教师招聘考试笔试考什么，教师招聘考试笔试主要考哪些内容

时间:2023-04-13来源:华宇网校作者:教师资格证准考证教资课程试看

教师招聘考试笔试考试考什么？

教师招聘考试内容总体分为以下几种类型：

1.教育基础理论和面试教育基础理论和面试这样的考核类型是教师招聘考试常见的考核方法，笔试考试部分考核的重点是教育基础理论，涵盖教育学、教育心理学和教育法规等，面试一般采取说课或是试讲的方法来测试学员的综合素质和能力，即详细学科的讲授，比如语文、数学等。

2.教育基础理论、学科基础理论和面试教育基础理论、学科基础理论和面试这样的组合方法渐渐成为各地教师招聘考试的出题范围。它不但对教育学科所涉及的各门科目进行考核，同时也会考核学员针对所报专业学科的基础能力和知识，以上2个部分会成为笔试考试出题考核的重点。

拓展资料：

教师招聘范围及形式第一，我们要清楚教师职业是一个融能力、生活实践、基础理论水平、道德感责任感于一身的综合职业岗位，这样的岗位特质决定教师招聘考试中的考试内容。现在，因为国家没有产生统一的大纲和参考考试教材，故此，各地的教师考试呈现出地区教育局自己出题、审查核验、招收录取的局面。

特岗计划实质上也是教师招聘考试，它是由国家发起，各个省统一组织的招教考试，招聘的教师原则上具体安排在县以下农村初中，一定程度上兼顾乡镇中心学校。

特岗招聘流程：（1）发布岗位；（2）自愿报名；（3）资格审核查验；（4）考试和考查；（5）体检；（6）确定招聘人选；（7）岗前培训；（8）教师资格认定；（9）签署协议；（10）派遣上岗。详细招聘工作按各地方的特设岗位教师招聘办法执行。

教师招聘考试笔试考试主要考什么？

广西中公教师为您解答：

普通教招笔试考试科目为：《教育心理学与德育工作基础知识》和《教育学与教学法基础知识》，下面这些内容就是题型和试题数量及分值：

事业单位D类教师考试科目为：《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》，下面这些内容就是题型和试题数量及分值：

教师招聘考试笔试考试科目一般涵盖基础知识和专业知识2个部分。基础知识部分：内容基本涵盖教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规基础等学科。该部分能力要求：一是要求对从事教育所需的背景性知识和领域有总体了解;二是理解与掌握并熟悉，要求对所涉及的领域或者问题可以了解地清楚来龙去脉，前因后果;三是运用，要求可以按照所学理论分析教育生活中的各自不同的问题和情况。专业知识部分：一是对基本专业知识的考察;二是对基本知识技能综合运用的考察;三是对本学科课程教案编写的考察。

你好，我是【有志者自有千万计】，很高兴为你解答。大多数情况下分为笔试考试和面试两项，笔试考试通过后面才可以进行面试笔试考试大多数情况下考：教育学、心理学、新课改、公共基础知识（有的城市还按照你报考的学科，考一部分学科知识，例如语文，则会考高中毕业考试题或者中考题。作文）、教育教学案例分析、教案编写、班队活动策划面试大多数情况下采取结构化面试。在官方要求的时间内回答抽到的问题、目前答辩、说课、上课祝你成功，我是这么过来的更多专业的科普知识，请关注我。假设喜欢我的回答，也请给我赞或转发，你们的鼓励是支持我写下去的动力，谢谢各位考生。

教师招聘，笔试考试都是什么内容，有人清楚吗？

大多数情况下来说，考试都分两个阶段：笔试考试和面试。

有部分地方笔试考试只考一门：教育基础理论(又叫：教育基础知识、教育理论知识、教育教学知识、教育知识……)。

有部分地方考两门：教育基础理论+X。这个随着各地考试情况不一样而不一样：有的考学科专业知识，有的地方考公共基础知识。

山东教师统考考试内容为：教育基础理论(百分之70)+公共基础知识(百分之30)

面试的考试答题方式大多数情况下分为3种：试讲、说课、专业技能测试。

教师资格笔试考试考什么？

　　初级中学和普通高级中学教师考试笔试考试为3个科目：

　　科目一都是《综合素质》（中学）；科目二都是《教育知识与能力》；科目三为《学科知识与教学能力》。

幼儿园教师考试笔试考试为2个科目：

科目一为《综合素质》（幼儿园），科目二为《保教知识与能力》。

教师资格证考试内容是什么？

笔试考试主要考核申请人从事教师职业所应具备的思想政治素质、教育观念、职业道德、法律法规知识、科学文化素养、阅读理解、语言表达、逻辑推理和信息处理等基本能力;教育教学、学生详细指导和班级管理的基本知识;拟任教学科领域的基本知识，教学设计开展评价的知识和方式，运用所学知识分析和处理教育教学实质上问题的能力。