人事管理局是干嘛的，城市管理局属于什么单位性质
人事管理局是干嘛的？
人社局即人力资源和社会保证局，属于政府职能部门。详细职能： 1、贯彻执行国家、专省、市人力资源属和社会保证工作的有关方针政策和法律法规，拟订人力资源和社会保证事业发展规划、政策并组织开展和监督检查。
2、主要负责用人，招工，部队退伍转业安置，职工调转，晋升，就业，劳动争议，劳动仲裁，详细指导监督社会保险局针对社会保险保证制度的开展情况。
3、拟订并组织开展人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
4、负责专业军官的接收安置工作，组织全县军队专业军官上岗前的培训，详细指导自主择业专业军官的管理及相关工作。
5、研究逐步递次推动大中专毕业生就业制度改革，负责拟定非师范类大中专毕业生、毕业研究生的就业政策、规定，编制就业计划并组织开展，负责非师范类大中专毕业生就业详细指导工作，负责拟定招才引智政策，并组织开展缺失专业高层次人才的引进招聘工作。
6、负责对政府系统和政府部门的人事工作进行详细指导、监督检查和协调服务，组织详细指导人事系统的调研工作，协调管理人事信息工作。 7、承办其他需要注意的地方。
城市管理局属于什么单位？
城市管理局机关是行政单位。
按照《城市管理执法办法》成立，城市管理执法人员属于行政执法类公务员，通过公务员考试并接受正规训练后，根据局、队的执法人员编制而调配。
城管执法，其实是将过去中国城市各政府机构所拥有的各自范畴内的城市执法职能集中行使，涵盖市容环境卫生、城市规划管理（无证违法建设处罚）、道路交通规则和程序（违法占路处罚）、工商行政管理（无照经营处罚）、市政管理、公用事业管理、城市供水管理、停车管理、园林绿化管理、环境保护管理、施工现场管理（含拆迁工地管理）、城市河湖管理、黑车、黑导游等各方面需出动执法的事宜。
城市管理局即大家俗称的“城管”。县城管局隶属于县级人民政府。
城市管理局自成立以来赋予的职责就是市容市貌的管理，城市规则和程序的管理。因职能的因素，大多与之接触的全是小商小贩，这种类型人群基本年龄偏大，文化水平低下，生活穷困潦倒。属于城市的贫困人群，依靠早出晚归，风吹日晒来谋取全家的一曰三餐。故此城管局的工作与这群贫困户天然出现予盾和对抗。而有部分人性格的冲动和躁狂出现了不少恶性事故，通过政府的整顿开门细心的工作，已经在持续性的化解予盾，使城市管理局的工′作一步一步人性化，走上了健康轨道。
城市管理局是政府下属的一个组织，主要负责研究制定城市市容环境管理及综合执法工作的中长时间规划和年计划、管理手段，组织草拟管理办法，会同相关部门对市容环境行政事业性收取的费用工作进行监督管理，主管城市环境卫生工作，负责对临时占用城市道路停车督管等。
拓展资料：
城市管理局主要工作职能：
1、研究制定该区城镇市容环境管理及综合执法工作的中长时间规划和年计划；研究制定城市容貌管理标准和现代化管理手段；组织草拟我区城市环境卫生、市政设施、园林绿化，市容环境的管理办法。
2、负责牵头编制我区城市管理及综合执法工作经费的年计划和中长时间计划；会同相关部门对市容环境行政事业性收取的费用工作进行监督管理。
3、主管城市环境卫生工作；负责大、中型市容环境卫生设施建设项目标方案审核查验和开展的监督管理，参加城市新建、改扩建项目中的市容环卫配套设施方案的审查核验和监督管理；负责管理城市道路的冲洗洒水和生活垃圾、特种垃圾、建筑垃圾的收集、清运、处置；负责机动车清洗、环境卫生企业的行业管理。
答：城市管理局属于行政管理执法部门，负责城市建设，行政管理工作的监督检查，例如，城市规划，建设，公园修建，园林绿化，广场还有公共设施设计等等，同时对城市违反相关法律法规乱修乱建，侵占公共用地等行为依法予以严厉的处罚，该拆的拆，该罚的罚，保证我们的城市建设越来越好。
城市管理局属于行政机关，为各地政府下属的从事城市管理的职能部门。城市管理局这一机构对搞好城市管理是十分重要的，从城市的规划建设到各项市政设施的施工，到城市的公用设施的维护和管理等，城市管理局对城市的正常运转起着重要的作用。
行政单位。
1.城市管理局是政府下属的一个组织，主要负责和研究制定城市市容环境管理的中长时间规划和年计划、管理手段，组织草拟管理办法，对市容环境行政事业性收取的费用工作进行监督管理。
主管城市环境卫生工作，负责对临时占用城市道路停车督管等。

2.行政单位是指进行国家行政管理、组织经济建设和文化建设、维护社会公共规则和程序的单位。与事业单位不一样。行政单位是国家机关，事业单位是社会服务组织。

3.使用行政编制的单位大多数情况下有市委工作机关、市政府工作部门、市人大机关、市政协机关、民主党派机关，还有部分群团机关。
各地机构大多数情况下是结合本地实质上设置，故此，可能存在部分差异。
例如有部分地市的市机关事务局、市政府政策研究室都是行政机关，但是在其他地市，这两个部门大多是直属事业单位。
住房公和金管理局是公务员吗？
未必，但是，他们那里的局长肯定的是公务员的，大多数情况下的工作人员有可能是事业编制的，因为这个范围不是纯行政部门，有可能有事业编制的人员，非常是相关人员，有可能是事业编制，或者是公益岗位。这是一个新兴的管理单位，负责住房公积金的收缴和贷款等业务。
不是公务员是各国负责统筹管理经济社会规则和程序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行有关义务的公职人员。在中国，它是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
不是公务员，住房公积金管理中心是参公事业单位。按照国务院《有关更改《住房公积金管理规定》的决定》规定：“住房公积金管理中心是直属城市人民政府的不以营利为目标的独立的事业单位。”
每个（地级市）和市（县）区都唯有一个住房公积金管理中心。中心的级别视城市和市（县）区的级别而定，有的城市的中心属于参照公务员管理的事业单位，有的就是普通的事业单位。
地市级住房公积金管理中心的省级主管该项目的部门大多数情况下是建设厅，国家主管该项目的部门是建设部。主要负责本级机关、企事业单位公积金的存缴和使用管理。
公务员上海邮政管理局怎么样？
1待遇参照其他中直机关 假设地方财政雄厚 你在中直机关倒不若是地方机关 因为中直机关待遇全国都差很少 有中央财政统一发放 工资透明后差不多是死工资 科员第一年也就3K上下 单位成立没几年 很小一部分省唯有省邮政管理局 地市很多还挂着邮政局的牌子 这么一说你就知了吧
2至于你的职位别太较真儿，很多单位都是进去后实习期在一线岗位，实习过后哪需就给你调哪去了，自己做不了主
应急管理局为什么是参公？
应急管理局是公务员是政府机关是用行政编制的在编人员，故此，考进去就属于公务员。
1、在政府组成的工作部门中，毫无疑问，应急管理将是一个具有重要地位的大部门，其分管业务和行政职能，将呈现出多元化、复杂化、专业化的特点，绝对是强势部门，而编制的性质肯定是行政编制。
2、按照每个省份发布的改革方案详细指导思想，新的应急管理部门的组织建设，以政府应急办、安监部门为基础，跨越多个专业和领域，以前各业务部门负责的应急和安全职能统一划归管理。比如，之前属于林业的森林防火、水利部门的防汛、安监部门的安全监督管理等，都被纳入了应急管理部门，在一部分地方也会纳入城市消防工作。
3、紧急管理部门虽然是行政编制单位，但是在人员构成上，肯定会和其他行政单位一样，行政与事业混编，因为新组织建设的部门，在新的领域里，基本要保持原来的人马整体入编，而之前的这些单位多以事业单位模式为主，不可能直接转为行政编制，因为这个原因不可能将新组织建设的部门纳入行政编制范围，这是不可以改变的。
大多数情况下是全额拔款的公益类事业单位。假设是参公单位，应通过公务员招聘考试录取后才可以入编的。参公单位编制是考出来的。当然目前事业单位大多数职位也需考试。
