教师面试题目及佳答案，应聘老师面试题及答案解析

答：教师面试各地可能采取不一样形式，涉及问题当然也是千差万别，没有好答案，不少地方不采取现场题目作答形式，而是采取模拟讲课形式。

这样的形式主要考核学员对课堂教学的驾驭能力，传授知识的能力及处理问题的能力。通过模拟讲课就可以淮确判断你是不是是合格的教师。

作为一个学生，假设你去学校面试，打算在这个学校当老师，大多数情况下面试的试题都是这么几条。

第1条，假设你成功应聘这个老师岗位后面，你打算如何看待你的工作？

第2条，你有哪些能力可以胜任现目前这个教师的岗位，有哪些职业资格和工作经验？

第3条，假设你的学生考试成绩不好，你要如何对待他们？

大学教师结构化面试常常问到的问题就是涉及到职业理想，教育观念，专业知识三个方面。

职业理想主要涉及到你今后这三五年的规划是什么样的？你有哪些样的优缺点可以胜任这个工作岗位？

在教育观念方面主要是教育教学方面的。专业知识就涉及到你所担负的工作岗位的性质。

教师资格证面试结构化问题大多数情况下是两个经典例题，时间是5分钟。标题大多数情况下第1道题是有关政策法规或者是综合性的问题。例如说“四有好老师”是指的哪四有。怎样在教育教学中厚植爱国主义情怀。

第2类就是有关教育教学中间一部分问题或者是危机关系的处理，这种类型的题。例如说在教育教学中间你的老师不愿意跟你合作，你该咋办，应该如何处理？

针对结构化每一类的每个问题，通过对不一样问题的分析，进行分部进行回答，这样在整体上表现逻辑比较清晰，有助于考官明白你想表达的意思。

推荐学生这样去回答：

第1个步骤：表达自己的态度，会怎么做。

第2个步骤：查找问题的根本因素，后面如何处理。

第3个步骤：找到问题如何处理，然后怎么做。

后，进行问题的总结