2019海南军队文职面试能带进考场的只有素养

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答好面试题，既是一门学问，也是一门艺术。不具备一定的素养，就不可能把握好其中的技巧和分寸，也不可能把你现实生活中所懂得的一些道理，在处理面试题时，运用的尽善尽美。

这里所讲的素养，是指在处理面试题时应该具备的一些基本能力。打铁必须自身硬，如果能力鄙薄，水平低下，胸无城府，那么面对面试题时，就会乱了分寸，束手无策。大人办大事，大笔写大字;在面试考场上，我们要展现出我们是一个“达则兼济天下，穷则独善其身”的人，而不是一个“泥菩萨过河，自身难保”的同志。

那么，答好面试题，取得好成绩，应该具备哪些基本的素养呢?

1. 良好的心理素质。在面试考场上紧张是正常的，我们要做到的是在紧张的情况下，仍然能够稳定的发挥。不会因为情绪波动，影响到自己处理面试题的心境。

2. 敏锐的洞察能力。任何的结构化面试题目的出现，都不是孤立的现象。需要我们在对题目进行解构的时候，能够了解和掌握其背后的实质和规律。这就需要我们具有一定的观察力，即对题目中牵涉到的人、事，及其背后深层的动机和事物发展的规律，加以捕捉和发现的能力。

3. 辩证的分析能力。想答好面试题，得学会思考，学会分析。能够发现问题，解决问题。对问题的症结和起因有准确的把握，同时能够对症下药，给出合理科学的措施。

4. 良好的面对面沟通的能力。面对面的沟通能力，不仅牵涉到你的口头语言表达，还牵涉到你整个的肢体语言，以及你的声音特质。面试是个口活，要把这个活练好了，才能够拿到好的成绩。