幼儿教师考编2023报考条件时间，幼儿园教招笔试考几门课程

幼儿园教师编制考试属于教师招聘考试的一种，由当地教育局统一公布考试公告信息，教师编制大多数情况下没有固定时间，需学员非常关心教育局公布的公告。

比如：2023合肥中小学教师招聘考试报名已启动，报名时间为3月14日-3月17日。

考教师编制的要求

1、教师资格证：不管是公立学校招聘还是私立学校招聘，都是要求一定要要有教师资格证。

2、年龄要求：为了防止教师编队伍过快老龄化，教师编考试对参加考试报名的考生的年龄有一定的要求。我们都清楚部分省市报考教师编的年龄要求大多数情况下是在35岁以下。但假设你是研究生或以上学历的学员，既然如此那，对你们的年龄要求会被一定程度上的放宽，详细放宽多少要以各地简章要求为准。

3、户籍要求：大多数情况下会要求本地户口，或者你是应届生，不限制户籍，但只可以报考学校所在地的教师招聘。

4、学历方面要求：各位考生都清楚报考教师资格证时有学历的要求，大多数情况下申请幼儿园教师资格，需要具备大专或者以上学历；申请小学教师资格需要具备大专或者以上学历；申请初级中学、高级中学、中等职业学校文化课、专业课教师资格，需要具备本科或者以上学历。因为这个原因考教师编制也有对应的学历方面要求。

1、笔试考试，涵盖学前教育学、教育心理学、教育法律法规、学前教育教学知识与应用；

2、面试，大多数情况下采用说课和答辩的形式。各地招聘公告信息内容明显不同，考试内容也明显不同，详细内容可以查看教育部门公告信息文件公告内容。

幼儿园教师招聘笔试考试内容主要分为：幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿教育心理学、幼儿卫生保健、教育政策法规、公共基础知识等。

主要考察幼儿教育的出现和发展；我们国内幼儿园教育的目标、任务和原则；幼儿全面教育发展；幼儿园环境；幼儿心理发展；幼儿的注意；幼儿的记忆与想象；幼儿的情绪、情感和意志；幼儿教育心理学解读；幼儿运动技能的形成规律与体育；幼儿的健康与保育；幼儿的平日保育与能力培养；幼儿常见疾病及意外事故的预防和处理；幼儿园教育经常会用到政策法规等。

1、笔试考试 （1）笔试考试科目为《专业知识》和《综合知识》两个科目，满分都是100分。《专业知识》内容为教育学、心理学、教学方式等；《综合知识》内容为语文、数学、英语、政治、历史、地理方面知识。 幼儿园《专业知识》内容为学前教育内容。 2、教育教学基本素质和能力测试（面试） 　　测试采用面试、试讲、答辩相结合的方式。 面试主要观察受测者的仪容、仪表、仪态；试讲主要是考察受测者对教学内容的处理、课堂教学的组织等；答辩主要是测试受测者专业知识水平及语言表达能力、思维能力、应变能力等是不是满足教师职业要求。

考试由笔试考试和面试组成。

笔试考试内容：

《教育教学理论》和《学科专业知识及活动设计》两个科目

自 幼教笔试考试科目改成两个科目(《学科专业知识》和《活动设计》合为一科)，《教育教学理论》占百分之30，《学科专业知识及活动设计》占百分之70，因为这个原因备考时学习时间和内容分配上需进行合理的根据目前实际情况安排。

面试的具体内容：

幼儿园教师招聘考试面试的考察形成大多数情况下分为试讲、说课、答辩几部分，因为试讲和说课针对幼儿园教师来说是为重要的一项专业技能，故此，全国幼儿园教师招聘考试考察试讲和说课内容的较为多。

扩展资料：

国家教师考试目标在于通过开展中小学和幼儿园教师考试，考核申请人是不是具备教师职业道德、基本素养、教育教学能力和教师专业发展潜质。严把教师通道入口关，择优选拔乐教、适教人员获取教师资格。中小学和幼儿园教师考试涵盖幼儿园教师考试、小学教师考试、初级中学教师考试、高级中学教师考试。

面试主要考核申请幼儿园教师资格人员应具备的基本素养、职业发展潜质和保教实践能力，主要涵盖：

1.良好的职业道德、心理素质和思维品质。

2.仪表仪态得体，有一定的表达、交流、沟通能力。

3. 有一定的技能技巧，可以合适地达成保教目标。

三、测试内容与要求

(一)职业认识和了解

1. 爱幼儿，尊重幼儿。

2. 对幼教工作有热情、有责任心。

(二)心理素质

1. 具有一定的情绪调控能力。

2. 乐观开朗、有自信心。

(三)仪表仪态

1. 行为举止自然大方，有礼貌。

2. 服饰得体，满足幼儿教师职业特点。

(四)交流沟通

1. 有很好的言语表达能力。口齿了解，普通话标准，语速适宜，表达比较准确、简洁、流畅、有条理，有一定的感染力。

2. 擅长于倾听、交流，有亲和力。

(五)思维品质

1. 能正确地理解问题，条理清晰地分析思考问题。

2. 有一定的应变能力，在教育教学上表现出一定新意。

(六)了解幼儿

1. 具有了解幼儿兴趣、需、已有经验和个体差异的意识。

2. 能通过观察来了解幼儿。

(七)技能技巧

1. 熟悉一部分幼儿喜欢的游戏和故事。

2. 具有一定的弹、唱、画、跳、手工制作等幼儿教育所必需的基本技能。

(八)评价与反思

1.能对录像或资料中的教育活动、教育行为进行评价；或能对自己的面试表现进行评价。

2.能按照评价结果提出进一步改善的意见。

幼儿园教师编制考试内容是：笔试考试，涵盖学前教育学、教育心理学、教育法律法规、学前教育教学知识与应用；面试，采用说课和答辩的形式，现场随机抽取说课的课题，说课结束后，按照评委要求进行答辩。教师编制考试属于教师招聘考试的一种，由当地教育局统一公布考试公告信息，考试报名条件包含学历方面要求、专业要求、户籍要求、年龄要求及拥有对应的教师资格证书。

学员通过教师编制考试后属于事业单位工作人员，享受事业单位工资待遇。

考幼儿园编制老师需先考取幼儿园教师资格证，还有普通话等级证书，公立幼儿园教师的考试还需要通过公开招聘考试才可以进入编制，大多数情况下每一年3月左右启动报名，然后参与笔试考试和面试，其次是政审和体检，在政审和体检通过后面就可以被公告入职，其实就是常说的正式进入幼儿园教师编制了。