公招教师到偏远算是特岗教师么，公招和特岗和事业编制有什么区别吗

公招教师到偏远算是特岗教师么？

公招教师到偏远学校不算是特岗教师。它们是两个不一样的概念。公招教师是指县或者以上政府、人力资源和社会保证局、教育局统一组织的面向社会公开招聘教师的考试，考试通过一经聘用就有编制；它的笔试考试大多数情况下是参与整个省事业单位的公招统一考试；一定要要有教师资格证；分配的地址位置既有城镇，也有乡村。特岗教师指的是面向中西部农村义务教育的持殊政策，通过公开招聘高校毕业生到县以下农村学校任教的教师，只要等服务期满继续在原地任教才有编制，也可另外择业。

特岗教师是有针对的招聘的，公招教师到偏远地区不算特岗教师的！

公招和特岗和事业编制有哪些区别？

以教师作为例子:特岗，这个会分配到比较偏远的乡村，甚至出行都是为难的地方，比较艰苦的地方。

编制看你是事业编还是什么，事业编这个看是什么岗位，设置考试时，更难把控他的公平性。

公招这个就是公务员，有的岗位也是很偏的，有低的5年服务期限，你自己都要看了解。当然你也要运用努力才可以考进去小学教师，目前竞争也很激烈，女生，还是不错的，可以考个公务员，在编的教师，特岗教师你就要非常能吃苦。

难度大小，仁者见仁智者见智，各带来一定长。

通过努力学习以优异的成绩考上特岗以后是否有编制？

通过努力学习以优异的成绩考上特岗以后并没有直接取得编制，因为“特岗教师”并非正式的教师岗位，而是一种临时性质的就业形式。但是通过参与特岗计划，在服务这个时间段表现突出，可以渐渐积累教育引导工作经验和累积教师资格证书，取得教育局主管该项目的部门的认可，就有可能转为编制教师。除开这点在服务这个时间段，特岗教师还能落在自己身上一定的福利待遇，例如生活补助、专业培训、参与公派出国等机会。故此假设你志愿成为一名教师，想要运用特岗计划达到教育梦想，可以提升自己的综合素质，全面提高自己的专业水平，积极参加教育实践活动，尽量早一点取得教师资格证书，以此打好进入编制教师队伍的基础。

通过努力学习以优异的成绩考上特岗不是说肯定会有编制，因为特岗教师职位并不是正式编制，只是短时间用人补充教师队伍的一种方法。特岗教师大多是应急招聘，大多数情况下请来期限为一至三年，聘期结束后，按照考查情况和学校的实质上需，可能会被转正编制或是解聘。但是，特岗教师也有机会转为正式编制教师，转正需满足一定的条件和程序，如成绩优异、教学水平过硬等，而且，还要有岗位编制需求的支持。在任何情况下，特岗教师都应该努力工作，提升教学能力，争取在聘期结束时有更好的发展机会。

没有。

上特岗教师后，有3年服务期，服务这个时间段是没有编制的！

服务这个时间段待遇与当地同职务公办教师同等（涵盖绩效工资、住房公积金、养老和医疗等社会保险）。

假设你想继续留在当地学校任教，转为正式编制的教师，转正前是归国家财政拨款工资，故此，高一部分，转正后面纳入地方财政。

特岗教师在服务这个时间段没办法报名参与公招聘考试试，辞职也需交违约金（各地不一样）；考公只可以转正后面考，而且，需县级教育部门开同意报考证明，这个详细要看当地政策。

在考取特岗教师资格后，一般是可以取得一定期限的聘用合同，但并没有编制的概念，因为这个原因在相对的程度上要求特岗教师在岗这个时间段持续性地进行自我提高，以提高其在职场中持久发展的能力。而特岗教师的合同期限一般是一至三年不等，这也主要还是看各地的相关规定和情况。在合同期结束后，特岗教师需再次通过对应的考试和评审才可以继续续约或者通过其他渠道申请对应的教师编制。总而言之，特岗教师需具备实质上的教育教学能力和一定的职业素养，才可以在竞争激烈的职场中更好地发展。

急……请问重庆特岗教师与公招教师的区别有什么？

特岗教师就是一定要去乡镇，或环境艰苦边远的山区当老师。两年后有教育事业单位编制。两年后才有机会调回县级或者以上学校。待遇目前是年薪低21000左右，国家规定的，至于其他福利就看你当地环境了。

公招教师进去就有教育事业单位编制，大多数情况下工作地方相对很好，工资肯定在特岗之上，但究竟多少得按照实质上学校来定。