事业单位考试有招聘老师吗，事业单位联考教师类考什么内容

事业单位考试有招聘老师吗？

答：事业单位招聘考试有招聘老师，学校是事业单位，教师的招聘就在事业单位招聘之内。教师的招聘和行政事业单位人员的招聘同时进行的，它事业单位人员招聘一样要经过报名、资格审核查验、笔试考试和面试。其它环节基本一样，唯有面试环节不一样。

教师的面试大多数情况下是模拟讲课，主要考核学员的课堂设计、把控掌握考试教材重点及驾驭课堂能力。若有意做教师，可以关注当地或其他地方政府事业单位招聘信息。

事业单位联考教师类考什么？

中小学教师类(D 类)主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。该类考试公共科目为《职业能力倾向测验(D 类)》和《综合应用能力(D 类)》。

《职业能力倾向测验》考试时限为 90 分钟，满分为 150 分。

《综合应用能力》考试时限为 120 分钟，满分为 150 分。

职业能力倾向测验(D 类)

是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要考核与中小学教师职业密切有关的、合适通过客观化纸笔测验方法进行考核的基本素质和能力要素

事业单位招聘考试和教师招聘考试的区别？

事业单位招聘考试分为综合岗、教师岗、医疗岗；只是我们一直都把事业单位综合岗称作事业单位！综合岗和教师岗考试区别主要是考试内容的不一样，综合岗基本就是考公务员行政职业能力测验、公基、申论；教师岗，不一样学科的老师考试内容会有一定的区别

事业单位学校招聘和招教考试有哪些区别？

1、编制不一样。

事业单位教师招聘：没有编制，大多数只是事业单位临时使用的教师。

教委教师招聘：有对应的编制，还可以有对应的待遇。

2、考查内容不一样。

事业单位教师招聘：公共基础知识及专业知识。

教委教师招聘：为教育学、教育心理学、专业课等。

主要的区别还是在编制上面，在编教师拥有的编制为事业编，也就是在编老师为事业单位工作人员，非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。