去面试食品研发时，面试研发人员怎么提问问题

去面试食品研发时？

好穿正式一点，表示你很重视本次机会，但是，不要太呆板，好富有青春朝气，会给人很阳光很高兴的感觉！

还有面试问专业知识的概率也有，但不会问太专业，太深奥的，记得举止得体，轻松自然，给人留下干练、真诚、塌实的感觉完全就能够了，重要，要优先集中精力的是你要自信，不管能不能成功，都要给人留下不气馁，不卑不亢的 好印象！祝愿你马到功成！相信我！

微笑者去吧，我曾经面试过学生，大多数情况下这样的会比较有优势！

面试研发人员怎么提问？

不管面试什么人员前面大多数情况下是通用开场询问，第一简要讲解下自己还有工作经历；

然后进入正式的面试环节，可以询问在这段工作经历中学到什么知识或技能，令自己满意的设计作品是什么是主设计还是配合设计？马上询问为什么会选择离职？有哪些兴趣爱好，喜欢什么样的工作氛围等。

一、你在学校主要学的是哪个方向的？是侧重方案还是侧重规划？

二、来到公司你能保持完全一样做方案吗？做方案比较累，假设投标没有中，可能没有报酬，你是咋想的。

三、对建筑概念设计有哪些想法啊？

目前讲究“概念设计”，你对这一有了解吗？

四、在学校学过BIM吗？目前各大设计院都在用BIM进行做设计，你对BIM有中国了解

产品研发面试问题？

1、简单的做个自我讲解

（学校、工作年限、做什么工作岗位、总体做了什么、目前的想法和计划）

2、假设没有提及目前的想法，跟进问，您目前的想法和计划是什么？

（先摸摸对方规划，看对方想要什么，我们能不能提供，拿到对方的底线）

3、能详细说说，你在这个岗位上一天主要做了什么事？

（看是不是有产品经验（需求大数据细分研究、整理需求、看竞品、看行业新闻、看开发进度、喝茶）

4、您上家公司是做XXX的，那您目前怎么想要从事医疗行业呢？

（看对方对医疗行业的认识和了解、想法、规划）

5、您在上家公司从事的是非医疗行业的，在医疗行业，您觉得什么工作经验可以复用过来，什么是要重新学习的。

（大多数情况下试探对方在产品上有什么经验，进一步试探对医疗行业、医疗产品的把控掌握）

6、在产品职业规划上，你想成为一个什么样的产品？

（产品职业规划，偏向，能力侧重）

7、假设要你从零启动做⼀款产品，你需做些什么？

（针对产品总体流程的把控掌握，非常的重要）

8、讲述你做的好的一个产品，那个地方您觉得做的很好？讲述你做过的不好的一个产品，哪里不好？能看看你做的东西嘛？

（重点是看他做的东西）

9、说到需求大数据细分研究，你们怎么进行需求大数据细分研究的？如何将⽤户需求转化为产品需求？

10、假设找客户访谈，请问你会怎么做？

11、需求文档具体是在什么时候产出？写需求文档有什么需要大家特别注意的？

（功能需求优先级、排期）

12、你参加产品原型设计嘛？您是用什么软件进行原型设计的，擅长哪个软件，自己觉得设计的怎么样？

（重点看什么原型工具用的比较熟、偏向）

13、您有知乎、或者产品有关的个人博客吗？列举一下您常看的官方网站、博客还有内容？

（重点，产品基本功，产品视野、学习过程和方式的反映）

14、你是咋跟你领导、队员、开发人员表达产品的业务逻辑的？

（重点，愉快的沟通非常的重要，这些都是有方式技巧的，不是随意表达的（泳道图、角色模拟））

15、你产品原型大多数情况下包含什么东西？

（重点是是否有给出细节的考虑，例如弹框、系统异常、功能模块的流程图、时序图、状态图、细节描述等）

16、产品PRD文档你是咋写的？有什么需要大家特别注意的？

（PRD主要看是否有反映开发的思维逻辑和细节）

17、你有带作品吗？把我们当成评审员，给我们讲讲你做的作品。

（此问题可以直接用于整体的考察，假设讲的好，可以直接进入考研复试）

18、假设⽼板和你产⽣分歧，不⽀持你提出的需求，你咋办，应该如何处理？

食品科学与工程面试专业问题？

1、人体所需的微量元素举例，至少10种。

2丶大蒜产当刺激性气味的主要成分

3、举例判断题，如红茶和绿茶的区别（多酚类物质含量不一样，绿茶含量高）

4、螃蟹煮后变红的因素

5、水产品加工过程不安全原因有什么

6、啤酒出现浑浊的因素

7、非酶促褐变的定义

8、什么是美拉德反应

9、影响脂肪氧化的原因有什么

10、列举三位由海大食品学院毕业的优秀人物

食品企业面试问题？

食品企业面试的问题主要是第一个视频的制作方法，第二个视频的一个安全的操控。第三个视频的一部分安全的法律法规。这些，差不多也是食品企业面试的一部分主要的问题，而且，这些问题都是很重要的这些问题，只要一个问题产生问题，都会影响很大的。

研发总监面试十大经典提问？

1.你对自己的定位是什么？

2.你对公司了解么，简单的评价一下公司？

3.你对公司的市场定位是什么？

4.你了解目前的市场么，简单的分析一下目前的市场环境。

5.你对你自己的职责规划是什么？

6.你对自己的薪资有哪些要求？

7.你在晋升职位方面有哪些要求？

8.你与领导有摩擦怎么处理？

9.你认为自己有什么优势？

10.你怎么处理你和同事当中的关系？

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