为自己制定一个可行的面试方案，公司内部晋升面试方案模板

第一，应该具体得当地讲解自己毕业的大学和专业，获取什么成绩，如奖学金。参与过什么实践。

第二，具体的阐述你想应聘某个公司，你对这个公司了解情况。

第三，具体阐述你想应聘某个岗位，你的设想是什么？

第四，薪金情况。认真告白，自己期望达到的薪金。

第五，讲解个人的才艺。

一是晋升面试基本原则，确定大框架。

二是参与面试一定要具备什么条件，确定范围。

三是面试时间具体安排，每个人面试的时候长，每题限制要求回答时长。

四是面考试试卷目标数量和内容范围。

五是面试官人选，人员数量和职位等要求。

六是面试合格人员晋升职位是什么。

七是可以加分的项目。

自自招聘教师面试方案请看下方具体内容：

一、面试者须出示学历及教师资格证。

二、问题回答，（1）你为么选择教育教学工作？（2）你准备当一名怎样的教师？（3）口述你的育人经验及详细工作方式。（4）假设学生厌学，你怎么引导其爱学？

（5）假设学生犯了错，你用何种方法及措施让其纠错？

（6）你善长的教学方式是哪种？

不适合除非都谈妥了，有绝对意向录用你，就差一个方案给予辅助性证明是可以回去拟一个的。假设没有被录用的意向，被要求回去写个方案看看，你告诉他：我也很忙的