华宇考试网

2018军队文职专业科目经济学类:马克思主义政治经济学

时间:2019-04-25 12:41来源:网络整理考试资料 作者:华宇课件网 点击:
资料下载
资本家剥削工人的方法是多种多样的,但概括起来有两种基本方法:绝对剩余价值和相对剩余价值生产。

华宇课件网:热门考试资料发布网站,新课程资源全程持续更新百度云网盘分享。涵盖:


初级会计师 | 中级会计师 | 高级会计师 | 注册会计师 | 注册税务师 | CMA管理会计师 | 资产评估师 | 经济师 | 审计师 | 证券从业 | 公务员国考 | 公务员省考 | 事业单位编制 | 教师招聘/资格证 | 一级建造师 | 二级建造师 | 考研类课程 | 社会工作者 | 注册消防师 | 会计实操 |

需要免费试看课件请点->: 2019年新视频课件百度云网盘免费下载资源 | 需要新全套资料请选择上面对于科目查看课程

  华宇课件网军队文职考试频道同步华宇课件网发布:2018军队文职专业科目经济学类:马克思主义政治经济学,详细信息请阅读下文!

马克思主义理论体系包括三个有机组成部分:马克思主义哲学、马克思主政治经济学、科学社会主义。其中哲学里面的唯物史观和政治经济学里的剩余价值学说被视为马克思一生伟大的两大发现。在事业单位考试的过程中,经常有涉及到剩余价值学说的内容,这部分考试中,关于剩余价值的生产方法,又经常是考点所在。鉴于此部分内容比较抽象、深刻、难懂,故本文详细讲解了这二者的区别,力求考生对此知识点有个清晰的理解与认知。

资本家剥削工人的方法是多种多样的,但概括起来有两种基本方法:绝对剩余价值和相对剩余价值生产。

绝对剩余价值:在必要劳动时间不变的条件下,通过延长工作时间所获得的剩余价值。

相对剩余价值:在工作时间不变的条件下,由于缩短必要劳动时间而相对延长剩余劳动时间所产生的剩余价值。

超额剩余价值:是指单个资本家通过提高劳动生产率使商品的个别价值低于社会价值而比一般资本家多得的那部分价值。相对剩余价值是各个资本家追逐超额剩余价值引起的。

分析:比如一个工人一天朝九晚五地上班,每天工作6个小时,可以生产一件衣服,为资本家带来200元的剩余价值(利润)。假设工人工作的6个小时中,有2个小时是必要劳动时间,用来生产劳动力的价值(即工资)100元,剩余的4个小时为剩余劳动时间,用来无偿地为资本家生产剩余价值200元。资本家肯定不满足只追求200元的利润,他们总是要想尽各种办法追求更多的剩余价值(利润)。假设1天要想生产出2件衣服,这里就有两种方法:第一种,原来每天工作6小时生产1件衣服,现在想要生产2件衣服,则在相同的效率之下,每天工作12个小时即可。在这12个小时中,同样有有2个小时是必要劳动时间,用来生产劳动力的价值(即工资)100元,剩余的10个小时为剩余劳动时间,用来无偿地为资本家生产剩余价值500元——可见剩余价值变大了。这种在必要劳动时间不变的条件下,通过延长工作时间所获得的剩余价值就叫绝对剩余价值。这种延长工作时间的方法太明显,一般会引起工人的反抗,所以资本家还会采用另一种方法:每天工作时间不变,还是6个小时,但是工作却比不上以前轻松了,工人们在资本家的高压下,不能再慢慢悠悠进行手上的工作,他们必须更加专心、快速地工作,在这种情况下,工作效率提高了,虽然只有工作6个小时,却也能够生产2件衣服。在这6个小时中,由于工作效率提高了1倍,导致必要劳动时间缩短了1倍,变成了1小时,也即有1个小时是必要劳动时间,用来生产劳动力的价值(即工资)100元,剩余的5个小时为剩余劳动时间,用来无偿地为资本家生产剩余价值500元——剩余价值也变大了。这种在工作时间不变的条件下,由于缩短必要劳动时间而相对延长剩余劳动时间所产生的剩余价值。就叫相对剩余价值。

TAG标签:   军队文职      马克思主义政治经济学      马克思主义政治经济学   

华宇课件网中所有视频课件学习资料均来自互联网收集整理并持续同步更新!



需要免费试看课件请点->:2019年新视频课件百度云网盘免费下载资源 |链接失效可以点下面QQ客服咨询相关试看


财经会计系列班次:零基础班,预习班,基础班,强化班,习题班,串讲班,冲刺班及习题模拟试题


建筑工程系列班次:预习班,真题解析班,精讲班,强化班,习题班,冲刺班,押题班及考前押题Word


公务员国/省考班次:技巧班,真题班,专项班,突破班,模块班,培优班,冲刺班,及考前预测试卷


考研类课程班次:导学班,零基础班,基础班,强化班,冲刺班,密训班,电子书,考前模拟试卷


所有考试资料都包含视频+讲义+习题等学习资源,全方位的针对不同层次备考考生进行学学习强化


需要新考试学习资料请点击:精品资料选择你需要的考试栏目查看资源



(责任编辑:磐)
------分隔线----------------------------