省考面试培训班需要报当地城市吗，公务员面试报什么班好

公务员省考面试培训辅导班不用报当地城市。

公务员省考面试培训辅导班，大多数情况下全国范围内都会开，假设报的乡镇或者县级可以到市级去参与培训，相对来说市级的资源更好一部分。面试培训竞争相对较大，因为很小，故此，面试的培训特别重要。能到一个识字更好的地方去培训意义重要。

公务员采取结构化面试方式。什么是结构化面试，一般情况下，就是面试过程对全部学员完全一样，以此保证公平。至于要报什么样的班，简单分析请看下方具体内容：

一、面试涉及的环节

1.面试前期各项准备。面试当天以前的全部准备工作都可以纳入这个范围，例如：着装、发型、心理、参与培训等等。

2.进入面试候考室。面试当天，学员在公告信息牌上找到自己所身处的面试室，然后当来到所在面试室对应的候考室。进入时大多数情况下会检查核验居民身份证和准考证。

3.面试抽签。大多数情况下会先抽单位出场顺序，然后抽单位不一样职位的出场顺序，后抽同一职位不一样通过努力学习以优异的成绩考上的出场顺序。有的地区采取电子抽签，鼠标一点，学员出场顺序就确定了。

4.侯考室候考。30个学员，你可能第一出场，也许后一个出场，都要做好准备。特备是手机被收掉的情况下。

5.亮相。工作人员会带着学员到面试室门口。学员从进入面试到考官启动打招呼的过程，都属于亮相阶段。亮相非常的重要，考官可能对学员会形成初步印象。

6.题目作答。学员回答面考试试卷目。目前这个时候重要，要优先集中精力。

7.候分。学员题目作答结束后，会离开面试室到指定区域候分。

8.宣布成绩。主考官宣布学员成绩。

9.离场。学员带着面试成绩单和物品离开考区。

第1-6个环节，都会和考试成绩相关系。

二、公务员面试的基本特点

公务员面试的基本特点：

1.压力测试。会制造一定的慌张氛围，让学员处于压力情况下。

2.公开场合。面试室大多数情况下有7个考官、2名工作人员，学员一进考场，9人会观察学员。假设学员没有公开场合演讲、讲话、表演的经历，可能很难驾驭。

3.说。要求学员用语言来回答怎么做事、对某个事件有什么不一样的看法等等。

4.用特定的身份做事。面考试试卷大多数情况下会给学员设定一个身份，然后去做某件事情。学员有的时候，会忘记设定的身份，会用学员的的视角来回答，那就有问题了。另外特定身份，可以使用一定的资源，也会有一部分潜在的要求。例如：一个新到任的村支书处理一件事。新到任，不知道情况；村支书，村子里面高领导人，碰见事情还一定要要处理；虽不知道情况，但可以召集支部党员了解情况。

三、面试辅导班究竟学是的啥？

1.面试各个环节的须知。针对各个环节，如何充分准备和展示。

2.面试常见题型和解题思路。近几天公务员面试途中碰见的面考试试卷型，及常见问题的解题思路。注意也不能招数和陷阱太深，让人感觉培训痕迹明显，可以用作打开思路，或自己非常慌张时，直接用相关思路。

3.找寻公开场合讲话机会。一定要抓住公开场合讲话的机会，练胆。

4.共同成长。和考生们一起共考生习、讨论，相互分享信息，共同进步。

四、报什么样的班？

辅导班是否有用。个人觉得有用，但作用也有限，更加重要的是平日间累积。

（1）普通面试班。很多学员会选择进入面试后，才去报班参与培训。事实上我觉得完全可以再早一部分。例如大一、大二时参与一个普通面试班。这样可将面试准备时间拉长，平日间可有意识地进行练习。例如公开场合讲话机会，完全就能够多参与学生会活动、社团活动、演讲比赛、课堂上主动发表讲话；没有工作经验，可以多参与兼职、实习、打工，实在不行，和别人聊天时可注意聆听，完全就能够增多不少见识。将准备活动放在大学3-4年中，而不是1个月。

（2）至于精英班、包过班。如经济条件可以，可考虑；不然不要勉强。假设参与过普通面试班，那应该和相关培训机构有接触，总体清楚怎么评价或了解一个评价机构，在选择报名时，可了解后再做决定。

公务员面试的通过率是1/3，淘汰率66.7%。学员不通过，承认自己确实水平不够的，估计很少，不少时候培训机构会成为背锅侠，有部分负面评价再正常不过了。

针对针对公务员考试的面试培训辅导班这样你面试时通过比例更高