小学教育和学前教育哪个好考编，专科语文教育好就业吗

学前教育

相对来说幼儿园在编比小学在编要好考点，幼儿园考取在编学历大学专科以上就有资格报名参与，而小学在编一定要要本科以上学历才可以有资格报名参与，但是，教育系统的在编考试都是很难，因为报名的人不少，应届毕业生往届毕业生，竞争激烈自己要做好充分准备

应该说两个都不太好考。

目前教师招聘每天都变得更规范，各地招聘教师的名额有限，编制很慌张，故此，说参与哪个都是不容易的。

在选择参与哪个招聘时，还是要按照自己个人的专业情况和个人发展志向去选择，选择自己的优势，更能在招聘当中发挥出更好的成绩，以此成功入编。

1、教师招聘考试主要是以当地教育局组织公职考试的聘用机制，教育局通过教育网或人事人才网公布招聘简章、组织考查（笔试考试、面试、体检）、录用、签约等程序进行。

按道理来说，没有教师资格证是不可以报考教师编制的。在各个省份及地区的教师招聘的公告信息中，都明确说明报考教师招聘的条件需具备有对应学科学段的教师资格证。因为这个原因，一定要有教师资格证才可以报考教师招聘考试。有人会问，师范学校毕业也需考教师资格证吗?YES! 之前，我们国内曾一度开展教师资格终身制，师范生可避免试取得教师资格证； 以后，教师资格证改革，师范生和非师范生都一定要先通过国家统一考试，才可以申请前往教师资格证。

9月以后也会有教师编制考试。每个地方具体安排的教师招聘考试都拥有差别，有的省份具体安排的比较晚，个人可以通过新教师招聘官方网站去查看有关的主要内容，满足有关的条件完全就能够报考。 9月以后的老师是给年后储备老师的，经过笔试考试，面试等流程下来完全就能够在年前入职，故此，也是有的。

教师考试和教师招聘考试主要是一个是任职资格证书，而一个就是入职的考试了。它们当中的区别是：

1、教师资格证考试是一种职业考试，只要运用考试完全就能够取得教师资格证；而教师招聘考试是按照申请人申请的岗位来进行的入职考试。

2、教师考试的难度要远远小于教师招聘考试，教师考试并没有录取比例一说，而教师招聘考试是多个人来竞争一个岗位的考试，没有及格线之说。

3、大多数情况下教师招聘考试的基本要求都是要有教师资格证等有关证件，且对参与考试人员的学历证书方面都拥有比较严格的要求，而教师考试对学历证书及资格等方面要求要宽泛不少。

4、教师考试通过后会发一个教师资格证，依然不会算是真正意义上的老师这个职业；而教师招聘考试通过后是直接入职为某个学校老师，就正式成为了一名学校老师。

5、 后，教师考试纳入统考试点和公务员省考相结合的模式。到 除了新疆，内蒙古，西藏三个地区外其他省份都纳入了教师资格统考，由教育部考试中心出题，地方教育考试院主考。而教师招聘考试全国没有统一的考试答题方式和考试大纲，部分省份实行整个省统一考试，但是，大多数省份还是由当地区县教育局按照当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试。

笔试考试内容：笔试考试采用闭卷方法进行，按三类岗位分别出题考试。

报考教育类岗位的学员，笔试考试内容为：教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德和时事政治等，满分为100分。

报考卫生类岗位的学员，笔试考试内容为：医疗卫生基础知识、基本技能、有关法律法规等（参与县（市）乡镇卫生院定向招聘的考试内容与此一样），满分为100分。

报考综合类岗位的学员，笔试考试内容为：公共基础知识和职业能力测验，满分为100分

笔试考试方面容易，专业知识基本考的是初中的知识，物理、化学、生物、地理（很少且基础，如地图的四个基本要素）还有小学科学的课标（前面的总括多看几遍完全就能够了）。