社区面试题解决邻里纠纷，社区面试一般会出什么样的问题如何回答

处理邻里纠纷要记住这几点。

一、尊重事实，不偏袒任何一方。

邻里出现纠纷，要让双方服气，就一定要先耐心听取双方陈述，再倾听其他邻居声音，弄清事实，理清纠纷前因后果，然后以绝对公心去判断是非曲直。

二、以劝和为根本，不需要任何激发矛盾语言。邻里出现纠纷大多是鸡毛蒜皮小事引发。邻居又不是轻易可搬走老死不相往来，在处理这种类型纠纷时要注意语言分寸，态度和蔼，多劝说开导。

自我讲解一下，你为什么要来这里，有何特长，期望待遇等等。

我以前的同事参与过一次社工的考试，当时他面试时被问到了两个问题：一个是如何组织社区力量推广垃圾分类，制止乱扔垃圾的情况；第二个是疫情现如今，如何组织社区社工，关爱孤寡老人。

可见，社区面试，问的都是和居民生活有关的问题，都是一部分“鸡毛蒜皮”但关乎老百姓切身利益的事情。

平日间可以和社区的职工多交流，看看他们近都很关心什么问题，那面试时就稳妥多了。