安徽教师招聘笔试面试比例，2020安徽教师招聘笔试入围面试比例

安徽教师招聘考试入面比例以县(市、区)为单位，分学段、学科从高分到低分按岗位招聘计划数确定进入面试人员，这当中岗位招聘计划数5人及以下的按3:1比例确定，岗位招聘计划数5人以上的按2：1确定，后一名如有多位参加考试报名的考生成绩一样，则一并进入。

参加考试报名的考生考试后成绩依笔试考试成绩与面试成绩合成确定，合肥人事考试网、合肥教育网络在线发布。笔试考试、面试成绩按4:6合成。

上面说的成绩均按百分制计算，计算时保留到小数点后两位。报考岗位所属各教育主管该项目的部门按照招聘计划数和参加考试报名的考生考试后成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检、考察的人员，若产生总成绩并列的，以面试成绩高低决定取舍，若再次产生并列的，以笔试考试成绩高低决定取舍，若仍产生并列，以笔试考试成绩中专业成绩高低决定取舍。