教师招聘考试内容考试内容都包括哪些，新疆教师招聘考试内容是什么

教师招聘考试内容考试内容都涵盖什么？

您好，教师编制考试内容由各地方招聘简章要求所定，教育综合知识(涵盖心理学，教育学，新课程理论，教育法律法规，教师职业道德修养)和学科专业知识( 考哪个专业就看哪个专业)两门科目分别是120分，教育综合知识占百分之40，学科专业知识占百分之60。

　　教师编制考试是采用笔试考试与面试相结合的方法进行。

　　笔试考试

　　第一种内容为：学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、考试教材教法 、教育法规 、新课改等有关的教育理论知识。这样的情况为普遍。

　　第二种内容为：学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不一样，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指 文史 法律 数学 政治 时事等综合知识。注：教育理论知识又叫教育综合知识、教综。

　　第三种内容为：职业能力倾向测验+教育基础知识，这样的情况很少见。具体内容以考试公告信息为准。

　　面试

　　面试是笔试考试的翻盘，占成绩的百分之40，重新把全部学员拉到同一水平线。(特岗面试第1;考编面试第2)只要面试发挥的好，逆袭的概率非常大，而且，排名嗖嗖上升。

　　面试涵盖试讲和说课两种，面试考试可以有效的补上来考试中对仪表仪态、言语表达、心理素质等方面考查的缺失。主要考查学员的知识储备、教学设计能力、言语表达能力、课堂掌控能力等方面的主要内容。

　　教师职业是一个融能力、生活实践、基础理论水平、道德感责任感于一身的综合职业岗位，我们要清楚的是这样的岗位特质决定教师招聘考试中的考试内容。考试用书都是按照考试内容来编辑的。一定要参照考试大纲。

教师招聘考试内容是什么？

教师招聘考试的主要内容可以按照不一样地区、不一样级别、不一样学科等略有不一样，但大多数情况下都涵盖以下哪些方面：

1. 职业基本素养考试：主要考核参加本次考试者的职业基本素养，涵盖教育法律法规、教育伦理、教育心理学等方面的知识。

2. 学科知识考试：按照不一样的招聘岗位进行学科考点归纳的考核，如语文、数学、英语、物理等等。

3. 教育教学知识考试：主要考核参加本次考试者的教育教学理论和实践知识，涵盖教育教学政策法规、课程设计、教学方式、评价方式等方面的知识。

4. 组织管理能力考试：主要考核参加本次考试者的组织管理能力，涵盖班级管理、家长沟通、课程整合等方面的知识技能。

5. 个人面试：针对进入后面试环节的参加本次考试者，会进一步考核其综合素质、职业经历等方面的主要内容。

需要大家特别注意的是，不一样地区、不一样级别、不一样学科的教师招聘考试详细内容可能带来一定不一样，应根据当地或目标招聘单位的要求和考试大纲进行备考。