幼儿教资面试题，幼儿园教资面试题库怎么获得答案

幼儿教师资格面试主要考核申请人的职业认识和了解、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学开展、教学评价等教学基本技能。面试采用结构化面试、情境模拟等方法，通过抽题、备课(活动设计)、回答规定问题、试讲(演示)、答辩(陈述)、评分等环节进行。现整理了幼儿园教师资格面试考试试卷示例

请你给小班幼儿讲一个故事。

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幼儿园教资面考试试卷库的取得没有官方的途径，可以去教育局官方网站上查找一下是否有2023的幼儿园教资面考试试卷库或者有关的考试试卷？

也可在线登录幼儿园官方网站查询一下幼儿园教师面试有关材料，需的自己收集一下，假设实在没有，可以从教师资葛官方网站上下载一部分面考试试卷库完全就能够了，大多数情况下教资面考试试卷库都不会放到网络在线。

一、自主考试地区学员笔试考试内容：

1、教育学；

2、教育心理学。

二、国家统考地区学员笔试考试内容：

1、综合素质；

2、保教知识与能力。

信息内容在下文中为大家具体说明：

1、学前教育原理；

2、学前健康教育 （生、心理）；

3、学前社会教育；

4、学前语言教育；

5、学前科教 （数学与自然）；

6、学前艺术教育（音乐。美术）；

7、幼儿园教育纲要解读；

8、幼儿园一日教师工作流程；

9、幼儿园一日游戏活动；

10、幼儿园教师班级计划制定；

11、幼儿园教师教育教学计划；

12、幼儿园教师与家长工作；

13、教师文明用语及端庄行为；

14、蒙特梭利教育及其运用。

参考资料来源：

一、答非所问

这是不少学员的通病，不管在结构化面试还是答辩环节。没有听清问题比较容易导致误解，以此产生答非所问的情况。如针对“你是如何反映教学难点的”这个问题，有部分学员直接把教学难点陈述出来，并没有说明反映教学难点的过程。那就是典型的“答非所问”情况。

二、严重缺时

这主要反映在结构化面试和试讲环节。结构化面试总共有五分钟时间。有部分学员回答结构化面试问题时只说了两三句话，所耗费时长间不到一分钟。如此一来，会让考官认为学员脑瓜子里太过空虚。试讲时间是十分钟，假设学员在五分钟之内就主动结束了自己的试讲，考官可以直接判断不合格。因为这个原因，学员要非常注重时间的把控掌握。假设时间绰绰有余，宁可多语句拖拉，而且都是空白话没有营养几句，也不能早早收场。

三、违背规则

试讲的要求在考试试卷清单上面会写明，比如需一定程度上的板书、需设计互动环节、全英授课等等。假设学员在试讲途中漏了考试试卷清单明文规定须展示的某个环节，这势必会导致比较严重的扣分。有部分学员因为过度慌张而忘记在试讲时展示自己的板书。也有很多学员为了面子而忽视了自导自演的互动环节。产生类似这些违背规则的情况肯定可能会造成严重的失分。

四、频频冷场

在考场上，大部分学员都会慌张。毕竟，考官不会配合学员的试讲，甚至会摆出很严肃的表情。学员需调整好心态，没有必要过分琢磨考官的心思。一定不能因为害怕说错话而不敢说话！产生“哑口无言”的情况，考官也会感到尴尬。但凡是考官尴尬起来，结果恐怕就真的“尴尬”了。

五、机械的去搬用别人的方法和经验，完全枉顾实际情况

有部分学员为了投机取巧，进行网上在线或某些参考资料书上找寻这里说的的“万能”段子并背了下来。到了考场不顾实质上问题，机械的去搬用别人的方法和经验，完全枉顾实际情况。殊不了解，考官反感这种类型迷失自我的学员。但凡是被考官抓住把柄，面试结果时常都会不合格。

幼儿教师资格证面试时假设不通过，既然如此那，很大概率在试讲的过程当中，你的表现起了一个很大的决定原因。一般考核的是你的语言表达能力、逻辑思维能力，涵盖你的着装，你的综合素质。