面试课是什么意思，什么软件上有免费面试课程

面试课，一般来讲就是教授面试方面的知识和技能，帮特定人员通过面试的课程。第一我们需明确，什么是课，一般来讲就是课程是对某一领域知识的系统传授。由此可见，就面试课来讲，一般考生是可以通过学习面试有关的知识和技能，以此在实质上的场景中有效应用的。

面试课是考取教师资格证的一个环节。大多数情况下在考试结束后，面试环节需学员准备面试课。

学习强国

学习强国上面有不少免费的面试课程。故此，推荐可以去看看，可能有适合你的，实际上也可进行网上在线随便搜索一下，都可以找到有关的面试课程的。假设想要免费，那也可在学习强国上面找得到。建议还是有准备，有计划的吧将官的免费面试课程我说来吧。

1、无生上课重点是如何改进教学，偏重于课堂教学中教的方式和过程还有教学环节的衔接等。没有学生，不会有学生提出刁钻古怪的问题，也没有任何干扰和阻碍。唯有预设没有生成，一切尽在教师掌握并熟悉中，你可以把理想的课堂设计充分展示出来，借“学生”之口言自己心中之所想。但是，无生上课又没有课堂实景是教师一个人的独角戏，自问自答，没有课堂气氛，不可以和学生面对面交流沟通是完全的独角戏。

2、无生上课的亮点是预设的亮点。亮点的产生时常是决定一名参赛教师成功与失败的重要原因，在为一个亮点可以让评委印象深入透彻，也可遮拦不少教学上的不够。有生上课时教学中的亮点时常是在与学生的交互中出现的，可能有教师的预设成份，但并非教师预设了亮点就可以成为教学的亮点，重要还得看学生！老师在有生上课是时常要注意学生的一举一动，一言一行，及时关注学生的课堂生成，时常在无意中就可以找到某些让人无法想象的收获，形成课堂中的亮点。如教学中学生突然提出某个难题，教师处理得当就可以形成亮点，给评委留下良好印象当然这需教师有着深厚的教学素养与课堂驾驭能力。但无生上课时没有学生，一切都是自己自编自演，故此，这里的亮点是预设的，它不可能的变化，因为这个原因重点在于教学设计。老师在无生上课时一定要在教学环节的设计、教学难点的突破、教学器材的演示、教学语言的处理上形成独具一格的东西，才可以导致评委的特别要注意关注。这时常需教师良好的教学基本功。

3、无生上课时教师的发挥不受学生的限制。可以把学生想象成好的，即他们具有良好的学习能力，有预习习惯和非常高的知识水平，也可想象成你所教的较差的学生。但一节课下来不可以什么事都想象成美好无比，一节课下来提出的问题水平评委是要衡量的，一节课的教学容量也是评委需考虑的，故此，设计时好针对自己教学的某个班级，这样提出的问题才可以让评委信服。

4、无生上课的板书究竟需与否，还是因人而异。因为漂亮的板书设计也是一个亮点，假设你板书好那就一定要板书。（板书设计要反映优势，但力求简洁，因为无生上课唯有十到十五分钟，不可以让板书花费太多时间）假设你的板书不尽如人意，那也可不写，因为现代多媒体可以让我们省略板书，把想写的板书设计打上去，放在后一些展示给评委也可以让人理解，毕竟在无生上课里时间珍贵，他们也可以理解你的做法。

5、合理的根据目前实际情况安排好时间，设计每一句话。一定要做到合理分配时间，不可超时，可能到时间评委就可以叫停，那时你就没有任何优势来说了。故此，针对教学要做到：环节一定要有，但要分轻重。如引入只要迅速展示下可以了，视频只要播放十秒左右就要停，停顿不能超出三秒。（当然课堂中为了达到某种意图有意或恶意的停顿例外）把重点放在对重要考试难点及核心内容的处理上，做到每句话都要推敲，让每一句话都可以引发思考，引领问题的处理，以便达到不说一句废话。特别要注意说话不可含糊，不可产生知识性错误，更不可以导致争议。即把有限时间花在刀刃上。

6、不要特别注意评委的表情。面带微笑面对评委，从容有礼貌容易取得评委的好感。时常评委在你的上课途中可能有各种各样的表情，或者还有评委间的简单交流，对这一没有必要在意。但你的眼中自始至终要饱含自信与愉悦。1、无生上课重点是如何改进教学，偏重于课堂教学中教的方式和过程还有教学环节的衔接等。没有学生，不会有学生提出刁钻古怪的问题，也没有任何干扰和阻碍。唯有预设没有生成，一切尽在教师掌握并熟悉中，你可以把理想的课堂设计充分展示出来，借“学生”之口言自己心中之所想。但是，无生上课又没有课堂实景是教师一个人的独角戏，自问自答，没有课堂气氛，不可以和学生面对面交流沟通是完全的独角戏。

2、无生上课的亮点是预设的亮点。亮点的产生时常是决定一名参赛教师成功与失败的重要原因，在为一个亮点可以让评委印象深入透彻，也可遮拦不少教学上的不够。有生上课时教学中的亮点时常是在与学生的交互中出现的，可能有教师的预设成份，但并非教师预设了亮点就可以成为教学的亮点，重要还得看学生！老师在有生上课是时常要注意学生的一举一动，一言一行，及时关注学生的课堂生成，时常在无意中就可以找到某些让人无法想象的收获，形成课堂中的亮点。如教学中学生突然提出某个难题，教师处理得当就可以形成亮点，给评委留下良好印象当然这需教师有着深厚的教学素养与课堂驾驭能力。但无生上课时没有学生，一切都是自己自编自演，故此，这里的亮点是预设的，它不可能的变化，因为这个原因重点在于教学设计。老师在无生上课时一定要在教学环节的设计、教学难点的突破、教学器材的演示、教学语言的处理上形成独具一格的东西，才可以导致评委的特别要注意关注。这时常需教师良好的教学基本功。

3、无生上课时教师的发挥不受学生的限制。可以把学生想象成好的，即他们具有良好的学习能力，有预习习惯和非常高的知识水平，也可想象成你所教的较差的学生。但一节课下来不可以什么事都想象成美好无比，一节课下来提出的问题水平评委是要衡量的，一节课的教学容量也是评委需考虑的，故此，设计时好针对自己教学的某个班级，这样提出的问题才可以让评委信服。

4、无生上课的板书究竟需与否，还是因人而异。因为漂亮的板书设计也是一个亮点，假设你板书好那就一定要板书。（板书设计要反映优势，但力求简洁，因为无生上课唯有十到十五分钟，不可以让板书花费太多时间）假设你的板书不尽如人意，那也可不写，因为现代多媒体可以让我们省略板书，把想写的板书设计打上去，放在后一些展示给评委也可以让人理解，毕竟在无生上课里时间珍贵，他们也可以理解你的做法。

5、合理的根据目前实际情况安排好时间，设计每一句话。一定要做到合理分配时间，不可超时，可能到时间评委就可以叫停，那时你就没有任何优势来说了。故此，针对教学要做到：环节一定要有，但要分轻重。如引入只要迅速展示下可以了，视频只要播放十秒左右就要停，停顿不能超出三秒。（当然课堂中为了达到某种意图有意或恶意的停顿例外）把重点放在对重要考试难点及核心内容的处理上，做到每句话都要推敲，让每一句话都可以引发思考，引领问题的处理，以便达到不说一句废话。特别要注意说话不可含糊，不可产生知识性错误，更不可以导致争议。即把有限时间花在刀刃上。

6、不要特别注意评委的表情。面带微笑面对评委，从容有礼貌容易取得评委的好感。时常评委在你的上课途中可能有各种各样的表情，或者还有评委间的简单交流，对这一没有必要在意。但你的眼中自始至终要饱含自信与愉悦。

中赢教育面试课还不错。

中赢教育是一家集公务员、政法干警、事业单位、招警、选调生、村干部、三支一扶、军转干、银行、党政领导干部公开遴选、教师招收录取等研究、培训于一体的综合性教育品牌。拥有完善的教研体系、师资力量和管理团队Team，为全国各省市地区考生提供可学习、研讨、交流及互动的综合性发展平台。

中赢教育师资力量雄厚，老师仔细负责，面试课是很好的。

江苏中赢教育科技有限公司，成立于2023-09-02，注册资本为1000万，法定代表人为国金林，工商登记注册号为320300000474604，注册地点位置为徐州市泉山区二环西路湖滨路口丽景美厦2-745室。

中赢教育作为江苏5s级培训单位,培训涵盖南京教师编制考试培训,江苏教师资格证考试报名条件,新教师招聘考试信息还有南京教师编制笔试考试,面试考试公务员等职业技能培训。

中赢教育面试课，老师讲课活泼生动，能迅速吸引学生注意力，培养学生兴趣，很好！

教师派的面试课靠谱。

教师派是一款针对针对教师招聘考试的移动APP。主要是针对教师考编的一部分有关培训。针对性更强一部分，线上为主，有在线直播的课程，师资和教研相对比较成熟。针对备考教师编制的考生来说是有很大的帮的，相对比较靠谱。

别信教师派，你一但考过还好，但凡是不过要退费你就清楚什么叫苦，你联系领导说开会，联系客服说会帮你问领导，有消息会公告。

为政教育面试课师资力量雄厚，老师仔细负责是一家很好的教育培训机构。

为政教育专注于各自不同的公职类考试培训，这当中以事业单位，公务员的笔试考试、面试培训为主。

为政教育针对针对事业单位医疗类的面试课程。医疗事业单位面试大多数情况下分为三种面试方法，本课程会一一进行介绍。特别是针对是全部学员熟悉又头疼的结构化面试进行重点介绍。

不错的，以前我朋友在他们那儿参与的苏州市公务员面试班，通过了！目前苏州地税工作

.目标不一样 常见课堂教学是循序渐进的,后目标是达到教学目标。教师讲课的好坏,不是通过简单的1O分钟,或者一两节课的考核来评判的,而是通过长时间的实践结果来评判的。

2.对象不一样 试讲是在面试途中由考官评判学员所教授的主要内容是不是适合,同时观察、研究学员的一举一动,挑剔学员讲课的好坏,对学员面试成绩做出评判,决定学员是不是可以成为一名教师,这无 疑会使学员出现无形的压力。常见课堂教学的对象是学生,教师心理上有很大的优势,不会形成很大

模拟考场环境，减轻在面试中的慌张感，同时可以纠偏自己的不够！说不准还能压住题！