都得缴纳报名费用，不管是单位担负的还是个人担负的，都得自己拿钱，算下来怎么也得36%。

同样5000元的缴纳报名费用基数，每个月自己得交1800元，另外，手续费（人家不是白白给缴纳报名费用的），就得接近于2023元了，压力更大了。

虽然给人的印象多缴纳了失业保险、生育保险、工伤保险，以为可以多享受3项待遇，然而这些反而以虚假劳动关系为前提领取的，但凡是被认定为“骗保”，将受到法律的制裁。

网上的吃瓜群众说的第四项待遇是啥呢？这个问题就要看当地的政策了，就拿大连市来说，挂靠单位交社保退休后多领1笔采暖费，但是这也是每一年都在交采暖基金的缘故。

挂靠单位每个月缴纳报名费用多少钱呢？社平工资的1%，大约是七八十的样子，随着社平工资的提升而提升，在大连得缴满25年，每个月可领取138.83元，归根结底还是自己的钱罢了。

综合上面所说得出所述，名义上挂靠单位缴纳社保比自己参保多享受4项待遇，实际上具备着很大的法律风险和对方跑路的风险，而且，“羊毛出在羊身上”，假设只是为了有份养老金和医疗保险，建议自行缴纳。

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