公务员考试要考多少分才能考上，公务员考试录取分数线是怎么算的啊

公务员考试要考多少分才可以通过努力学习以优异的成绩考上？

省级（含副省级）或者以上机构职位及格成绩分数为满分不小于105分，且公务员行测不小于60分。市（地）、县（区）级机构职位及格成绩分数为满分不小于90分，且公务员行测不小于50分。

西部地区和艰苦边远地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市）市（地）、县（区）级机构职位及格成绩分数为满分不小于85分，且公务员行测不小于45分。

公务员考试分公务员行政职业能力测验和申论两门满分各一百分，然后两门折算50％综合为一百分。按报考岗位的1：3高分暂取，例如：一个岗位录取5名那就取前15名进入面试，笔试考试和面试后在15名中录取前三名！这当中面试变数很大，故此公务员考试学员成绩不可以用详细的定数去衡量。若学员都发挥的好成绩会略微高点

公务员考试录取成绩分数线是咋算的？

在招收录取公务员考试时，没有固定的录取成绩分数线，录取成绩分数线会以岗位，按招收录取人员数量，从高分到低分，择优录取。

比如，某岗位有300多名学员参与笔试考试，只录取5人，那就按笔试考试成绩从高分到低分录取前8至10人，再由笔试考试入围的学员参与面试？

1、公务员大多数情况下根据1：3的比例来确定进面的人员数量，成绩分数线实际上就是进面后一名的成绩。举例来说，假设某个职位的笔试考试第一名成绩为85分，第二名是83分，第三名80分，既然如此那，进面成绩就是77分，这个77分就是该岗位的进面成绩分数线。需要大家特别注意的是，不一样的岗位，进面的成绩分数线也明显不同。

2、大多数公务员省考，进面名单会发布每个学员进面笔试考试成绩，针对职位成绩和成绩整体排名有较为清晰了解。公务员国考面试名单不发布每个学员笔试考试成绩，显示成绩以低进面成绩代替。至于对手考多少分，学员笔试考试排第几，唯有用人单位清楚。