工作服要不少方面我觉得以下几点,第一工作服对生产一线人员要求袖口和衣下摆用宽紧带收紧,防止上班时机器饶带,第二工作服颜色要深蓝式那种不易庄,第三工作服也要的厚一点,如电焊工要穿的工作服一定要要防光,劳保用的相关规定的那种对吗
工作服的要求实际上是很严格的,其实就是常说的说,特别在工厂做工的工作服,那第一要做到三紧,其实就是常说的说,两个袖口要扎紧。衣服的下端也要扎紧,这样。不要碰见设备或者工作时会被缠绕产生问题。
服务行业的衣服第一要颜色浅,显得干净。
医院工作的工作服务第一要遮盖比较严实,防止细菌感染和。隔绝。气质而设计的。
工作人员的服装要求:
工作人员的工作服不应有可能被转动的机器绞住的部分。
工作时一定要穿着工作服,衣服和袖口一定要扣好,不允许戴围巾和穿长衣服,工作服不允许使用尼龙、化纤或棉、化纤混纺的衣料做,以防工作服遇火燃烧加重烧伤程度。
工作人员进入现场,不允许穿拖鞋、凉鞋。女工作人员不允许穿裙子,辫子好剪掉,不然一定要盘在帽内,做接触高温物体的工作时,应戴手套和穿专用的防护工作服。
工作服因其使用功能的不一样,可分为装身礼仪和防护两类。
一、礼仪类工作服要求: 装身礼仪用工作服用于社交、工作礼仪等,对应的服饰配件要有领带、领结、领巾、绶带、徽章、缨穗、帽子、肩章、钮扣等。
二、防护类工作服要求: 防护用工作服用于作业、保护及特殊用途,对应的服饰配件要有头盔、围巾、眼镜、防护面具、鞋靴、绳带等。
公司总部各个主管部门:
为更好的展示公司整体形象,提高员工团队Team意识,按照工作要求,公司总部我们全体员工在下方罗列出来的情况下统一穿着工作服:
1、每周一至周五全部员工统一穿着工作服上班;
2、进入各生产基地按规定应穿着工作服;
3、重要的会议(若是公司召开的会议、公司办公例会等)、上级来公司检查详细指导工作、团体参观等特定时间和场合一定要穿着工作服;
4、其他要求应该统一穿着工作服的。
公司将会针对员工穿着工作服情况进行检查考查,将检查结果纳入个人绩效考查范围。
上面说的规定从xxxx年x月x日起执行。
xxxxxx
人力资源部
xxxx年x月x日
主要有:
(1)强制性要求。某一行业的从业人员一定要穿着该行业的职业服,不允许穿着其他服装执行公务。
(2)时间性要求。大多数情况下职业服要求从业者在都工作时间穿着;有的防护服如消防服、潜水服等要求从业者在作业时穿着。
(3)安全性要求。有部分职业服如防护服要求从业者按规定方法穿用,一定要定期检查,并规定贮存方法和存放地址位置。4舒适性,舒适性主要指对从业着穿着时进行工作时的方便性。
安规对工作人员现场着装的要求:工作服不应有可能被转动的机器绞住的部分;工作时一定要穿工作服,衣服和袖口一定要扣好,不允许戴围巾和穿长衣;工作服布不允许使用尼龙、化纤或棉、化纤混纺衣料制作,以防工作服遇火燃烧加重烧伤度;女工作人员进入生产现场,不允许穿拖鞋、凉鞋,不允许穿裙子、高跟鞋,辫子、长发一定要盘在帽内;做接触高温物体的工作时,应戴手套和穿专用的防护工作服。
上班进入工作岗位,大多数情况下要求工作服三紧,工作服穿戴要求三紧:领口紧、袖口紧、下摆紧;假设戴安全帽要求一定要系带子也要系紧,帽内衬垫不可以过低,长发或辫子要盘在安全帽内;在带电作业中要求工作鞋带一定要系牢,后跟部位要提好,不准拖拉;还有防护眼镜,戴口罩等,按照工作岗位性质及要求,不单单是三紧或五紧,要求非常多,为了安全,一定要遵循。
第一满足公司要求,有公司标志。
风格合适公司要求。
价格合理可以接受,省的老板通不过。
工作服分类大多数情况下有。防烫伤的。防辐射的。防火的。
工作服的要求。衣服袖口一定要扣好。裤脚要套在鞋外面。衣服裤子不可以有被机器绞住的部分。
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工作服要求? 工作服要不少方面我觉得以下几点,第一工作服对生产一线人员要求袖口和衣下摆用宽紧带收紧,防止上班时机器饶带,第二工作服颜色要深蓝式那种不易庄,第三工作服也要的厚一点,如电焊工要穿的工作服一定要...
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