视频面试成功的五个步骤，一般视频面试的流程是怎样的呢

第1个步骤：花点时间审阅你的简历

这给人的印象可能没有必要，但大多数简历都是及时间顺序在内容框中填写的，面试官倾向于按照你的经历来思考。你第一应该熟悉自己的简历还有简历中所在内容框中填写的你之前的各项工作，在之前工作中所总结的经验和每项工作的优缺点。假设面试官说“告诉我你之前各项工作你喜欢哪份工作”之类，你早一点做好准备，不至于被面试官打得措手不及，并且能一直保持微笑从容应对，对答如流。

第2个步骤：研究工作描述，为面试官准备哪些问题

面试有两面，一是被提问，二是你主动提问。至于被提问网络在线会有不少面试官准备提问的问题和答案，目前我想说的是你准备问面试官的问题。每个求职者都拥有一个要进行的使命，那就是面试结束时要对公司、职位、职责有一个扎实了解，并后了解到这家公司是不是你想找的理想公司。这场面试是你深入研究、学习更多时，同时会表达你真的对这家公司和这个职位感兴趣。确定这些问题的方向，被录用后面才可以很快的开始工作，例如：“现目前团队Team成员的优势和个性特点是什么？”“在这个职位的试用期里，我想完成的是什么？”“之前的员工都做了些什么才可以在这个职位上获取成功？”

第3个步骤：尽量多地了解公司

了解公司的发展历史、规模、领导传记、在行业内的定位。和朋友多聊聊。他们可能认识在这家公司工作的人，有可能他们所说的事情是进行网上在线搜索不到的。

第4个步骤：第一印象也还是非常的重要

微笑，要自信！在初的15秒内，面试官会评估你的外表、举止、热情和自信。还需要考虑到的一点就是面试官在启动见到时也会很不自在。在这样的情况下，你准备得越充分，你给人的印象就越好，你们当中的交谈就可以越舒服。

第5个步骤：做好针对视频面试的准备和注意自己形象

进行网上在线投完简历，人家会公告你面试时间，在这以前第一你要保证你手机或者其他设备状态良好电量充裕，互联网状态良好。在面试前做一次试运行，就好像你要进行真正的面试一样。

随着互联网的持续性发展，视频面试快速发展成为一种新兴的面试模式。视频面试作为面试的一种模式，其流程不谋而合，那么视频面试要注意什么呢？

不一样的单位对面试过程的设计会带来一定不一样，有的单位会很正式，有的单位则相对比较随意，但大多数情况下来说，视频面试可以分为以下五个阶段：

第一阶段：准备阶段。准备阶段主要是以大多数情况下性的社交话题进行交谈，比如主考会问类似“从宿舍到这里远不远”、“今天天气很好是吗？”这样的问题，目标是为了让应聘人员能比较不自觉的进入面试情景之中，以便消除毕业生慌张的心情，建立一种和谐、友善的面试气氛。毕业生这时就不用具体地对所问一下题进行一一解答，可利用这个机会熟悉面试环境和考官。

第二阶段：引入阶段。社交性，题结束后，毕业生的情绪渐渐稳定下来，启动进入第二阶段，这阶段主要紧跟其履历情况提出问题，给应聘者一次真正发表讲话的机会。比如主考会问类似“请用简短的语言讲解一下你自己”、“在大学这个时间段所学的主要课程有什么”、“讨论一下你在学这个时间段大的收获是什么”等问题。毕业生在面试前就应对类似的问题进行准备，回答时要有针对性。

第三阶段：正题阶段。进入面谈的本质性正题，主要是从广泛，题来了解应聘人员不一样侧面的心理特点、行为特点、能力素质等，因为这个原因，提问的范围也较广，主要是为了针对应聘者的特点获取评价信息，提问的方法也各有不一样。

第四阶段：结束阶段。主考在该问的问题都问完后，会问类似“我们的问题都问完了，请问你对我们是否有什么问题要问”这样，题进入结束阶段，这时毕业生可提出一部分自己想提问的问题，但不要问类似“请问你们在我们学校要招哪些人”这样的问题，大多数单位都会回答你“未必，要看毕业生的素质情况”，可以就假设被公司录用可能会接受的培训、工作的主要职责等问题进行提问。

大多数情况下就是先和你打招呼，然后让你自我讲解了解你对岗位的认识

线上面试，指的是通过互联网面试进行面试的方法，不用你到单位去现场参与，可以节约成本和时间。故此，目前不少单位面试都采取线上面试。线上面试要求是开视频而不是语音，双方开视屏就像面对的视频差不多的形式开展。

大多数情况下交通银行线上面试就是实行视频面试，对方的面试官在一个视频里面，既然如此那，你们通过微信聊天进行视频，既然如此那，你一个视频在家里或者在你的场所里，然后通过视频的我们可以看到对方，然后要保证互联网的通畅，保证双方说话都可以够听得见，这样，可以让这个面试正常进行。

视频面试10分钟结束也还算正常，

1、视频面试就是远程面试，大多数情况下都是初步筛选，面试官需面试的候选人不少，会尽可能节省面试时间。

2、没有面对面，少了不少客套，大多数情况下面试官都是很直接，单刀直入，想问什么就问什么，获取到了想要信息，自然就结束面试了

这个没有太多的讲究，就叫老师都可以。视频面试面试的是你的专业知识，还有你的逻辑思维能力。

面试人员不会在意这些小的细节，故此，在面试前应该按照面试的岗位充分准备面试的具体内容，这才是重要，要优先集中精力的，唯有你可以对专业知识对答如流，才会打动面试官。

电话号码面试是针对候选人第一轮筛选的惯常做法，毕竟这是成本低的面试方法，候选人既不需要乘坐交通工具来办公室，HR也不需要具体安排面试场地，在电话号码面试阶段，不少人都会被筛选掉。

自从疫情启动以来，视频面试越来越成为常态了，因为要保持社交距离嘛，而且，不少公司的运作也采取远程办公的方法，既然，可以视频开会，何不能视频面试呢？

就我的观察，也是第一轮面试，视频面试的淘汰率，要比电话号码面试要高得多，这当然是因为『视频+声音』的表现力要比纯粹『唯有声音』更强，更强的表现力，可以给候选人更多表现自己的机会，同样也会放大自己的缺点。

而且这些『缺点』，时常是候选人不经意中表现出来的，我就按照自己的面试经验，从面试官的视角来给各位考生说说视频面试需要大家特别注意的方面：

1. 说话时请看摄像头

不少候选人的摄像头和电脑屏幕不在同一个方向，人会习惯性去看交谈的对象，故此候选人肯定会去看屏幕中的面试官，却没有想到，面试官看自己，就感觉候选人是在看向另一个方面。

唯有两个人的会议，候选人说话，面试官也清楚是在和自己说，但是对方看向另一个方向，而不是看向摄像头，那个感觉依然不会好。

故此别管你个人摆放摄像头的习惯如何，在面试时，把摄像头摆在你的屏幕上方，假设你用的是带摄像头的笔记本电脑，自然不是问题，假设你用独立摄像头，或者用另一个显示器，那就请一定注意，说话时，看向摄像头，让面试官感觉你是在和他说话，而不是好像对另外一个人说话。

2. 保持环境安静

有几次，我在和候选人面试时，可以听到候选人那一边噪音不少，汽车鸣笛的声音也还好，毕竟是不可抗力，但假设还有狗叫、小孩打闹的声音、家人说话的声音，那感觉对方很不专业。

参与视频面试，请尽可能找一个安静的环境，把狗拴好，把小孩安顿好，和家人说好，不要制造噪音，不然你取得Offer的机会就少了。

假设你的环境真的有一部分不可抗力，例如住的地方靠近马路，楼上邻居突然启动装修，也不是没有办法补救-使用『静音』键。

当面试官说话时，特别是说比较长时间话时，你就用『静音』键，这样可以屏蔽你这一边的声音。

在你说话时撤销『静音』功能。

3. 关掉全部有公告的应用

谁都清楚面试时要让手机静音，，实际上也不是全部人，我还记得我曾回答过一个问题，说面试时手机要静音才显得专业，结果，评论区一堆人质问我『假设我家里人有急事找我咋办，应该如何处理』『我的老板打电话号码给我咋办，应该如何处理』，我无言以对，各位考生不是一个世界的人啊......

好吧，我假设各位考生都清楚，面试时好手机静音，因为，假设面试时手机响起来，就显得你并非专心面试。

同样的道理，你在视频面试时，也要防止其他公告信息干扰面试过程，把你的QQ、邮箱、微信全都关掉吧，假设你真不想关掉，至少把声音公告关闭，别让面试官听到『笃笃笃』的公告声。

4. 选个专业一点的背景

视频面试，大多数情况下全部在你自己家里，好选一个整洁一点的角落，不要乱糟糟的，这是视频面试，不是公司内部的视频会议，每一个细节都可能决定面试官对你的印象，故此显得专业一点吧。

假设你家里真没有找到一个像样的角落，那就用虚拟背景吧，还有不少视频应用有背景虚化功能，也可以让乱糟糟的环境显得不既然如此那，乱糟糟。

5. 保持互联网畅通

想必自疫情以来，各位考生猜意识到自己家里的互联网状况有多烂，不管怎样，请选一个互联网畅通的位置启动视频面试，不要让面试过程卡顿。

我的建议是，你在开WiFi的同时，也把自己的手机热点打开，假设WiFi除了故障，你马上就用手机热点继续。

6. 不要用手机来视频面试

虽然，目前的视频应用除了支持电脑客户端，也肯定支持手机移动端，但是算是帮自己一个忙，请一定用电脑客户端来面试，不要用手机做视频面试，特别不需要在户外进行视频面试，绝对不需要在行走的状态或者交通工具中进行视频面试。

懂的自然懂，不懂，我也解释了也没用。

7. 预先演练

虽然视频面试可以看到真人，但是真人如何表现自己，也是一门技术活，不要让面试官看到的你自己显得很古怪。

有的候选人没有视频会议经验，在面试时过于放飞自己，小动作不少，这里挠一下，哪里扣一下，这些都会被面试官看到，有的候选人脸都要怼到摄像头上，显得很......不好看。

为了防止产生这些错误，请在正式面试以前一定用一用视频应用，体验一下自己在摄像头下是什么样子，调整自己和摄像头当中的距离和的视角，保证面试时展现的是好的自己

1.面带微笑，神情要自然，不要过度慌张；

2.坐姿要端正，不要东倒西歪，衣着要得体，面试时的个人形象也是面试途中的重要部分，留给面试官一个好的印象非常的重要；

3.室内光线要柔和，不要太亮或者太暗而致使面试官看不清你，并且要选择一个安静的地方；

4.要有自信心，一定不能老是低着头，眼神飘忽不定，这会让面试官感觉你对自己没信心以此对你没有留下好的印象；

5.谈吐要有里面，在面试的途中要吐字清晰，用词合适，语句流畅不支支吾吾，顺利的交流能使面试成功一大半；